小说评论 总裁韦小宝   》 第6节:企业的奉献精神      Wu Manlanjiang

  雾满拦江(急忙把手缩回来):哪里有,我是写字写得太多了,让小妹替我按摩一下手指头。现在,韦总你来谈一谈吧,嗯,像什么高管恐惧来自于底层员工的挑衅这一类潜规则就不要谈了,嗯,就谈奉献,奉献!
  韦小宝:嗯,说到奉献嘛,这个……我问你,如果你的同事喜欢你的奖金,你奉献不奉献?
  雾满拦江:他敢?居然想碰我的钱,不想活了是不是?
  韦小宝:好,如果你的老板喜欢你的女朋友,你奉献不奉献?
  雾满拦江:我宰了他!辣块妈妈的!!!
  韦小宝:如果你的邻居喜欢你宽敞的住房,你奉献不奉献?
  雾满拦江:是左边的邻居还是右边的邻居?
  韦小宝:有区别吗?
  雾满拦江:当然有,要是住我家左边的那个光棍敢这么想,你看我不一把火把他的房子烧掉才怪!要是右边那个单身女模特有这个意思嘛……嗯,不是不可以商量的,韦总,你知道我这人特别地好说话,那个女模特又是特别的漂亮。嗯,是她托你带话表明她有这个意思的吗?嘿嘿嘿,这事不是不可以商量的,嘿嘿嘿,韦总你告诉她先别急,等我一办妥了离婚手续就考虑这件事。
  韦小宝:老雾,那这事可就奇怪了,你说你的同事你不奉献,你的朋友你不奉献,你的邻居你不奉献,你的老板你不奉献,那你到底想向谁奉献?
  雾满拦江:这个……
  韦小宝:你的金钱不愿意奉献,你的住房不愿意奉献,你的时间不愿意奉献,那你想奉献什么?
  雾满拦江:那个……
  韦小宝:老雾,你不觉得自己特别奇怪吗?任何人你也不愿意奉献,属于你的任何东西你也不愿意奉献,可你却放开喉咙拼命喊着奉献……那么你这个奉献……到底是指什么呢?
  雾满拦江:这个……那个……
  韦小宝:唉,既然你雾满拦江不明白什么叫奉献,那么干脆让我来告诉你好了。
  雾满拦江:谢谢韦总,韦总,咱们已经快洗了一天的脚了,那个……什么时候洗洗其他部位?嘿嘿嘿,其他部位,嘿嘿嘿。
  韦小宝:好啊,小妹们都过来,给雾满拦江先生洗洗手,人家可是写字的,手上的肌肉需要松弛松弛。
  雾满拦江(拼命挣扎):不要啊,我不要洗脚水洗手,会染上脚气的,不要啊!
  韦小宝:我们对企业的奉献,就包含在我们与企业所发生的一系列关联交易之中。
  雾满拦江:关联交易?
  韦小宝:没错,是员工与企业之间相互关联的交易,我们为企业工作,企业因此而支付我们薪酬,这个过程就是我们对企业的奉献过程。同样的道理,我们运用职场中的潜规则,推动我们自身在企业中的个人价值实现,扩大我们在企业内部的话语权,用我们自身的理念来影响与引导企业的发展,比之于毫无上进之心地龟缩于企业的最底层、任高管盘剥而无力抗争,那才叫真正的奉献。
  韦小宝:所以说,我们对企业最大的奉献,就是我们个人价值的实现。没有这一点的话,任何所谓的奉献都只不过是虚伪的口号而已。
  韦小宝:所以说,你对企业最大的奉献,取决于你在企业中的作用与价值的高低,你对国家和民族的最大奉献,取决于你的个人价值的实现与否!
  雾满拦江:韦总你说得太好了,真是太好了!您刚才的讲话,澄清了有关职场上的许多错误认识……对了,这是你哪个女朋友教给你的?
  韦小宝:这是她们几个一起商量过后教给我的……什么,雾满拦江,你竟敢小看我?来人呐,把雾满拦江给我塞到洗脚桶里去!
