饮食文化 》 星巴克：一切与咖啡无关   》 第6节：引言 一切都与人有关，与所有人有关(6)      霍华德·毕哈 Howard Behar

　　另一方面，当领导人和下属、老板和雇员之间还在因为不同标准而努力区分各自身份时，机会已经从他们身边溜走。其实，我们都是同一类人。随着现代工作的等级关系变得越来越不明显，随着全球经济越来越紧密地同人际关系和沟通挂钩，我深信，个人的领导之道变得比以前任何时候都更重要。虽然领导他人是一种荣誉，但它从本质上还是责任。
　　领导本身就意味着责任。首先，你有责任不断充实自己；其次才是提高领导素质这不仅因为作为企业的领导人，你承担着职务和团队责任，也因为每个人作为自己的"领导者"，需要提高自己的素质。我们都有责任发挥自身的潜能，尽我们所能为工作和周围的世界做出最大贡献。
　　然而，这里存在一个悖论。从最根本的意义上来说，"一切都与人有关"这句话似乎意味着这和"我"无关；但另一方面，它又意味着，这和"我们"有关，因为"我们"会一直并肩战斗。所以我要说，这些法则和这本书是关于你的，也是关于"我们"的，我们所有人都处在工作和生活的博弈之中。你在自己的岗位、事业和生活中能做到的，和"我们"在一起时能做到的，都远远超出了大多数人的想象。如果我们知道"我们"是谁，知道"我们"要去哪里，并且带上服务人群的精神一路同行，那么你就不会退缩，你的旅程也将变得无比充实。



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【资料来源】中信出版社
第1节：引言 一切都与人有关，与所有人有关(1)第2节：引言 一切都与人有关，与所有人有关(2)
第3节：引言 一切都与人有关，与所有人有关(3)第4节：引言 一切都与人有关，与所有人有关(4)
第5节：引言 一切都与人有关，与所有人有关(5)第6节：引言 一切都与人有关，与所有人有关(6)
第7节：第一章 了解你自己(1)第8节：第一章 了解你自己(2)
第9节：第一章 了解你自己(3)第10节：第一章 了解你自己(4)
第11节：第一章 了解你自己(5)第12节：第一章 了解你自己(6)
第13节：第一章 了解你自己(7)第14节：第一章 了解你自己(8)
第15节：第一章 了解你自己(9)第16节：第一章 了解你自己(10)
第17节：第一章 了解你自己(11)第18节：第一章 了解你自己(12)
第19节：第一章 了解你自己(13)第20节：第二章 忠于理想(1)
第21节：第二章 忠于理想(2)第22节：第二章 忠于理想(3)
第23节：第二章 忠于理想(4)第24节：第二章 忠于理想(5)
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