职场培训 讓顧客鐘情一生的服務體驗:歡迎光臨   》 第51節:誰定的規矩?(5)      丹尼·邁耶 Danny Meyer

  最先建議我用謝來喜酒館這個名字的是作傢兼電視製作人彼得·卡明斯基,是聯合廣場餐館午餐時間的老顧客,而且經常在吧臺上吃。他為《紐約客》寫了一篇謝來喜酒館開辦過程的文章。但在數月的辛苦工作後,在最後一刻,他的文章卻被雜志的編輯蒂娜·布朗放棄了。彼得把文章賣給了《紐約》雜志。它的編輯庫爾特·安德森在我們開業的那一天,將彼得的文章作為封面文章刊登了。這篇文章對我們産生了巨大的影響,有積極的也有消極的(我下面會提到)。
  我和湯姆都要在謝來喜酒館證明一些東西。湯姆在蒙德裏安的烹飪技術曾受到廣泛的稱贊--包括從《紐約時報》獲得的三顆星,他决心嚮世人證明,蒙德裏安的滅亡是90年代早期經濟的不景氣造成的,而非菜單有缺陷,也不是管理不善。而我急切地要嚮自己證明,聯合廣場餐館的成功並不是僥幸,也不是我一生中唯一的成就。
  從聯合廣場餐館開業,9年來紐約發生了許多變化。剋林頓總統的"新經濟"開始發揮作用,犯罪率開始下降,像聯合廣場餐館一類的"休閑-高雅"餐館趨於飽和。
  一開始謝來喜酒館的生意非常繁忙。事實上,由媒體引發的口碑效應表現出衆,每天的預訂電話此起彼伏,應接不暇。然而顧客的期待同樣讓我們應接不暇--尤其是《紐約》刊登了那篇封面文章,文中提出了謝來喜酒館是否會成為"下一個偉大餐館"的疑問。於是,人人似乎都想親自判斷一下,為封面文章的問題尋找答案。好消息是,每晚都有那麽多的預訂。而令人痛苦的消息是,我們離偉大的餐館還差得遠,很多人當面就這麽說。
  事實上,1994~1995年,我感覺自己在經歷一次悲慘的失敗。聯合廣場餐館似乎在走下坡路(在《查格調查》的最受歡迎的餐館榜單中,它從第二位下滑到第三位)。而謝來喜酒館似乎不如聯合廣場餐館優秀,前途也沒有那麽光明,我被言辭激烈的投訴信和投訴電話包圍着,都是來自失望的顧客--其中很多自稱是聯合廣場餐館的常客。而我就像《活寶三人組》中的一個角色,每天行色匆匆,留給自己和傢人的時間更少了,而且我的"傢人"又多了一個,一歲大的女兒哈莉。奧德麗幾乎從一開始就喜歡謝來喜酒館,不能完全理解我為何急得揪頭髮。當然,她開始重新為自己才智的用武之地優先排序,因為她已經是母親了,對她來說,我們漂亮的小女兒遠遠比我因新舊餐館而腹痛更重要。
  我明白奧德麗是對的,但我似乎感覺自己正瀕臨危險的結局。我是否在重蹈父親的覆轍--因擴展而導致破産?我把一切搞砸了嗎?
  我開始巡視周圍,讓自己回到正確的方向,重新治理好兩個餐館。1995年,在激烈的內心爭論後,我還是悶悶不樂地解雇了一位管理夥伴。儘管他很有才華,但是我們的風格卻大相徑庭,經營餐館的方式也迥然不同。他的贏利第一的主張讓我很不舒服。我也認識到自己什麽事都插手的管理方式,在兩個餐館同時經營的壓力下也不會再那麽有效。我通過示範來管理,於是有待學習如何通過教導、權衡輕重、詳細解釋來領導餐館。我開始有挫敗感。謝來喜酒館的表現並不像一個獲勝者,我痛苦地認識到自己的領導方式應受責備。接下來我又經受了一次來自家庭的災難打擊。1995年夏天的一個周六晚上,奧德麗纔懷了21周的雙胞胎突然早産。我們從嬰兒床上抱起纔兩歲的哈莉,急匆匆嚮住宅區的萊諾剋斯山醫院趕去;勉強聽完出租車司機的"祝您愉快",我們就衝進了産房,儘管醫生奮力阻止早産,奧德麗還是生下了兩個幼小的嬰兒--一男一女--每人的重量都不到一磅(約合0?4536公斤)。8小時內,兩個小生命相繼夭折。



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