小说评论 》 總裁韋小寶   》 第58節：大清集團人力資源部      霧滿攔江 Wu Manlanjiang

　　斥責那個洗腳妹的時候，雙兒氣得眼淚都淌了出來。她無法不氣憤，最初她來到麗春院的時候，看到老闆對洗腳妹們是如此的刻薄絶情，剋扣工資，拖延工時，巧立名目對這些處於社會最底層的洗腳妹進行盤剝，一嚮善良的雙兒看不下去了，當場替韋小寶的老媽買下了麗春院。
　　自從她做了麗春院的經理之後，對那些身世孤寒的洗腳妹們抱有無限的同情，首先給所有人提高了工資，加班工作發雙薪，每逢洗腳妹身體不適的時候還為她們安排了專門的休假。平時在公司裏，她也不端總經理的架子，而是對洗腳妹們噓寒問暖，有員工過生日的時候，她還親自買來蛋糕，時常更是組織大傢搞些文體活動。這些人性管理方式的導入，受到了麗春院全體洗腳妹的熱烈歡迎，員工們都親切地稱呼雙兒"洗腳妹的知心人"，遇到有什麽為難的事情，或者私下裏不宜對人說出的心裏話，都會來找雙兒傾訴。
　　雙兒想，這樣一來的話，洗腳妹們都感受到了麗春院的溫暖，會特別地留戀這個充滿了溫情的團體，工作的積極性會得到充分的提高，以麗春院為傢、互助互愛的氣氛很快就會形成。
　　事實也確實如雙兒想像的那樣，洗腳妹們無不是充滿了飽滿的熱情與幹勁，許多工作不待雙兒吩咐就會自動地做好，客人們也特別願意來麗春院洗腳，每天生意興隆，不斷有嘩嘩的金錢流進了公司的保險櫃裏。
　　雙兒很是開心，她做夢也不會想到自己有一天會成功地把書本上的知識應用到實踐中來，而且運用得如此成功。她一點也不懷疑，用不了多久，麗春院就會一躍成為世界知名的洗腳店品牌，假以時日，發展到像韋小寶所吹噓的那樣成為最大的連鎖洗腳屋也是可能的。
　　可是到了月底一結算，雙兒卻目瞪口呆，大傢這樣充滿激情苦幹了一個月，竟然落了個血本無歸，賬面上出現了嚴重的虧損。
　　起初雙兒還以為自己算錯了賬，再仔細算一遍，一點沒錯，大傢辛苦了一個月，真的沒有賺到一文錢，非但把賬面上原有的一點盈餘抵消了不說，還搞出一個大窟窿，連這個月的工資都沒得發了。
　　雙兒想不通這是怎麽一回事，她把管理學方面的書翻了幾遍，越翻越是看不懂，想破了腦袋，也想不通事情怎麽會是這樣的怪異。如果不是韋小寶揭開洗腳妹的裙子下面的秘密，衹怕她雙兒一輩子也搞不懂問題出在了什麽地方。
　　就在雙兒怔愕之際，就聽韋小寶厲聲對洗腳妹們喝道："站在那兒都不許動，把你們的裙子掀起來，什麽，你不掀？不掀現在就給我滾蛋，我麗春院不要這種吃裏扒外的東西。"
　　見韋小寶發了火，洗腳妹們一個個不情不願地撩起裙子，衹聽當啷啷嘩啦啦，響聲不斷，藏在她們裙子裏邊的東西還真不少，不僅有洗發精、雙氧水，還有沙發坐墊椅子靠背，雙兒的化妝品、韋春芳的內衣……地面上竟然堆出高高的一堆贓物。
　　"你們為什麽要這樣做？"雙兒痛心疾首地叫道，"我是那麽的善待你們，你們卻這樣昧着良心把公司掏空，這樣做對嗎你們？自己又有什麽好處？"
　　（6）走馬換將
　　"好啦好啦。"看雙兒傷心成這種樣子，沐劍屏心腸最軟，上前勸道，"不要和這些人生氣了，她們都是鼠目寸光，一點點蠅頭小利她們會看得比自己的命還重要，哪能體會到你的良苦用心呢？"雙兒卻仍然無法抑製住自己的痛心，不停地抽泣。韋小寶也勸道："雙兒，你不明白，人性本身都是自私的，欺軟怕硬更是人的本能，你這樣對她們好，她們不僅不會體諒到你的苦心，反而認為你善良可欺，所以纔會這樣對待你。"
