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第22節：禮樂文化與人文素養(1): : 為此耗費了龐大的資源。
第41節：禮樂文化與人文素養(20): : 明了它依然是造福於社會的優秀人文資源。
第43節：禮樂文化與人文素養(22): : 五千年文明為這門課提供了豐厚的資源。
第58節：禮儀踐行與古禮尋訪(1): : 我們有着得天獨厚的文化資源。
第59節：禮儀踐行與古禮尋訪(2): : 代高度來正確對待古代禮儀這份思想資源，取其精華，去其糟粕，與時俱進，建立
第62節：禮儀踐行與古禮尋訪(5): : 學習資源很豐富”；
第10節：第二章 摸透人生處世的學問(1): : 其他各方面有所建樹的人就是你所有資源中最大的資源。
第17節：第二章 摸透人生處世的學問(8): : (2)共享你的資源，包括物質的、精神的以及人際的，例如你可介紹你的朋友給他
第26節：第三章：求人辦事有乾坤(1): : 善於利用身邊的一切資源，才能達到最終的目標。
第33節：第三章：求人辦事有乾坤(8): : 要學會善用資源。
第71節：第八章：經營關係就是經營事業(2): : ?互換人脈資源
第72節：第八章：經營關係就是經營事業(3): : 我們與別人交換人脈資源如同做生意，也是一種平等交換。
第73節：第八章：經營關係就是經營事業(4): : 充分利用寶貴資源以達到戰略目標；
第74節：第八章：經營關係就是經營事業(5): : 有廣泛的人際關係是一種十分重要的資源，人際關係就是人脈。
第79節：第九章：朋友多了路好走(1): : 這將是一筆相當大的資源。
第80節：第九章：朋友多了路好走(2): : 是否握有資源，例如有權有勢?如果是，那麽這個人有可能對你有企圖，想通過你
第25節：第二章 做事禁忌(12): : 當資源有限時，因為你拿多了，我就拿少了，你全部拿了，我便沒有了。
第51節：第四章 職場禁忌(11): : 公司的物品不是免費資源，你必須堅持原則，處處註意自己的不良行為，養成不
第65節：怎樣讓他安靜地走開: : 一位資深人力資源顧問在問及一些企業老總、人力資源管理層和業務部門經理，
中西方的人際關係大不相同（1）: : 資源有限，機會太少，怎麽可能絶對平等？
就怕吃虧上當: : 合理地怕吃虧有什麽不對？資源是有限的，人的生命也是有限的，不斷地吃虧，豈
雍也第六: : 本來資源缺乏，因為姜太公封到了齊國，他便發展資源經濟，開始製????，不但使齊
第20節：批評於丹（塞外李悅作品係列）(20): : 給我們一點儲備心靈快樂的資源。
10、別把政府失職說成自然災害: : 木材資源也就不會緊張了；
32、雷鋒式外交: : 地理資源不豐富，不宜發展農業，那麽，可以搞海船經商，這就培養了一種冒險精
135、國運總有新氣象，就是別去翻舊賬: : 科斯定理關註的是資源配置的效率問題，並且實質是說：在交易費用為零的前提下
孟子旁通(二): : 現在的術語叫做“保護天然資源”。
孟子旁通(三): : 有了????、鐵資源的開發，所謂“上山下海”，擴大了生的領域，增加了這兩方面以
孟子旁通(四): : 包括河川的資源開發，山林資源的開發，都是沒有什麽禁令的。
第1節：論語心得(1): : 才能夠有效地積纍起你的信用資源。
第8節：論語心得(8): : 一種資源，更是不失信與別人的最基本人格。
第62節：論語心得(62): : 一個人的信用價值是最可靠的無形資源，要靠我們在日常生活中點滴積纍起來，這