教学 成功的砝码:二十几岁,痴迷于学习吧   》 第5节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(5)      Zhang Huimin

  ■速度重于完美
  无论什么工作都会有一个截止时间,没有截止时间的工作便不成其为工作,而只能是兴趣和爱好。
  所以,当你的上司吩咐你做一项工作的时候,一定会告诉你一个截止的时间:"在××号之前完成。"如果没有这样告诉你,那是上司忘记说了,你要自己主动确认。
  这里要奉劝一句:一定要赶在截止日期之前提前完成,哪怕是提前一天也好。与其遵守时日追求完美,不如提前迅速完成,哪怕是"拙速"也没有关系,这一点是关键。因为尽快提交给上司,得到上司的意见更为重要。
  此时你和上司之间的关系,便是客户之间的关系。也就是说,上司是你的主顾。对方是不是很满意?如果不满意,什么地方需要修改?认真理解这些之后,再按照对方的意思进行调整。算上这些修改的时间,也不要把工作拖到快要到规定时间的时候。
  如果拖到规定的时间才提交,上司虽然感到不满意也能过关,或者也许还会亲自动手修正一下。但不管怎样,都只会给上司留下这样一个印象:"他怎么还没有交上来?"如果提前一两天提交,就会得到上司具体的指示:"这里和这里,我有些不满意。"然后只要更正一下被指出来的部分就可以了。于是,你在上司眼中的印象就会得到好转:"这人做事很快!"
  重要的是,在本来应该做中期报告书的时候,心里就要有一种"已实际完成作品"的意识。
  然而,不管是二十几岁、三十几岁、还是四十几岁的人,为了彻底追求完美无缺,恰恰相反的是,一种更加重要的速度感却没有得到培养,这种人还为数不少。的确,工作的准确无误至关重要,但是必须把握好究竟该准确无误到什么程度。而且,工作这东西,速度加快了,反而会少出纰漏。
  4 思考加行动是最好的学习方法
  ■有速度的人才能在职场上出人头地
  "速度感"是习惯所至,非一朝一夕所能成就。它以孩提时代的生活节奏感为基础,所以,虽然做了职员,也不会马上出现变化。
  我这个人,别人第一次见到我,觉得我很懒散,而了解我的人则说我是急性子。我也知道自己是个急性子。比如说,没等对方问完便立刻作答,吃饭和走路的速度也特别快,就连急性子的大阪人也不由地大声提醒:"慢一点啦!"我这是从小就有的习惯,所以虽然想要悠哉悠哉一番,可就是悠哉不起来,不,是完全不可能做到。
  尽管说"不可能"的时候很轻松,但是,实际上这是一件很可怕的事情。
  生意场上速度决定一切。观察一下你的周围,你就会发现,那些能干的人身上都有一个共同点,那就是动作迅速。当然,他们是把握和判断好了先后次序之后才开始处理那些事务,所以看上去是那么的动作迅速。但是不管怎么说,工作过程中存在着某种令人舒心的节奏,这种节奏感让人觉得他是那么身手敏捷。



   我读累了,想听点音乐或者请来支歌曲!
    
<< Previous Chapter   Next Chapter >>   


【Source】南海出版公司
第1节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(1)第2节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(2)
第3节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(3)第4节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(4)
第5节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(5)第6节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(6)
第7节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(1)第8节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(2)
第9节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(3)第10节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(4)
第11节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(5)第12节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(6)
第13节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(7)第14节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(8)
第15节:成为放之四海皆可用的人材(1)第16节:成为放之四海皆可用的人材(2)
第17节:成为放之四海皆可用的人材(3)第18节:成为放之四海皆可用的人材(4)
第19节:成为放之四海皆可用的人材(5)第20节:成为放之四海皆可用的人材(6)
第21节:成为放之四海皆可用的人材(7)第22节:成为放之四海皆可用的人材(8)
第23节:成为放之四海皆可用的人材(9)第24节:成为放之四海皆可用的人材(10)
No.   I   [II]   Page

Comments (0)