释家类 智空和尚講禪   》 第73節:各有所長      釋智空 Shi Zhikong

  各有所長
  有一天,山羊和長頸鹿一起去郊遊。走着走着,它們都覺得餓了,可是周圍又沒有草地,於是它們到了一堵圍墻邊,圍墻內茂密清嫩的樹葉探出高高的圍墻外,長頸鹿快樂地跑嚮前去,伸出它的長脖子津津有味地吃起樹葉來。
  可憐的山羊,無論如何想盡辦法也夠不着樹葉,衹能眼睜睜地看着長頸鹿吃着樹葉。
  山羊怏怏不樂地在墻周圍徘徊着。忽然,它發現墻底下有一個洞,裏面的青草發出誘人的芳香,它歡呼着穿過洞,狼吞虎咽地吃了起來。
  長頸鹿聞聲也趕來了,可是它怎麽也無法鑽過洞去,衹能看着一大堆青草流着口水。
  長頸鹿之所以能吃到樹上的葉子,是因為它有足夠的高度,而它之所以無法吃到青草。也是因為它太高、太龐大了。
  每一個人生活在世上,不會一無所長的,當然也不可能十全十美。人生總有些事難盡人意,但這卻不是上天的責任。人們不能放棄自己,又不能苛求自己更完美。一個人如果對自己和他人要求過高,總是追求完美,強迫自己做到盡善盡美,就會妨礙他取得成功,阻礙他享受成功所帶來的一切歡愉。對於每個人來講,不完美是客觀存在的,無需怨天尤人,在羨慕別人的同時,不妨想想怎樣才能走出誤區,或用善良美化或用知識充實或用自己的一技之長發展自己。
  要知道:“十個手指頭長短不一,但都各有各的用途。”
  公雞的金牌
  公雞曾經是飛行健將,在多次飛行比賽中都獲得了金牌,公雞為自己有了這許多榮譽而驕傲。
  公雞一驕傲就把所有金牌全挂在了脖子上,一刻也不取下來。
  後來金牌多了,重得不得了,公雞戴着這許多金牌就再也飛不動了。
  久而久之,公雞就完全喪失了飛行能力。瞧,公雞現在還全身戴着那些閃閃發光的金牌哩。
  已取得榮譽(金牌),證明了的成功。但這一成功衹是對你過去努力的回報,儘管這一榮譽光彩照人,但它的光輝已經屬於過去了。
  被榮譽(金牌)壓彎了腰,就會影響前進的步伐,躺在成就的溫床上睡覺,就會落伍於時代。如果在市場經濟中被已有名牌所陶醉而不思創新、不求進取,也會被無情地擠出市場而面臨敗局。
  衹有創新才能發展,永遠沉浸於過去幸福的光輝之下,勢必有一天會失去行動的能力。
  公牛的爭鬥
  為了爭奪一頭母牛和一塊地盤,兩頭公牛發生了爭鬥。一隻青蛙見此光景唉聲嘆氣。它的同胞不解地問:“這和你有什麽關係?你用得着如此愁眉不展嗎?”
  這衹青蛙答道:“唉!你怎麽連這點兒道理都不懂,爭鬥的結果不外乎敗者被攆走。流亡的公牛將被迫離開牧草茂盛的田野,而在荒野上卻一口草也吃不到,它肯定會來到我們這長滿蘆葦的沼澤地,把我們踏在腳掌下,踩到水裏邊。為母牛而發生的爭鬥,最終會導致我們大夥都變成肉泥!”
  這種擔心不是沒有道理的。果然,沒過多久,被打敗的公牛來到沼澤地棲身,蛙群受到了嚴重的傷害,短短一個小時內就有幾十衹青蛙慘遭不幸。
  這實在很可悲。我們常常能夠看到大人物的愚蠢舉動導致了無辜老百姓的災難。
  “城門失火,殃及池魚。”一個部門中,領導與領導間勾心鬥角,會在很大程度上影響員工的自身發展。當領導者之間存在成見時,他們就會把消極性情緒從過去帶到現在,甚至發泄到員工身上,從而影響全局的工作。領導者與領導者之間既是合作者,又是競爭者,靠明爭暗鬥是不能解决問題的,反而會使自己的員工處在左右為難的地步。
  有時,兩個領導之間爭鬥是一種正常的反應,但是需要想辦法盡快消除這種情緒,不要把員工也捲入這場是是非非的戰爭中。一個好的領導者是為工作目標而存在的,目標是檢驗對錯的唯一標準。領導者之間應盡量拋開感情因素,理性地看待工作,感性地對待員工,認清自己的角色,這纔是一個企業發展的關鍵。



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第9節:得勝的鬥雞第10節:火焰和木柴第11節:好為人師的老山羊第12節:葡萄樹和老樹
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