美國 現代美國
作為全國著名的財富500強主管中的革新者，史考特·艾伯林用自己的親身經歷指導領導者們成功地晉級。作為艾伯林集團（The Eblin Group）的總裁，他和國內國際的客戶一起工作，幫助他們成功地掌控需要具備的不同領導能力。現在，他在諸如美國在綫（AOL）、美國第一資本金融公司（Capital One）、諾斯洛普格拉曼公司（Northrop Grumman）、美斯薩莉（Sallie Mae）、賽諾菲-安萬特公司（Sanofi-Aventis）和世界銀行（The World Bank）等機構中為主管們提供指導和建議。艾伯林在私營、公共和非營利部門的不同組織中指導高級主管發展領導能力已有20多年的資歷。在成立自己的公司之前，他曾擔任一傢財富500強能源公司最大部門的人力資源副總裁，在任期間，他成功地實施了改變管理策略，將這個部門由一個破産了的指揮控製公共事業公司改造成以客戶為中心、以員工為導嚮的盈利的行業旗艦。因為艾伯林的工作，他所在的人力資源部門在全國競賽中被視為最具創新能力的部門之一。艾伯林為一係列組織和部門工作，他職業生涯的基本共通點是：以特殊能力幫助各組織機構發展領導者能力，實現戰略目標。他職業生涯中最耀眼的經歷是出任快速發展的金融服務公司最年輕的副總裁，這傢公司曾被《美國銀行傢》（U.S. Banker）提名為全國十大最佳大型銀行之一。他還在公共部門工作，包括為西弗吉尼亞州的州長提供服務、負責發展基層人員領導能力、促進經濟發展。在他的職業生涯早期，艾伯林領導了一個由美洲委員會發起的項目，幫助加勒比
盆地的發展中國傢建構商會的領導力。他還曾供職於一傢領先的華爾街投資銀行的公共財政管理部門。艾伯林畢業於戴維森學院，獲得國際關係學榮譽學位，他還獲得了哈佛大學的公共管理碩士學位。他讀完喬治敦大學領導能力發展教練證書課程後供職於開設此課程的院係。他是經過認證的專業教練，並且是國際教練聯盟的成員。艾伯林與他的妻子和兩個兒子生活在華盛頓特區弗吉尼亞北部的郊區。