功勞返回主頁
第69節:多難興邦,霸權轉移常在晉(11): : 立這種功勞的又何止一人,介之推怎麽好意思當衆提他這點功勞?重耳記不起來也
第99節:虎兕相逢,可憐赳赳力絶倫(6): : 顧念他過去的功勞,還把狐射姑的妻兒老小都派人送到他身邊去了。
第100節:虎兕相逢,可憐赳赳力絶倫(7): : 應該算是趙盾的一大功勞
第102節:虎兕相逢,可憐赳赳力絶倫(9): : 這得益於韓厥的功勞
鄭莊小霸(一)(3): : 鄭國和晉國是在這次護駕東遷過程中功勞最大的兩個國傢,鄭國此時是鄭武公,晉
第81節:第七章(9): : 讓他們比功勞
捲九九之三: : 陳其功勞
捲十六十六之一: : 以重其功勞故也。
捲十八十八之三: : 以起女之功勞,言尢章顯也。
捲十八十八之四: : 稱其功勞則“來旬來宣”,當指此二事,且“宣”訓為“徧”,“旬”不宜亦訓為
捲二十二十之一: : ”然則臣當先施功勞,然後受祿。
捲三十四大傳第十六: : 故下又報於有所功勞者,使為諸侯之屬是也。
盛德第六十六: : 功勞失賞祿,爵祿失則士卒疾怨,兵弱不用,曰"不平"也;
捲十四燕禮第六: : 功勞之外與及之為有事之臣燕,不得雲無事燕者,故不言之。
捲十五燕禮第六: : 先施功勞,乃始獻之,是賤者先就事。
第2節:第一章:把話說得滴水不漏(2): : 劉邦認為蕭何功勞最大。
第23節:第二章 摸透人生處世的學問(14): : 劉也沒在大領導的面前談及小領導的功勞
第42節:第五章:遊刃職場的人際原則(1): : 再提自己的功勞
第45節:第五章:遊刃職場的人際原則(4): : 也別讓幾句不經意的牢騷毀了你的功勞
第48節:第五章:遊刃職場的人際原則(7): : 蓋過領導的功勞
第49節:第五章:遊刃職場的人際原則(8): : 把自己的功勞自己表白雖說合理,但卻不合人情的捧場之需,而且是很危險的事情
第63節:第七章:遊刃職場的人際原則(3): : 肯定幕後英雄的功勞
第2節:第一章 處世禁忌(2): : 急得大喊:“這是我的功勞”。
第17節:第二章 做事禁忌(4): : 沒有功勞也有苦勞,一句感謝的話都沒聽到,相反還被埋怨,心裏不好受,記者因
第42節:第四章 職場禁忌(2): : 總是認為自己“沒有功勞也有苦勞”,所以小江的鋒芒,當然就引起別人的不舒服
第46節:第四章 職場禁忌(6): : 貪吃嚼不爛:不要占有他人功勞
第47節:第四章 職場禁忌(7): : 她沒想到丁娟搶自己的功勞,她不敢把自己的方案交上去,也不敢申訴,她資歷淺
第48節:第四章 職場禁忌(8): : 明白:如果這一成績的取得是集體的功勞,離不開同事的幫助,那你就不能獨占功
第59節:巧妙化解與領導的矛盾: : 嗎?大人要這樣回答:'這不是微臣的功勞,是天子的神靈威武所感化!'"
學而第一: : 《三國演義》的幕後功勞
為政第二: : 功勞多,他們要這樣幹,那我們又有什麽辦法呢?”也有人說劉備是曹操培養出來
裏仁第四: : 功勞再大,最後還是隱掉了,修道去了。