　　"都怪你，"雙兒滿肚子委屈無處發泄，衝着韋小寶哭了起來，"人傢說不來做這個總經理的嘛，你非要讓人傢來，現在搞不好你又來責怪人傢。我不幹了，不幹了。"一邊哭着，她一邊撒腿跑了出去。
　　韋小寶本待要追，可礙着許多人在場，抹不開面子，正悻悻然之間，就聽方怡在一邊說道："韋總，雙兒的性格特別軟弱，禁不住別人一哭一鬧，讓她來管理麗春院，確實是有些難為她了。"
　　韋小寶正氣頭上，當即瞪眼道："你什麽意思？是不是你要來做這個總經理啊？"
　　方怡本無此心，被韋小寶這麽一說，也火了，當即頂撞道："我做就我做，衹要你給我充分的權力，把那些手腳不幹淨的害群之馬攆出去，這個麗春院啊，想搞好它，也不是什麽難事。"
　　"這可是你說的，"韋小寶悻悻道，"那好，我宣佈麗春院洗腳屋董事會的决定，免去雙兒的總經理一職，任命方怡女士為麗春院洗腳屋的總經理。"
　　韋春芳卻是和雙兒相處得久了，喜歡雙兒的柔弱性子，當即反對："小寶，雙兒那麽乖，你說免就免，也太狠心了吧？要不要再給她一個機會？"韋小寶連氣帶急，衝着老媽嚷嚷道："老媽，虧你還在這兒說呢，這些洗腳妹手腳不幹淨的事兒，雙兒沒經驗不知道，你在麗春院這麽久了，還不知道嗎？怎麽也被人給瞞了過去？"
　　"唉呀我說你這個小賊，竟敢跟你媽這麽說話，跟誰學的沒大沒小。"在衆人面前遭到兒子的斥責，韋春芳不樂意了，操起笤帚就打，不料一用力，卻聽當啷啷一聲，從她的裙子裏掉出一筒雙氧水來，見此情形韋小寶哭笑不得："老媽，你昏了頭了你，現在你是董事長，這些東西都是咱傢的，不是別的老闆的了，你說你還偷偷摸摸的幹什麽呢，真是的！"
　　就這樣，雙兒對麗春院的無為而治就此宣告結束，麗春院的管理進入了方怡時代。
　　方怡走馬上任，要做出點成績來給韋小寶看看，免得他總是瞧不起人。第一件事，就是對員工隊伍進行整治，清理那些手腳不幹淨的害群之馬。當場被韋小寶抓獲的那幾個洗腳妹不用說，她們在第一時間被宣佈解雇。
　　然後方怡準備進行下一步的工作，對留下來的員工們進行指導培訓，樹立她們與麗春院榮辱與共的觀念，可這項工作還沒等開始，被解聘的員工們卻又找上門來了，認為方怡對她們的處罰嚴重不公，要求行政仲裁。
　　方怡勃然大怒，訓斥道："是你們自己手腳不幹淨，怎麽怪得了別人？"
　　洗腳妹們顯然是商量過的了，異口同聲地回答道："就算是我們有錯，那也不應該將我們開除啊，我們可是跟麗春院簽了勞務合同的，按照勞動保護法，麗春院開除了我們，就應該給我們相應的補償。"
　　"呸！"方怡道，"你們還有臉要補償？雙總對你們夠寬厚了吧？噓寒問暖愛護備至，可你們是怎麽回報她的？"



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【資料來源】花山文藝出版社
第1節：學習韋小寶第2節：挑戰高管第3節：董事長康熙的煩惱第4節：小角色，大威脅
第5節：鰲總怎樣變成色狼第6節：企業的奉獻精神第7節：董事會改選决定第8節：合作與博弈
第9節：升職的藝術第10節：像老闆那樣思考第11節：做一個聰明的善良人第12節：尋找下綫的天地會營銷員
第13節：陳近南的難題第14節：聘請一個妖怪去取經第15節：嚮鰲拜索賠第16節：跌進糞坑裏的上司
第17節：給康熙老媽找個情敵第18節：你是一隻大老鼠第19節：韋氏管理學語錄精選第20節：意外的結果
第21節：像阿鬥那樣製服諸葛亮第22節：傷心監事會第23節：神竜島企業文化調研第24節：宋江的文化擴張
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