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第71节:第八篇 电子信函(6): : 诈的、非法的信息有时也有。
第20节:第二篇 职业道德(5): : 最重要的是你不能人。
第23节:第三篇 服务意识(2): : 你人、你蒙人、你宰人、你诈人,不行,你目中无人、你粗暴待人、你失礼于
第35节:第五篇 善始善终(5): : 于是那里给我感觉是:进来就行了,爱走不走,活该你这么走,这个时候感觉
第52节:第九篇 零度干扰(4): : 似乎有逼迫、哄之意。
第58节:第十一篇 三A规则(2): : 道"、"真的吗"、"有这么一回事吗"、"谁呀"这一类的怀疑、排斥他人的话语去
第60节:第十一篇 三A规则(4): : 就是哄人、人、蒙人,因此绝对不可取。
第8节:舒压 打开舒解压力的一扇窗(1): : 绑架、抢劫、诈,似乎处处都不太安 全,我们也无法放心孩子离开我们的视
第25节:事非经过不知难(1): : 薛西弗斯因为了冥王,而受诸神惩罚,命他昼夜不停地推滚巨石上山,到达山
第15节:午后(5): : 内心对我的猜疑:我要么是一个高级子,要么就是一个专门为男人勾引女人或
第41节:树立专业的职场形象(2): : 更不要自我欺,好的工作一直都有,关键看你是不是一个好员工。
第6节:天子脚下的北京人(4): : 他们恪守一条格言:"朋友仅是一次,害自己却是终身。
第12节:幽默的天津人(1): : 总给人一种坑蒙拐的感觉。
第26节:礼乐文化与人文素养(5): : 我们不仅欺了四海的宾朋,也欺了我们自己。
第8节:第一章:把话说得滴水不漏(8): : 这并不是哄对方,而是适当减轻给别人带来的心理压力,同时也使自己便于启
第19节:第二章 摸透人生处世的学问(10): : 从你们玩弄的这些人的把戏里,你们就再也不配得到我的尊重。
第67节:第七章:游刃职场的人际原则(7): : 小人惯用术,曲意奉承,欺上瞒下,两面三刀,狐假虎威,讨好上级;
第74节:第八章:经营关系就是经营事业(5): : 各公司才发现上当受了,苏联不是与个别公司少量的购买,而是大数量的购买
第80节:第九章:朋友多了路好走(2): : 甚至钱;
第22节:第二章 做事禁忌(9): : 哄对方突发不幸、惊喜之事,待水落石出看到对方被捉弄惨相后,幸灾乐祸。
第40节:第三章 做人禁忌(13): : 取荣誉与报酬的人,是要遭人唾骂的。
第1节:真诚:用语言打动人心的第一步: : 虽然能欺别人的耳朵,却永远不能欺别人的心。
第3节:多为对方着想: : 我能将他们得团团转。
第4节:寥寥数语动人心: : 他想:若是客户知道了一定觉得我他们,从而对我的信用产生怀疑。
第13节:用幽默来化解僵局: : 是怎么回事?是不是你故意加入来欺我孤陋寡闻的?"那人吓了一跳,但他马
第39节:倾听:此时无声胜有声: : 这是人在自觉或不自觉中掩饰自己或"人"的需要。
第50节:把不同意见说成细枝末节: : 什么好东西了!""他(她)一直就是在你,当初信誓旦旦说爱你都是假的!"这
第57节:不当众揭领导短: : 竟敢编造故事来朕,朕儿时哪有这些不光彩的事?来人啦,推出去斩了!"
第64节:与下属说话也要留余地: : 直骂生产部总监是个子。
小心才不会上当: : 而且对于欺别人的人是相当鄙视的。
遇事先求自保(2): : 用“师父留一手”来别人,给自己留下面子,尚属可行。
就怕吃亏上当: : 千万不要有欺的意图,以互利互惠为原则,才能皆大欢喜。