  雾满拦江:不要啊,千万不要啊!
  (6)董事会改选决定
  会议室里,所有的主管经理都耷拉着脑袋,听着董事长康熙来来回回的踱步声。这些经理绝大多数都是鳌总一手提拔的,即使不是鳌拜的亲信,也是他的祟拜者,却想不到今天鳌总这么不争气,连个底层清洁工的事情都处理不来,真不明白他是怎么混成这个公司的老总的。虽然大家仍然在极力替他辩解,但内心里却也都对鳌拜的不争气而充满了恼怒。
  "又打起来了,又打起来了,"索额图经理喘着粗气跑了进来,"董事长,董事长,鳌总洗了车不给人家钱,现在和洗车的工人打起来了。"大家听了,纷纷站起来走到窗边向外看,果然看到外边的楼上有一群人正在厮打着,其中那个越战越勇的正是鳌拜。大家怏怏地回来坐下,有心再替鳌拜辩解几句,却已经不知从何说起了。
  康熙叹了口气:"唉,这个鳌拜啊,你说他到底是怎么了?就这么一个人居然做了咱们大清集团的总裁,难道我们大清集团真的无人了?"
  面对康熙的问题,大家都扭过了头,无法回答。
  康熙哼了一声,又道:"我看啊,是咱们大清集团公司的人才选拔机制出了问题,人力资源部经理难辞其咎。"
  大家虽然心里觉得不是那么一回事,可这节骨眼上,谁有胆子再跟康董唱反调?所有的人都低着头,听着寂静的会议室里康董的脚步声踱来踱去。
  就在这难堪的寂静之中,楼下突然又爆发出一阵激烈的吵闹声,但是大家已经没有心思再观看下去了,每个人都在考虑一件事:鳌拜这么不顾体面地胡乱折腾下去,怕是他的总裁一职快保不住了,往后自己得考虑一下,是不是改换门庭,向康董事长表示一下忠心了?
  这时候门前又传来脚步声,韦小宝走了进来:"康董,鳌总刚刚去了食堂,不知道为什么他在食堂乱发脾气,见到人就打。康董你快过来瞧瞧吧,我们人微言轻,控制不住局面啊!"
  这个时候的食堂里,鳌总裁正被一群临时工团团围住,水瓢饭勺齐下,泔水浇了满身满头,鳌拜被气得几欲疯狂,不顾一切地和这些最底层的员工们厮打在一起,场面的确是像韦小宝所说的那样,已经彻底地失控了。
  康熙突然站了起来:"董事会所有成员,跟我进小会议室,你们大家留在这里别乱动,等一下有事跟你们说。"说完,他率先进了小会议室,董事会的其他成员不得不跟了上去。进入小会议室里,康熙坐下了:"你们大家说说,今天这个事,到底应该怎么办?鳌拜素质居然低到这么一个程度,太出乎我的意料了!不断和基层员工发生冲突,难道他的管理才能仅限于此吗?"
  "鳌拜以前并不是这个样子的,今天的事情,应该是事出有因。"一个董事会的成员替鳌拜辩解道,"我建议我们专门对此事进行一次调查,搞清楚究竟,再做决定也不迟。"



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【Source】花山文艺出版社
第1节:学习韦小宝第2节:挑战高管第3节:董事长康熙的烦恼第4节:小角色,大威胁
第5节:鳌总怎样变成色狼第6节:企业的奉献精神第7节:董事会改选决定第8节:合作与博弈
第9节:升职的艺术第10节:像老板那样思考第11节:做一个聪明的善良人第12节:寻找下线的天地会营销员
第13节:陈近南的难题第14节:聘请一个妖怪去取经第15节:向鳌拜索赔第16节:跌进粪坑里的上司
第17节:给康熙老妈找个情敌第18节:你是一只大老鼠第19节:韦氏管理学语录精选第20节:意外的结果
第21节:像阿斗那样制服诸葛亮第22节:伤心监事会第23节:神龙岛企业文化调研第24节:宋江的文化扩张
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