北美枫
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第52节:第九篇 零度干扰(4):
: 除此五种
距离
之外,服务人员还应了解一下自己在工作岗位上的禁忌
距离
。
第54节:第十篇
距离
有度(1)
第54节:第十篇
距离
有度(1):
: 第十篇
距离
有度
第55节:第十篇
距离
有度(2)
第55节:第十篇
距离
有度(2):
: 人与人之间
距离
有度的问题,一定要引起广大服务人员的高度重视。
第56节:第十篇
距离
有度(3)
第56节:第十篇
距离
有度(3):
: 叫做引导
距离
。
第5节:早上(5):
: 至少要有一步的
距离
。
第17节:善解人意地蹲下:
: 蹲下的时候要注意方向和
距离
,不能与面前的人相距过近,即使是帮忙拣取物品,
第19节:初入职场的求职礼仪(1):
: 保持合适
距离
最好。
第22节:初入职场的求职礼仪(4):
: 彼此应保持一个相对
距离
,尤其是异性之间更应该注意分寸,以免让对方轻视你的
第25节:职场称呼有讲究(2):
:
距离
第29节:该怎样和异性相处(1):
: 男性和女性的交往只要保持适当的
距离
就不会出现相关问题。
第38节:完美的演讲口才(1):
: 这么做既是为了拉近与旅客的
距离
,让客人对当班的空乘人员有所了解,同时对空
第10节:洋气的上海人(4):
: 与人保持着一点
距离
,善于权衡利弊,有时为小事斤斤计较。
第30节:慷慨悲歌的河北人(5):
: 使人没有
距离
感,亲切自然。
第18节:礼乐原典与君子人生(17):
: 实际生活的现状与宋明理学之间的
距离
是非常明显的。
第22节:礼乐文化与人文素养(1):
:
距离
不远,几分钟就到了,可是就这么短的路程,几乎每天都可以看到至少十个人
第26节:礼乐文化与人文素养(5):
: 要求手伸出来的
距离
要与身体成一定的角度,比方说三十五度,否则就是不合格;
第34节:礼乐文化与人文素养(13):
: 一个真正的中国将会近
距离
地呈现在世人面前。
第61节:礼仪践行与古礼寻访(4):
: 拉近了历史与现实的
距离
,也拉近了学生之间的
距离
。
第3节:第一章:把话说得滴水不漏(3):
: 拉近双方的
距离
,消除隔阂。
第10节:第二章 摸透人生处世的学问(1):
: 每个人距总统只有六个人的
距离
。
第16节:第二章 摸透人生处世的学问(7):
: 注重
距离
。
第17节:第二章 摸透人生处世的学问(8):
: 日卡给“我”?某人为什么和“我”有
距离
?
第20节:第二章 摸透人生处世的学问(11):
: 从而拉近了两代人之间的心理
距离
。
第21节:第二章 摸透人生处世的学问(12):
:
距离
显现
第31节:第三章:求人办事有乾坤(6):
: 成功后的相处更能拉近彼此的
距离
。
第42节:第五章:游刃职场的人际原则(1):
: 与老板沟通又知道和老板保持适当的
距离
。
第43节:第五章:游刃职场的人际原则(2):
: ?与上司之间的
距离
要适当
第44节:第五章:游刃职场的人际原则(3):
: 只有与上司保持恰当的
距离
,一段若有若无的
距离
,你们之间的关系才能永葆和谐
第46节:第五章:游刃职场的人际原则(5):
: 是有
距离
的,但身份不同的人,在心理上却不一定有隔阂。
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