社交礼仪 聰明人的人生智慧:生活中的處世禁忌   》 第7節:第一章 處世禁忌(7)      魏清月 Wei Qingyue

  一場盛會就這樣不歡而散。從此,鄭靈公與公子宋結下了仇恨。公子宋因懼怕靈公找藉口除掉自己,幹脆一不做,二不休,先發製人,在這一年的秋天派人刺殺了鄭靈公。兩年之後,鄭靈公之弟追查公子宋指染君鼎之罪,將公子宋殺掉,暴屍於朝,盡誅其族。君臣二人因一件小事而反目成仇,最後雙方都死於非命,實在令人可惜。然而,在現實生活中,因一時的矛盾,頭腦發熱,失去理智,釀成慘禍的事實,卻屢見不鮮。總而言之,恰當的理智,適宜的剋製,合適的行動,是做事時智慧的表現。
  不拘小節不可取
  言行舉止上的細節是一個人素質和修養的表現,優秀的人大多也是註意細節的人。
  有時候,一個很小的動作或禮貌習慣都有可能影響到辦事的結果。所以,在辦事的過程中一定要註意禮貌待人,纔不致於因小失大。行為禮貌是必須的,它是你辦事成功與否的前提之一。
  王遠是一個軟件公司推銷員,他與中關村一傢電腦公司業務往來比較多,其他方面也比較好,可就是有一個開關門不太禮貌的毛病。一天,他由於業務原因,多次進出此公司,終於引起了對方忍無可忍的批評。
  “你小子,怎麽辦事呀?有意見提嘛!你怎麽開關門那麽用力,我怎麽說你才能記住呢?難道非駡你一次纔行嗎?小王,以後一定要註意!”
  王遠自認為公司與對方關係非常好,也自認為與對方公司的職員關係不一般,因而註意不夠,忽略了開門關門這類看似簡單卻十分重要的禮儀。結果給人一種不講禮貌、粗暴的印象,最終會遭到對方直言不諱的批評。
  所以,即使對方是自己的老主顧或比較熟悉的受訪公司,也要多加註意。因為自己與對方比較熟悉,一般人往往不再約束自己,放鬆了對自己的要求,不太註意禮節了,從而易造成與上述例子類似的情況。
  吳鬆雲是一電器公司的推銷員。他去拜訪客戶時,大聲而粗暴的開門習慣影響了客戶對他的第一印象。
  對方的接待人員或秘書將他帶領到會客室中,他心裏還在想如何在見到對方時給對方一個好印象。可是秘書已經將他開門不禮貌的信息傳達給老闆。
  “老闆,客人來了。”
  “哦,他還挺準時的,我馬上去,我準備準備,他是什麽樣的人呢?劉小姐,談談你的第一印象。”
  “老闆,不好說。看他衣冠楚楚,時間也準時,可他開門的聲音太大了,顯得粗暴、不太禮貌。”
  “哦……”
  老闆這樣“哦”了一聲,可能便决定了會談的失敗,輕者則影響會談的效果。這樣在未見面之前便讓別人對你帶着一種看法,給對方一個不好的印象。
  禮貌待人,這個道理許多人都很清楚,也很明白,也時常這樣來要求別人,可自己做起來卻並不一定就完美、輕鬆。這是一個習慣問題。所以我們必須從平時的一點一滴做起,加強修養,同時更重要的是小心謹慎地來培養好的習慣。
  有的人時常或不小心“嘭”地一聲把門推開或關上,發出大的響聲,給人的印象不是開門或關門而是在撞門,這是極不禮貌的人。所以開關門用力要輕些,用力過猛便會使房門碰撞墻壁發出大的聲響。但也不能用力過小,半天開不開,而給人一種畏畏縮縮、鬼鬼祟祟的不良印象。因此,對開門關門動作的輕重,可以看出一個人修養、內涵和水平來,也反映了一個人的精神面貌,更重要的是,直接影響到對方對自己的印象好壞,所以要格外註意。
  訪問之前,應想好自己開門、關門的方式與動作,盡可能禮貌些。當然,也沒有必要太緊張,表現得太過拘謹,最好是形成好的習慣。古語說得好:“習慣成自然。”原則上應不管是以何種方式開門,在打開時,以自己能自由進入的程度為宜,不要太小,也不可太大。
  人的坐姿也是十分重要的。為了給對方一個良好的印象。表現出自己的修養,一般宜端正姿勢,靜靜地坐下,以等待對方的接待為好。比如:坐在椅子上,自然大方一些,把雙手放在扶手上,不緊不鬆,力求自然舒服。雙腳也不可開得太大,不要右手拿着煙,蹺着二郎腿,口裏吐着煙霧,一副滿不在乎的樣子。



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