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第27节：第4讲 关注形象(2): : 以避免"惹事生非"。
第24节：吉尔吉斯斯坦礼俗(2): : 不仅会惹来非议，而且还会令一般人敬而远之。
第34节：缅甸礼俗(3): : 往往便会惹火烧身。
第12节：绪论 礼仪就在你身边(12): : 惹火烧身，影响到有效沟通。
第42节：第四篇 交谈之道(8): : 就很容易自惹麻烦了。
第44节：第四篇 交谈之道(10): : 否则就会惹火烧身。
第10节：绪论 礼仪就在你身边(10): : 惹火烧身，影响到有效沟通。
第17节：第二篇 职业道德(2): : 你不遵守法律、秩序就会惹麻烦了。
第40节：第六篇 仪表装饰(5): : 你搞不好就惹火烧身了。
第36节：交换个性，不一样的性格(2): : 反而更惹注目 ，想到这个画面就觉得非常好笑。
第1节：给自己做一张漂亮的名片: : 为了不过分惹眼，我特地穿了一件朴素的米黄色的连衣裙，稍稍化了一点淡妆，
第4节：西装，你会穿吗？(1): : 西装上若是有个油点污渍会十分惹眼，让西装干净挺括是必须的。
第28节：职场中的尊重: : 她回头对惹祸的小乘务员说："你去帮我拿块热毛巾，好吗？"小乘务员如释重负
第34节：持怎样的办公室环境(2): : 或者藏在不惹眼的角落。
第20节：辣火朝天的重庆人(2): : 惹毛了，拳头脚尖一起干，讲究的是"要撒尿，有夜壶，不要在床上画地图"。
第21节：辣火朝天的重庆人(3): : 但惹毛了，她袖子一捋，腰杆一叉，粉拳一挥，谁怕谁？那样子那架势，"安能
第13节：第二章 摸透人生处世的学问(4): : 不可以再为一点微名小利而惹火烧身，应当分出一部分名利给那些暂时处于弱势
第42节：第五章：游刃职场的人际原则(1): : 即使万一惹了麻烦，上司也能够宽大为怀，予以谅解。
第49节：第五章：游刃职场的人际原则(8): : 特别容易招惹上司嫉恨。
第52节：第六章：游刃职场的人际原则(2): : 是会惹出你想也想不到的麻烦的。
第53节：第六章：游刃职场的人际原则(3): : 以免惹来闲言闲语。
第55节：第六章：游刃职场的人际原则(5): : 往往容易招惹是非，授人以柄，甚至祸从口出。
第59节：第六章：游刃职场的人际原则(9): : 你若有意孤立他或招惹他，他往往把你当成向上爬的垫脚石，暗中算计你。
第67节：第七章：游刃职场的人际原则(7): : 小人则易生惹是非，常捕风捉影，说三道四，颠倒黑白，造谣惑众，歪曲事实
第75节：第八章：经营关系就是经营事业(6): : 只会惹人气恼，而你就算竭尽全力也无法改善相互间的关系。
第80节：第九章：朋友多了路好走(2): : 则会惹恼对方。
第21节：第二章 做事禁忌(8): : 还惹得对方心中不快，周围听众避而远之。
第22节：第二章 做事禁忌(9): : 惹得对方反感至极。
第23节：第二章 做事禁忌(10): : 还不明白呢？不就是这样吗？”结果惹得同学很不好受，再也不问她了，她也挺
第36节：第三章 做人禁忌(9): : 很快会惹来朋友的不快，以至拂袖而去；
第44节：第四章 职场禁忌(4): : 在同事间随便议论领导者最容易惹是生非，所以还是不随便议论为上策。
第51节：第四章 职场禁忌(11): : 个大项目的合作失败竟然是一本稿纸惹的祸。