女性天空 》 30幾歲的女人，就是要有領導力 30-old woman, is the need for leadership   》 第8節："熊"，為未來做準備      安美憲 An Meixian

　　"熊"，為未來做準備
　　具有犧牲精神的完美主義者
　　"熊"是在韓國文化背景下産生的獨特的女性類型。"熊"在六種領導能力項目中，養育行為、捕食行為、應對未來行為比較高，防禦行為與攻擊行為則非常低。
　　與大部分女性關心私利甚於公利相比，"熊"把重心放在了公利上，她將目標鎖定在理想結果，以堅定的信念一步步去實現。"熊"度量大，為了達成目標而忍耐的精神也較強，在人際關係上，也不存在利己心。任何時候她都為完美地完成既定目標而竭盡全力。
　　在普通女性當中很難看到，為了維護自己的上司犧牲自己的情況。但"熊"類型女性為了維護自己的上司會奉獻自己的全部，她尤其重視義氣與忠誠。"熊"類型的最大特點之一就是具有犧牲精神。所以"熊"在擁有男性抱負的同時，她也會在女性尺度上努力地迎合別人的標準。也就是說"熊"同時具有男性與女性的特點。
　　"熊"從小就擔負較大較重的任務，並從而學習了擬定較大目標的方法，而且為實現目標學會了忍耐。因此責任心較強，且懂得照顧別人的"熊"在對待任何事務上都比較有遠見。"熊"在很多人眼裏或許會被認為是比較愚笨，但能完成擬定目標並具有遠見是"熊"不可否認的一大優點。用一句話來說，"熊"類型摒棄了利己心，寬容而忍耐，心中總有理想並嚮其目標不斷努力前進，具有遠見，所以她能不固步自封於現實。
　　要有點政治智慧，解放自己
　　"熊"的防禦行為和攻擊行為都非常薄弱。因其在社會生活中不能很好地區分1次集團和2次集團。"熊"心中的理想遠大，卻缺乏對2次集團的經驗。若與職場同事或周圍的人走得近就會將其視為自己人，這是因為"熊"不能正確理解持特別目的或意圖的利益集團特性。
　　"熊"的捕食行為與應對未來行為較高，與追求完美、意志強烈的特性形成反差的是，因缺乏政治性側面所以也很容易成為周邊人"防範"的對象。此類型薄弱的防禦行為很可能被政治性地利用。與對別人較強烈的關懷之心形成反差的是，因其理想化而常常謙讓和給予，但同時深陷心中的自我糾葛和矛盾而飽受痛苦。
　　"熊"養育行為與捕食行為高，所以常常會出現代替別人履行職責或接受過重任務的情況。"熊"類型的女性在職場上或家庭中也常常因想要面面俱到而將自己纍垮。"熊"類型在履行職責方面是個英雄，但其實"熊"類型女性並沒有外表看上去那樣強，其內心可能是非常脆弱的。
　　從"熊"的社交行為可以看到其潛在社交行為要多過有意識的社交行為。她不會故意有目的地與人套近乎，她也不善於表達其隱藏於內心的情感。在與人的關係中，重視感情的特性容易使其受到傷害。
　　"熊"喜歡的詞語是"堂堂正正、完美、內斂、業績、正義"等，不喜歡的詞語是 "嬌美、詭計、不要臉、旁觀、無知"等。她看到不義會馬上去糾正，方法則不會去選擇。但有時候她為了顧及別人，會違背自己的想法，如果不能讓別人滿意又會感到沮喪。由此可以看出"熊"是理想主義者類型。
　　"熊"的行為分析 "熊"的優點與缺點分析
　　配偶行為 中 優點 為了理想的結果而不懈努力，有遠見，懂得為未來做準備
　　防禦行為 低
　　攻擊行為 低 缺點 關心他人與組織的利益多於自己的幸福，所以容易被政治性利用
　　養育行為 高
　　捕食行為 中 改進部分 需要很好地瞭解組織內部的關係並適應遊戲法則
　　應對未來 高
　　我在交流會中見到"熊"類型女性領導就建議她們，相比保守的組織，優先考慮可以釋放自我個性開展業務的組織。要麽就在實權的位置上做事。



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【資料來源】南海出版公司
第1節：你是仁顯王後還是張禧嬪第2節：首先要瞭解自己是"熊"還是"狐狸"
第3節：動物六種行為與領導風格(1)第4節：動物六種行為與領導風格(2)
第5節：動物六種行為與領導風格(3)第6節："狐狸"，處世能力出衆(1)
第7節："狐狸"，處世能力出衆(2)第8節："熊"，為未來做準備
第9節："羊"，溫順善良的性格團结所有人第10節：面對挑戰，勇敢接受
第11節："獅子"，不關心別人的專傢(1)第12節："獅子"，不關心別人的專傢(2)
第13節："猩猩"，想要改造世界(1)第14節："猩猩"，想要改造世界(2)
第15節：女人一定要學會玩多人遊戲第16節：善良的女性特別要學會玩多人遊戲
第17節：做個不卑不亢的女人第18節：女人一定要有公主病，但得把握好分寸
第19節：我的價值衹能由我自己來評定第20節：不要為空虛的成功而努力(1)
第21節：不要為空虛的成功而努力(2)第22節：做一個吃飽飯的蘇格拉底
第23節：製定好人生計劃第24節：幸福做女人
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