婚姻家庭 美女戰略擇偶通婚另類專著:超級達坂城   》 第1節:前言(1)      劉雲 Liu Yun

達坂城的姑娘辮子長呀,兩個眼晴真漂亮。你要想嫁人不要嫁給別人,一定要嫁給我……這就是傢喻戶曉的新疆民歌《達坂城的姑娘》,達坂城的漂亮姑娘來自遠緣婚配所産生的“達坂城效應”。改革開放後,巨量外來移民的進入和遠緣婚配使北京成為全國獨一無二的超級達坂城,由此給京城造就了大批美女。本書上篇主題是 “達坂城效應”與美女戰略,主要是論述通過實施美女戰略來産催生“達坂城效應”,以造就乃至人工製造大量天才。筆者主張中國男性應多娶俄羅斯美女,利用中俄跨國通婚的“達坂城效應”製造高智商的混血天才為我所用,這就是另類人才強國戰略。
第1節:前言(1) 前言 2003年12月,全國第一次人才工作會議在北京召開,鬍錦濤總書記在講話中指出:"要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,大力實施人才強國戰略"。2006年3月17日新華社發佈的"十一五"規劃綱要,綱要第二十九章標題為"推進人才強國戰略。" 自從鬍錦濤總書記提出人才強國戰略後,報刊上發表的相關文章不計其數。這些文章都有各自的可取之處,但給讀者的印象是,這些文章所研究的人才強國戰略均屬常規型人才戰略與思路,筆者並無意否定這種常規型人才戰略與思路。但《孫子兵法》曰:以正合,以奇勝。意思是指在正面與敵軍交戰的同時,要以奇兵、奇計出奇製勝。所以實施人才強國戰略,不僅需要常規型人才戰略與思路,還需要超常規乃至反常規的人才戰略思路與思路,我們可稱之為另類人才戰略。另類人才戰略並不是要取代常規型人才戰略,而是對常規型人才戰略的有益補充和完善。有了另類人才戰略的支撐,常規型人才戰略才能更有效地貫徹執行,並取得更好的效果。另類人才戰略用《孫子兵法》的話來講就是以奇製勝、取得奇效。 凡讀過筆者《中國製造》(1999年)一書的讀者,留下的最深印象是另類,這倒不是筆者有意為之,而是事出無奈,是因為沒有其它人研究和提出這些另類觀點。坦率地講本書的另類色彩遠遠超過《中國製造》,讀者僅從本書的書名和目錄就可看出這點,另類人才戰略是本書的最大特點,也是本書的主題。 每個讀者的時間都是寶貴的,每個讀者都希望從一本書中讀到一些新東西,而本書的每個觀點、每個章節都充滿着另類色彩的新意,對那些求新、求變、求異的讀者來說,本書是最佳選擇。 本書的結構分為兩大部份,本書上篇前四章主要是論述通過實施美女戰略來産催生"達坂城效應",以造就乃至人工製造大量天才。本書下篇後五章主要是論述通過教育創新來培養人才,通過人力資源管理的創新來充分開發全社會每個人的潛能和特長,使人人成纔、個個成功。 本書第一章的主題是美女戰略,但美女戰略决不等同於美女經濟,現在美女經濟是個時髦話題,美女經濟的實質,一言以蔽之,就是利用女性的容貌、身體甚至性的特徵來刺激消費,追逐經濟利益,一本據稱是國內美女經濟奠基作的專著下了個"權威定義":美女經濟就是圍繞美女資源所進行的財富創造和分配的經濟活動。在這裏,將女性商品化和工具化的意圖是十分明顯的,商業機構操縱女性的身體與容貌,使之淪為賺錢機器,女性的獨立人格和社會價值蕩然無存,而女性的形象和尊嚴也受到極大的貶損。這樣庸俗的美女經濟自然不是本書探討的對象。本書雖也論述美女問題,但側重的是美女優秀的遺傳基因和美女所生高智商混血兒,並把美女基因、美女混血兒與國傢戰略這兩個表面看來沒有任何聯繫的領域緊密結合起來,可稱之為美女戰略,這樣的研究思路大概在世界範圍內都是第一次,相信會引起讀者的興趣。



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【資料來源】花城出版社
第1節:前言(1)第2節:前言(2)第3節:達坂城漂亮姑娘産生與消失之迷(1)
第4節:達坂城漂亮姑娘産生與消失之迷(2)第5節:達坂城漂亮姑娘産生與消失之迷(3)第6節:達坂城漂亮姑娘産生與消失之迷(4)
第7節:達坂城漂亮姑娘産生與消失之迷(5)第8節:達坂城漂亮姑娘産生與消失之迷(6)第9節:任長霞是高智商的天才(1)
第10節:任長霞是高智商的天才(2)第11節:到俄羅斯去尋找愛情(1)第12節:到俄羅斯去尋找愛情(2)
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