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社交礼仪 》 提升口才價值 讓言語更金貴:金口玉言 》
第69節:同事:把握好"攻""守"之道
成鋼 Cheng Gang
同事:把握好"攻""守"之道
同事,就是同他從事某一事業的人。作為同事,大傢都是為了實現共同目標,處於同一職業群體,從事共同工作的人。工作中,與同事同心協力,就更容易獲得事業的成功,因此與同事說話要講究技巧,維持彼此良好的人際關係。
把握好與同事交談的分寸
與同事之間,要想建立起良好融洽的人際關係,就必須經常互相溝通。而要做到相互溝通,除了相互幫助、相互諒解外,得體恰當的語言也很重要。許多爭吵,甚至發生在平時關係比較好的同事之間,大部分原因都是因為說話不講究藝術,讓對方誤解,以致造成同事間的隔閡。
那麽,同事間該如何溝通纔比較恰當呢?
註意對方的年齡
在與同事溝通時,一定要註意對方的年齡。對年長的同事,最好謙虛些。與這樣的同事交談,不要嘲笑其"老生常談"、"老掉牙了",而應保持尊重的態度。即使自己認為不正確的,也要耐心傾聽,而後提出自己的意見。
對於年齡相仿的同事,態度應稍微隨便些,但也要註意分寸,不能出言不遜,傷人自尊。在與年齡相仿的異性開玩笑時,更要註意不能亂開玩笑,態度曖昧,以免引起不必要的麻煩。
對於年紀比自己小的同事,更要註意分寸,應保持慎重、深沉的態度。年齡較小的同事,有些人思想可能比較冒進,或知識經驗不足,所以與他們交談時,不要對其隨聲附和,降低自己身份。但也不要誇誇其談,賣弄經驗,在自己的知識範圍外信口開河。否則一旦被對方發現,就會降低對方對你的信任與尊重。
註意對方的性別特徵
交談時,要註意性別不同,交談方式也應有差異。同性別的同事之間談話可適當隨便些,而對於異性同事,談話應特別當心。比如對方是名女同事,且身材肥胖,你不能叫對方"胖子"或"肥仔"之類的,否則可能會傷害對方的自尊心。
女同事與男同事講話,態度要莊重大方,溫和端莊,不可搔首弄姿,過於輕佻。很多男同事都喜歡在女同事面前誇誇其談,誇耀自己,讓聽者感到驚訝與欽佩。這時女同事衹需當一個聽話者,不要總想找機會打岔,糾正對方的錯誤。不過,如果對方真的讓你難以忍受,也可巧妙地打斷他的話,或幹脆直截了當地告訴他:"對不起!我還有事!"
註意對方的地位
與地位比自己高的人談話,常會讓自己有種自卑感。有些人為了擺脫這種情況,卻走了相反的極端,即對上級說話高聲快語,顯得很無禮。這兩種態度都要不得。
與比自己地位高的同事交談,不論他是不是你的上司或領導,都要采取尊敬的態度,但也必須維持自己的獨立思想,不做應聲蟲,讓對方認為你唯唯諾諾,缺乏主見。
與地位比自己低的同事交談,註意不要趾高氣揚,而應和藹可親,莊重有禮,避免用高高在上的態度來談話。對於對方的成績,應加以肯定和贊美,但也不要顯得過於親密,以致讓對方太放縱。也不要經常以教訓的口氣滔滔不絶地講個沒完,讓對方感到厭煩。
註意對方的語言習慣
各地都有很多方言,不同地域,對方言的理解也有差異。而一個規模較大的單位,一定會有各地的同事。
不同的地方,語言習慣是不同的,自己認為很合適的語言,在其他不是你同鄉的同事聽來,就可能很刺耳,甚至認為你在侮辱他。
還有一些其他的語言習慣,比如北方稱老年男子為老先生,但放在上海嘉定人聽來,就當是在侮辱他;安徽人稱朋友的母親為老太婆,是尊敬她,而浙江稱呼對方老太婆簡直就是侮辱駡人了。
所以,在與同事交談時必須留心對方的忌諱話,否則一不留心說了讓對方忌諱的話,就可能傷害同事間的感情。
要考慮對方的心情
與同事談話時,還要註意什麽時候最合適。比如對方工作正忙得焦頭爛額時,你不要打擾對方;或者對方正焦急時,你也不要找人傢閑聊;對方正處於悲痛之中時,你要選擇合適的話題。否則你不分場合地擾亂對方,可能會碰來一鼻子灰。
對方的心情不同,你要有針對性地選擇不同的話題。同事得意時,你應與他談談他得意的事;同事失意時,你應適時地給予安慰,同他談談你自己的失意事。如果同失意的同事大談你的得意事,不僅顯得你不知趣,還會讓對方認為你在嘲笑他,破壞你們之間的感情。而同得意的人談你的失意,對方可能認為你是故意掃他的興,甚至認為你嫉妒他。
所以,與對方交談最好的方法是:無論你得意還是失意,都不要忘形。對方心情不同,你也要給予不同的交談,相信這樣才能密切同事間的關係。
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【資料來源】萬卷出版公司 |
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