小说评论 》 帝國潛流   》 第51節：用人唯奴的理由2      李光閣 Li Guangge

　　在專製體製下，人才首先做奴才，辦公首先要辦私，這是千年顛不破的“真理”。起傢時用人才，守傢時用奴才，這也是萬年摔不爛的“真理”。第一條意思很簡單，當不好奴才，人才的價值就實現不了；記不住、辦不好上司的私事，就得不到充分的信任。第二條意思也不復雜，創業時需要人才出力打拼天下，有點缺點也就包容了；守業時則要的是能撓癢的奴才，安享天下了誰還容你去吆五喝六？趙匡胤“杯酒釋兵權”，是對待人才最有良心的措施；朱元璋殺戮功臣，則彰顯了對人才的殘酷。野兔沒了，獵狗就該煮了吃了；小鳥沒了，弓箭就該庫存起來了；敵國滅了，韓信這樣不太聽話的人才也就該殺了。善良又深明大義的嶽母在嶽飛背上刺上了“精忠報國”。但對宋高宗來說，“報國”固然需要，而“精忠”纔是第一位的。嶽傢軍日漸強大，捷報頻傳，祖上黃袍加身的事仿佛就在昨天，高宗衹好把嶽飛除掉，不怕一萬，就怕萬一呀。
　　人才被重視卻往往不被重用，奴才被輕視卻往往被重用。歷史上最優秀的人才，往往不如奴才吃香，動輒就被排斥在圈子和體製之外，備遭冷落，說起來真讓人感到凄涼。
　　在封建專製時代，為什麽統治者喜歡用人唯奴，這是個需要好好探討的問題。在王權體製下，所謂傢國天下是一體的，公與私很難分得清清楚楚。選拔官吏的一個最重要標準是德纔兼備。所謂德就是聽話，所謂纔就是有本事。有本事又聽話，纔是完美的“纔”。
　　武鬆是頂天立地的英雄，也做過奴才的勾當。他就任陽𠔌縣步兵都頭後做的第一件大事，就是替知縣大人做私事。知縣到任兩年多後，賺了不少銀兩，打算派人轉移到東京，送給親屬儲存起來，作為升遷的資金。因為擔心路上被人劫了，須派一個“有本事的心腹人”來幹這項重要工作。這裏的“有本事”和“心腹人”，就代表了人才與奴才的結合。知縣想起了打虎英雄武鬆，於是把他叫來：“我有一個親戚，在東京城裏住，欲要送一擔禮物去，就捎封書問安則個。”知縣還許諾：“你可休辭辛苦，與我去走一遭，回來我自重重賞你。”武鬆能有個為上司服務的機會，感到非常激動，他立即表忠心：“小人得蒙恩相擡舉，安敢推故？”知縣很高興，賞了武鬆三大杯美酒。武鬆不辱使命，順利地完成任務，知縣又賞了酒食和銀兩。後來武鬆犯了命案，知縣念及他替自己跑腿的功勞，采取了改寫呈文的方式，給他爭取到了從輕發落的判决。
　　現實生活中，有本事的往往缺少奴氣，而奴氣重的往往本事不大。如何實現屬下的奴氣和本事的結合是個千年難題，儘管歷代專製統治者一直抓耳撓腮，卻一直找不到答案。其實，這本來就是一道錯題。



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【选集】梁山好漢
第1節：導言：灰社會現象第2節：在水滸世界裏第3節：“社會灰化”階段
第4節：一個沉重的問題第5節：一個帝王的亡事1第6節：一個帝王的亡事2
第7節：一個帝王的亡事3第8節：蔡京分利集團1第9節：蔡京分利集團2
第10節：蔡京分利集團3第11節：合法性傷害1第12節：合法性傷害2
第13節：合法性傷害3第14節：一個小吏的情理法難題1第15節：一個小吏的情理法難題2
第16節：柴進不是冤大頭1第17節：柴進不是冤大頭2第18節：官差涉黑定律1
第19節：官差涉黑定律2第20節：官差涉黑定律3第21節：官匪切換1
第22節：官匪切換2第23節：祝傢莊的悲哀1第24節：祝傢莊的悲哀2
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