事件: 裴光庭奏用循资格
| 事件经过:
先是，选司注官，惟视其人之能否，（惟才是选，不问其它）有的越级超迁，有的久居下位，有的已有出身（已取得做官资格），但二十余年得不到俸禄。又，州与县也不分大小远近，有的人当了大州大县官，后来却去当小州小县官；有的人先在离京畿近的州县当官，后来反而调到离京畿远的州县当官。这都是因为没有注官的制度。开元十八年（七三０）四月，吏部尚书裴光庭始奏用“循资格”。其法各以罢官若干选而集（谓罢官之后，根据各人“考选”的次数而累集到吏部），官高者选次一定少，官卑者选次一定多（照顾卑官）。选次一满，就可注官（注册授官）。按年升级，不得超越。只要不犯错误，都有升无降。因此，裴光庭的“循资格”和北魏崔亮的“停年格”都是重视年资，论资排辈的用人制度。当时庸愚之辈皆喜。称之为“圣书”；而才俊之士则无不怨叹。宋璟曾与光庭力争也无效果。光庭还令流外人员（非品官）也到门下省过官（即由门下省审定）。
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