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社交礼仪 》 聰明人的人生智慧：生活中的處世禁忌 》
第50節：第四章 職場禁忌(10)
魏清月 Wei Qingyue
做事還是謙虛一些好，謙虛往往能得到別人的信賴。謙虛，別人才不會認為你會對他構成威脅。謙虛不僅是人們應該具備的美德，從某種意義上說，謙虛也是獲勝的力量。尤其在對峙雙方地域不同、文化背景各異的情況下，偶然一句“我不太明白”、“我沒有理解你的意思”、“請再說一遍”之類謙恭的言語，會使對方覺得你富有涵養和人情味，真誠可親，從而提高辦事成功的可能性。
越是謙遜的人，別人越是喜歡找出他的優點；越是把自己看得了不起，孤傲自大的人，別人越會瞧不起他，喜歡找出他的缺點。這就是謙遜的效能。所以，平時你要謙遜地對待別人，這樣才能博得人傢的支持，為你的事業奠定基礎。當你以謙遜的態度來表達自己的觀點或做事時，就能減少一些衝突，還容易被他人接受。即使你發現自己有錯時，也很少會出現難堪的局面。正如柴斯特?菲爾德所說的：“如果你想受到贊美，就用謙遜去作誘餌吧。”勿傳播同事的隱私
真正聰明的人，是懂得不要對別人的隱私報有好奇心的，要知道有些事衹能點到為止，才能給自己也給他人留下一片自由呼吸的空間。
每個人都有好奇心，但這種好奇心卻無意中成了製造矛盾的根源。大傢在一起談論其他同事，將議論傳播出去，就是製造同事之間的矛盾，使辦公室人人自危，對你這個導火索衹有避之唯恐不及。知道能力強的同事的隱私，也許會成為他的心腹，也許會成為他的心腹之患。
某單位的王雪、李豔和趙露及其他同事均在同一辦公室，王雪和李豔業務能力較強，公司正準備從這些人中提拔一位作為辦公室主任接替即將退休的老主任，其中王雪和李豔比較有希望，而王雪與上層領導關係不錯，李豔是老主任的紅人，上層領導已經漏出口風，計劃由王雪接任。此時卻發生了一件意想不到的事情，傳出王雪好像存在男女關係問題，此事是由趙露口中得知。事情的結果是李豔接替老主任，上層領導對趙露不滿意，藉故將其調到一個效益較差的部門去工作了。
趙露就是因為傳播了同事的隱私，而被能力強的人抓住該同事把柄，搞掉了自己前途上的攔路虎。而趙露並沒有因此得到好處，反而受到同事們的戒備和領導的批評。
人人都有好奇心，對於一旦獲悉的秘密，是很難忘記的。用巧妙的方法處理這樣的事情，才能使自己免於禍患。如果是在偶然的機會獲得秘密，裝作不知道這件事情，不要使事主懷疑到你的頭上。要盡量避免加入談論他人隱私的行列，不要凡事都愛湊熱鬧。要是沒有酒量的人更要註意，避免酒後失言。即使無意中泄露出去，也要當作無辜的樣子，給人本身是一件公開的事情的感覺。如果事情重大，可以直接找人談話，藉以警告，以示如果真正出現了泄密，就能夠追查到“責任人”。不過，再怎麽補救也不如不傳播別人的隱私。
有個長舌的老婦人嚮牧師承認說過許多人的閑話，她不知道還有沒有辦法可以彌補。牧師並沒有對她說教，衹是給她一個枕頭，要她到教堂的鐘樓上，把枕頭裏的羽毛散到空中去。她照着做了。牧師說：“好吧，現在把每一根羽毛再收集起來，放回枕頭裏去。”這位老婦人為難地說：“牧師，那是辦不到的!”牧師很嚴正地說：“同樣的，要追回所說的每一個閑話，那就更難辦到了。”
人們有的時候喜歡把自己的煩心事告訴別人。或許在偶然間，或許有人把你當作真心的朋友對你傾訴衷腸，你獲得了同事的隱私，此時千萬不可得意，因為在無形之中你已經增加了一份擔子，擔了一份責任，在暗中受到了監視，暗藏了一絲禍端。無論是有意的還是無心的，同事的隱私一旦從你之口暴露，不僅會使同事難堪，而且會使你的信譽大打折扣。
對同事的隱私的傳播會造成很大的影響，會使該同事在辦公室中輕者羞愧，重者顔面掃地。該同事對你恨之入骨，你與他的友情會嘎然而止，也許在工作中還會成為對頭。同時辦公室的同事會對你另眼相看，與你的距離將會變得很遙遠。要明白知人知面不知心，特別是對於能力強的同事來講，某個人的隱私也許就是他要搞掉這人的一張牌。你在無意之中幫了他的大忙，但沒有人會感謝你，相反會對你加倍提防小心。
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【資料來源】地震出版社 |
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