职场培训 从员工到总经理的成长笔记:自慢   》 第8节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(5)      何飞鹏 He Feipeng

  尽管写得一手好文章,何飞鹏的形象和传统"文人"天差地远。他外表和性格不见秀气斯文,反而有着创业家的粗犷坚毅,也像个江湖上的大哥,他是红尘浪里的文化人,他也是穷酸文人中的精明商人。
  在他的观念里,员工会帮公司赚钱,也可能让公司赔钱;他不介意编辑做错事,却恼怒员工坏习惯不改。
  2008年5月间,何飞鹏的博客《社长的笔记本》出现一则留言,标题为"五年后的忏悔信,现在的我,才懂当时的您"。这名员工因跟上司理念不和,因而申请转调部门,并对何飞鹏当时的处理方式感到不满,多年后她才对自己所犯的错误和疏忽,恍然大悟。
  是非分明的个性,让员工愿意对他说真话,即使在会议上为了专业问题而讨论到互相拍桌,也不用担心老板秋后算账。何飞鹏脾气来得快去得快,若是自己不对,也能放下身段,认错道歉。
  前阵子,何飞鹏在集团内颁下一条"法令":开会迟到者,必须90度鞠躬,自报单位、姓名与迟到原因,向其他与会人士道歉。没想到规定颁布没多久,何飞鹏自己就迟到了。
  只见这位CEO走进会议室,深深鞠了个躬:"我何飞鹏……"话没说完,同事们就半开玩笑地起哄:"没有90度!"为了不让头撞到桌子,何飞鹏立刻往后退一步,重新行了个90度鞠躬礼。
  人生,不该只有安稳上果岭
  即使已坐上两岸三地最大出版集团CEO的大位,何飞鹏也绝对弯得下腰、经得起玩笑,一如30年前那个痴痴傻傻的小记者。因为他这一生,工作、创业,不是为了名位和权力,而是为了乐趣、为了好玩!
  他形容,人生就像打高尔夫球,稳定地开球、上果岭、推进洞,就毫无乐趣可言了!最好要有一些波折,打进树林,或落进水塘、陷进沙坑,最后经过努力,排除困难,力挽狂澜,这才是有趣的人生!
  城邦集团持续成长,在台湾市场萎缩的情况下,2008年城邦却交出亮丽的成绩单,多功能网络平台"痞客邦",也顺利挤进台湾前十五大网站。城邦花园里的奇花异卉,从未开得这般娇艳繁盛。
  而何飞鹏还不准备停下来,"还在寻找下一个好玩的标的"。
  台湾《经理人月刊》 陈芳毓



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【资料来源】北京大学出版社
第1节:推荐序 做一个不可或缺的人(1)第2节:推荐序 做一个不可或缺的人(2)第3节:自序 不看大事,看小事
第4节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(1)第5节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(2)第6节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(3)
第7节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(4)第8节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(5)第9节:第一章:自慢的观念态度(1)
第10节:第一章:自慢的观念态度(2)第11节:第一章:自慢的观念态度(3)第12节:第一章:自慢的观念态度(4)
第13节:第一章:自慢的观念态度(5)第14节:第一章:自慢的观念态度(6)第15节:第一章:自慢的观念态度(7)
第16节:第一章:自慢的观念态度(8)第17节:第一章:自慢的观念态度(9)第18节:第一章:自慢的观念态度(10)
第19节:第一章:自慢的观念态度(11)第20节:第一章:自慢的观念态度(12)第21节:第一章:自慢的观念态度(13)
第22节:第一章:自慢的观念态度(14)第23节:第二章 自慢的成长学习(1)第24节:第二章 自慢的成长学习(2)
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