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李可: 从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋生的人来说, 两种不失为不错
石章强: 专注于战略、营销、人力资源的研究、运营与管理
黄鸣: 深知石油资源的危机,太阳能资源是可再生资源
韩志锋: 是“品牌资源学说”的创立者。
林少山: 人力资源师,福建WNQ健身器材有限公司人力资源部招聘经理,为国内众多企业提供
王华: 析知识经济对会计的影响》、《人力资源价值的模糊计量》、《美国会计的综合分
张正顺: 演讲技巧、企业培训需求分析、人力资源管理、管理者培训等。
肯·布兰佳: 美国培训与发展协会”授予他“人力资源发展卓越贡献奖”,以官方形式确立了肯
董一鸣: 资深人力资源专家、国学与中西文化专家。
史考特·艾伯林: 家财富500强能源公司最大部门的人力资源副总裁,在任期间,他成功地实施了改变
杨宗华: 从人力资源、岗位设计、薪酬设计、营销模式、团队建设等多方面内容展开,为企
余世维: 资源利用与竞争策略的选择 
李开复: 国的学生们提供多方面的帮助成长的资源,包括相关的教育文章和网站学习资源
张希君: 人力资源博士、高级经济师。
张锦喜: 天拓科技首席运营官兼人力资源总监,主持天拓科技、香港天拓国际的整体运营和
李琼鑫: 亚洲人力资源协会成员。
罗小明: 在人力资源管理领域有多年研究和实践经验的专家,普维国际顾问集团的高级咨询
孟森: 国家认证人力资源管理师,著名管理培训专家。
吴少银: 国外知名企业于人力资源素质与企业发展之同步性研究,本书内容揭露部分研究结
翟杰: 企业人力资源管理与训练
顾天安: 人力资源管理硕士;
高韵斐: 主持整合集团内部财经内容产业资源,统一上视财经频道、东广财经频率的呼号为
彼得·德鲁克: 鲁克认为:经理人是企业中最昂贵的资源,而且也是折旧最快、最需要经常补充的
亨利·福特: 野心、精力、资源、经验,一切准备就绪。
王璞: 当选中国人力资源专家库评委暨首批专家,被中国证监会深交所培训中心聘为上市
赵宏: 是中华人民共和国国家特邀国土资源监察专员,中国法学会海峡两岸关系协会理事
杰克·韦尔奇: 并将利用大公司的资源为韦尔奇创立一个小公司的工作环境。
戴维·洛克菲勒: 因为我们赖以生存的地球资源是有限的。
袁天罡: 天罡墓园是值得十分重视的旅游文化资源,墓主的神秘传奇色彩无疑在纷至沓来的
李伟: 报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表专业文章数十篇,长
: 民风淳朴、资源丰富。
女娲氏: 把古人的食物资源拓展到植物种子,并由陶器而大大改进了贮存技术,在更大程度