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新闻媒介 》 杨澜访谈录Ⅰ 》
第5节：崔永元：行在新长征路上(5)
杨澜 Yang Lan
崔永元
我不是那么想的。
杨澜
差15 公里？
崔永元
300 米。对，当时有个会师桥，离"我的长征"终点那个广场只有 300 米，我想到会师桥的时候，我说，立正，等一下，现在我宣布 组委会的一个命令，从今天开始取消洪云"我的长征"队员资 格，再见！你现在可以不排队，你爱怎么走怎么走，剩下的人跟 我向右转，齐步走。
杨澜
你在睡觉前可能在脑子里把这个场景排练过若干遍。
崔永元
非常熟悉了，然后不光他，我的名单上有4 个人呢，都是差
300 米。
杨澜
真恐怖。
崔永元
对，300 米，你就白走了，我会对社会说这4 个人没走完，因为他 们差300 米没走完。
杨澜
多招人恨啊你，后来什么样的想法让你改变主意了？
崔永元
就是我看到胖洪那么可爱。12 月31 号这天他是轮值队长，我 们轮着当队长，他是轮值队长。我说完倒计时拥抱这个话后，我 观察了，他大概一个小时几乎就没停，一直在喊大家排好队，大 家排整齐，排两列。一直在喊，我就特别感动。其实我知道，他不 同意我的这个排队的主意，但是他在2006 年的最后一天，他这 样做，他给足了我面子。真是，所以我觉得这是他的大度和宽 容。我当时就想，如果换个人，是我，行吗？不会的。他的这种宽 容，这种大度，我是做不到的，然后我觉得如果我要把他开除 了，这辈子最后悔的不是他，肯定是我。
杨澜
所以你走完了这一路，原先对于中国人缺乏团队精神这样一种 判断动摇了吗？修正了吗？
崔永元
我觉得应该说是修正了。缺乏团队精神我想这是不争的事实， 大家都会同意的，但是我觉得也许跟这个团队的经营者或者领 导者不善于发现团队的优点有关系。
杨澜
你说这个标准改变，最重要的是什么标准改变了呢？
崔永元
我的标准可能制订得一点都不科学，我用自己固有的一个标准 去验证所有的团队。实际上，我的标准不是公用的标准。我发现 这个问题了，因为我觉得可能用更宽泛的标准、更科学的标准 来看这支团队的话，就可以给他们打98 分，那2 分是因为不让 给100 分。我觉得他们太棒了，他们很了不起。
媒体为什么总把他的名字与理想主义, 精神洁癖, 良心的捍卫者等词汇 联系在一起。
"我天天说怪话，说风凉话，说这种你听着不顺耳的话。"
在一贯机智犀利，幽默调侃的"实话"背后，隐藏着一个简单而又复杂， 执着同时又脆弱的小崔吗？ 小品中的台词很好的概括了大多数人对崔永元的最初印象，其貌不扬， 亲切幽默。在《实话实说》的年代，他的" 说话" 中永远混合着草根味 道的平民性和知识分子的批判性。 一脸"坏笑"的背后却又藏着严肃的思考和真情的表达，他睿智，调侃， 却又情感丰富，极易动情。而他的朋友们却又常常这样形容他：好多对 他的评价都一开始说特别有趣呀，很幽默啊，我就说这只是小崔的表 层，他是一个很有人缘的人，在很多人的时候，但其实骨子里又是一个 特别孤独的人，通常是嘉宾说到动情处，嘉宾还没有掉眼泪，小崔已经 开始咬后槽牙了，他骨子里对人是很关注的，特别单纯，然后甚至有点 天真，我觉得他有的时候像一个小孩。 在小崔的办公室里，他向我展示了他的宝贝，一套精心制作的小人书。 这些带着他童年梦想痕迹的东西让我们看到了一个更真实的小崔。
请欣赏:
请给我换一个看看！ 拜托，快把噪音停掉！我读累了，想听点音乐或者请来支歌曲！
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| 第1节：崔永元：行在新长征路上(1) | 第2节：崔永元：行在新长征路上(2) | | 第3节：崔永元：行在新长征路上(3) | 第4节：崔永元：行在新长征路上(4) | | 第5节：崔永元：行在新长征路上(5) | 第6节：崔永元：行在新长征路上(6) | | 第7节：崔永元：行在新长征路上(7) | 第8节：崔永元：行在新长征路上(8) | | 第9节：崔永元：行在新长征路上(9) | 第10节：崔永元：行在新长征路上(10) | | 第11节：崔永元：行在新长征路上(11) | 第12节：崔永元：行在新长征路上(12) | | 第13节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(1) | 第14节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(2) | | 第15节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(3) | 第16节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(4) | | 第17节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(5) | 第18节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(6) | | 第19节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(7) | 第20节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(8) | | 第21节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(9) | 第22节：吕克·贝松：又寂寞，又狂野(10) | | 第23节：柳云龙：成功决定于细节(1) | 第24节：柳云龙：成功决定于细节(2) | |
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