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第15节：主动探索 科学与创意(2): : 知道创造力在未来的全球化竞争中是很重要的，于是往往到处寻找哪里有教创意或
第16节：英文愈早学愈好吗(1): : 长大后的竞争力岂不是大大提升了吗？
第32节：物质充裕不等于幸福(2): : 大人自己面对全球化快速变迁的竞争压力，在情绪上恐怕就充满了不确定的焦虑，
第38节：完美的演讲口才(1): : 各个航空公司都将优质服务作为竞争砝码，在服务的形式和内容上不断推陈出新。
第42节：奥运礼仪小常识(1): : 大力加强各方面的综合竞争力。
第42节：生活在天堂里的浙江人(2): : 敢与英雄竞争，却从不失女子纯真本色。
第23节：礼乐文化与人文素养(2): : 家来帮着递饭呢？现在国际航空业的竞争非常激烈，一些著名的航空公司都是靠服
第28节：礼乐文化与人文素养(7): : 就会有竞争。
第39节：礼乐文化与人文素养(18): : 在政治、经济、军事等领域的发展、竞争交杂在一起的，并且不断地发生转换，这
第60节：礼仪践行与古礼寻访(3): : 这是君子对待竞争的正确态度。
第1节：第一章：把话说得滴水不漏(1): : 让你在竞争中失败。
第5节：第一章：把话说得滴水不漏(5): : ”21世纪是一个竞争激烈的时代，社会的发展是高度的发展经济信息社会。
第12节：第二章 摸透人生处世的学问(3): : 当遇到竞争对手时，他们总是想方设法地挤对人，不择手段地打击人，力求在各方
第13节：第二章 摸透人生处世的学问(4): : 即使完全有条件和别人竞争，也要尽量回避、退让。
第20节：第二章 摸透人生处世的学问(11): : 打交道的人是与你有嫌隙的或者是你竞争对手的朋友；
第37节：第四章：念好家庭难念的经(4): : 隐伏着母子之爱和夫妻之爱的竞争，这种竞争往往是无意识的竞争，事实上却是婆
第52节：第六章：游刃职场的人际原则(2): : 又具竞争性的组织，既然你不可能和每个人都结为知己，就只有和他们保持“泛泛
第53节：第六章：游刃职场的人际原则(3): : 更可借着良性竞争发挥彼此激励的效果。
第55节：第六章：游刃职场的人际原则(5): : 只有在大家放弃了相互竞争，或明知竞争也无用的情况下，才会有友谊的存在。
第60节：第六章：游刃职场的人际原则(10): : 同事之间有竞争的利害关系。
第64节：第七章：游刃职场的人际原则(4): : 公司在激烈竞争中能够不断地发展壮大，财源滚滚而来，老板实在是功不可没。
第66节：第七章：游刃职场的人际原则(6): : 建立竞争机制，有明确的岗位目标，严格考核，及时兑现奖惩，以制度的刚性矫正
第70节：第八章：经营关系就是经营事业(1): : 会让你在激烈的市场竞争中收放自如。
第73节：第八章：经营关系就是经营事业(4): : 无论竞争还是合作，都是为了利润；
第74节：第八章：经营关系就是经营事业(5): : 竞争对手在市场上应友善相处，豁然大度，切不可“暗箭”伤对手，也无须“同室
第75节：第八章：经营关系就是经营事业(6): : 激烈的价格竞争通常会使客户举棋不定。
第76节：第八章：经营关系就是经营事业(7): : 市场竞争激烈，就看我们的商人各显其能，但绝对不可用“要道”征服市场。
第77节：第八章：经营关系就是经营事业(8): : ?恶性竞争，害人害己
第78节：第八章：经营关系就是经营事业(9): : 不过你呢？”王子期说：“这是你的竞争意识造成的。
第86节：第九章：朋友多了路好走(8): : ”在今天这个竞争激烈的时代，这种策略仍然实用。
第9节：第一章 处世禁忌(9): : 那些半路退出的人会这么说：“竞争实在是太激烈了，只好退出为妙。
第11节：第一章 处世禁忌(11): : 谦让很多时候都是发生在竞争的情形之中，由于谦和礼让的出现而使矛盾完全化解