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新闻媒介 》 楊瀾訪談錄Ⅰ 》
第5節:崔永元:行在新長徵路上(5)
楊瀾 Yang Lan
崔永元
我不是那麽想的。
楊瀾
差15 公裏?
崔永元
300 米。對,當時有個會師橋,離"我的長徵"終點那個廣場衹有 300 米,我想到會師橋的時候,我說,立正,等一下,現在我宣佈 組委會的一個命令,從今天開始取消洪雲"我的長徵"隊員資 格,再見!你現在可以不排隊,你愛怎麽走怎麽走,剩下的人跟 我嚮右轉,齊步走。
楊瀾
你在睡覺前可能在腦子裏把這個場景排練過若幹遍。
崔永元
非常熟悉了,然後不光他,我的名單上有4 個人呢,都是差
300 米。
楊瀾
真恐怖。
崔永元
對,300 米,你就白走了,我會對社會說這4 個人沒走完,因為他 們差300 米沒走完。
楊瀾
多招人恨啊你,後來什麽樣的想法讓你改變主意了?
崔永元
就是我看到胖洪那麽可愛。12 月31 號這天他是輪值隊長,我 們輪着當隊長,他是輪值隊長。我說完倒計時擁抱這個話後,我 觀察了,他大概一個小時幾乎就沒停,一直在喊大傢排好隊,大 傢排整齊,排兩列。一直在喊,我就特別感動。其實我知道,他不 同意我的這個排隊的主意,但是他在2006 年的最後一天,他這 樣做,他給足了我面子。真是,所以我覺得這是他的大度和寬 容。我當時就想,如果換個人,是我,行嗎?不會的。他的這種寬 容,這種大度,我是做不到的,然後我覺得如果我要把他開除 了,這輩子最後悔的不是他,肯定是我。
楊瀾
所以你走完了這一路,原先對於中國人缺乏團隊精神這樣一種 判斷動搖了嗎?修正了嗎?
崔永元
我覺得應該說是修正了。缺乏團隊精神我想這是不爭的事實, 大傢都會同意的,但是我覺得也許跟這個團隊的經營者或者領 導者不善於發現團隊的優點有關係。
楊瀾
你說這個標準改變,最重要的是什麽標準改變了呢?
崔永元
我的標準可能製訂得一點都不科學,我用自己固有的一個標準 去驗證所有的團隊。實際上,我的標準不是公用的標準。我發現 這個問題了,因為我覺得可能用更寬泛的標準、更科學的標準 來看這支團隊的話,就可以給他們打98 分,那2 分是因為不讓 給100 分。我覺得他們太棒了,他們很了不起。
媒體為什麽總把他的名字與理想主義, 精神潔癖, 良心的捍衛者等詞彙 聯繫在一起。
"我天天說怪話,說風涼話,說這種你聽着不順耳的話。"
在一貫機智犀利,幽默調侃的"實話"背後,隱藏着一個簡單而又復雜, 執着同時又脆弱的小崔嗎? 小品中的臺詞很好的概括了大多數人對崔永元的最初印象,其貌不揚, 親切幽默。在《實話實說》的年代,他的" 說話" 中永遠混合着草根味 道的平民性和知識分子的批判性。 一臉"壞笑"的背後卻又藏着嚴肅的思考和真情的表達,他睿智,調侃, 卻又情感豐富,極易動情。而他的朋友們卻又常常這樣形容他:好多對 他的評價都一開始說特別有趣呀,很幽默啊,我就說這衹是小崔的表 層,他是一個很有人緣的人,在很多人的時候,但其實骨子裏又是一個 特別孤獨的人,通常是嘉賓說到動情處,嘉賓還沒有掉眼淚,小崔已經 開始咬後槽牙了,他骨子裏對人是很關註的,特別單純,然後甚至有點 天真,我覺得他有的時候像一個小孩。 在小崔的辦公室裏,他嚮我展示了他的寶貝,一套精心製作的小人書。 這些帶着他童年夢想痕跡的東西讓我們看到了一個更真實的小崔。
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