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第31节：礼乐文化与人文素养(10): : 伴随军事冲突而来的，是不同文化之间的碰撞、交流和转换。
第2节：第一章：把话说得滴水不漏(2): : 避免发生冲突。
第24节：第二章 摸透人生处世的学问(15): : 价值观念的差异就会产生矛盾或冲突，此时我们应记住一位哲人的话：“航行中有
第37节：第四章：念好家庭难念的经(4): : 汪啸梅再一次和婆婆发生冲突以后，跑到表妹曲盈盈家诉苦。
第41节：第四章：念好家庭难念的经(8): : 之下的每一件能够争辩的事物都相互冲突，但他们却有一个相同的地方：他们的私
第51节：第六章：游刃职场的人际原则(1): : 除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个
第59节：第六章：游刃职场的人际原则(9): : 一遇到利害冲突时，便会是另一副嘴脸。
第60节：第六章：游刃职场的人际原则(10): : 以及其他种种利害冲突，使得同事间存在着一种竞争关系。
第62节：第七章：游刃职场的人际原则(2): : 经常会引起愤怒及冲突。
第66节：第七章：游刃职场的人际原则(6): : 虽然没有正面冲突，但时常在暗地里与领导较劲，在工作中时常知道自己错了，或
第82节：第九章：朋友多了路好走(4): : 从而引起隔阂冲突。
第84节：第九章：朋友多了路好走(6): : 从而引起隔阂冲突。
第50节：第四章 职场禁忌(10): : 就能减少一些冲突，还容易被他人接受。
第57节：第五章 婚姻禁忌(3): : 这样就可避免一场不愉快的“冲突”。
第59节：第五章 婚姻禁忌(5): : 一次次冲突之后，慢慢调整距离。
第61节：第五章 婚姻禁忌(7): : 有时甚至相互发生冲突。
第65节：第六章 交友禁忌(3): : 那么当互帮互助和原则问题发生冲突时，他就能以遵守法律为重；
第81节：第七章 日常禁忌(8): : 街头发生冲突时，切莫围观、起哄，应劝阻。
第83节：第七章 日常禁忌(10): : 缓和和避免不必要的矛盾和冲突。
第24节：婉拒：轻松说"不"，轻松做人: : 但为了避免冲突，或由于某些原因不便明确表示，可采用较隐晦曲折的语言向对方
第59节：巧妙化解与领导的矛盾: : 假如你与领导产生了冲突，论力量，你是鸡蛋，而对方是石头，怎么办？是像拼
第65节：怎样让他安静地走开: : 最能缓冲员工的心理冲突。
第70节：注意语言细节，保持良好关系: : 除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，日常不注意自己的语言细节也是一个
第71节：坦然面对流言飞语(1): : 引出各种各样的瓜葛和冲突。
第80节：朋友：随意，但不能随便: : 规劝朋友不要在意见上与朋友作对、冲突。
第81节：为朋友保守秘密: : 为道德礼俗的规范与人类天性的永恒冲突，所以人具有倾吐内心隐秘的需要，这种
一表人才（1）: : 基本不会产生太大的冲突。
子张篇第十九: : 显为冲突。
先进第十一: : 并不会矛盾、冲突的，只不过是关起门来，表达各人自己的思想而已，你尽管说好
子路第十三: : 意见冲突，相处就不会融洽，自然而然变成同而不和了。
宪问第十四: : 常看到大臣与皇帝政见冲突的事，旁注便有“拂其龙麟”的话，以前对皇帝以龙作
微子第十八: : 也是孔子正面和他们冲突的，这冲突并不是吵架，是意见冲突，思想的幽默，可见