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日记书信 》 职场生存法则：一个外企女白领的日记 》
第34节：淡漠的责任心
绝望沧海 Jue Wangcanghai
2006-9-5 9∶59∶00
淡漠的责任心
早晨随口问属下一个问题，是她自己做的事情中的一笔账目，居然理直气壮地答我，不知道。难道不是你做的吗？我反问，但是是谁谁谁给我做的啊，我不知道。这样的回答使我气结。
不知道就说不知道本来是很正确的，但是只是适用于和自己无关的事情，自己做的事情自己能说不知道实在是糟糕至极。别的部门的事情，问到你，即使你可能知道一点大概，但为了明哲保身，你可以义正词严讲不知道。自己做的事情，即使是别人指使，至少你也该去弄明白才能交代得过去。除非这件事是领导授意，不希望你知道原委的，你按照指示做了就不要多问什么了。
自己做的事绝对不要说不知道，首先反省自身，为什么不去问清楚原委。常常被别人牵着鼻子走是为什么？是自己太愚蠢，别人懒得费尽跟你讲why，所以直接跟你讲how，还是自己一贯太消极，根本不去记原委，以至于别人交代你做事情都习惯了不讲why。更或者是你的工作态度真的有问题，太没有责任心？
回答我不知道的人，给我的第一感觉就是极度地没有责任心。自己做过的事情都不知道为什么这么做，也不去问，让人很不齿。
2006-9-7 16∶33∶00
累就一个字
好累好累，为了这个月能顺利休假，很多事情都必须要赶着干完，有点心力交瘁之感了。
觉得自己有时候要变成唐僧了，整天要念叨下面的人，什么做好了没有，做到什么程度了，有什么困难等。沟通真的很重要，所谓说什么整天表达的人多么的巧言令色，我绝对不可以同意，一个事事沟通的人比一个一声不吭忙头所谓苦干的人要好得多，至少你知道他的进度，相对容易控制。而且可能念叨成了习惯也不好，变成你不念，他不做了，把自己搞得很累。什么时候下属做事不要人心烦了或者就不需要manager了。
2006-9-10 15∶06∶00
宠辱不惊
宠辱不惊的确是我很梦寐以求的境界，不过目前还不能算完全做到。一个女人能沉着应对外界发生的事情，能从容不迫，即使哭泣也在没人的深夜。
注册这个名字的时候对当时的爱情就是绝望的预期，而如今果然要绝望，好比飞鸟与鱼，始终不是一个世界，或者爱情的炙热正是因为来自两个不同的世界。可是终于要分开的，飞鸟始终是属于蓝天的，即使曾经驻足，也只是曾经。
以前一直喜欢看悲剧，最不喜欢嘻嘻哈哈的搞笑以及一个皆大欢喜的大团圆结局，可是后来渐渐地就喜欢上了喜剧，生活中不美好的东西已经太多，能够在虚假的故事情节里找到一点快乐又何乐不为呢？世界上有很多事可以使得人快乐，爱情、亲情、友情……太执著追求其中一样或几样，得不到的伤悲我已经知道。
2006-9-11 12∶55∶00
君子与小人
（宁可去得罪君子也不要去得罪小人。）而且阎王好见，小鬼难缠。这些都是些流传很久的道理，一个道理能流传，自然非常的有道理。PMP，应酬一些无聊的人，以前在我看来，甚至到现在还是一样地觉得无耻。唯一的改变是以前是觉得无耻而不会去做，现在是明明心里厌恶觉得无耻，仍然知道必须要这么做，还要装着笑脸去做。
刚刚又这么地应酬了一个小鬼，觉得很郁闷，有点不齿自己的无耻。其实也还好，一两次比较难这么无耻，做多了也就麻木了。
真的不想讲什么骨气、气节，这些都太虚伪了，套用一句网上的话“真正出来混还得韦小宝”。老板手握着你的生杀大权，明明知道他的决定是愚蠢的，你即使没办法赞同，至少可以不吭声不反对。
请欣赏:
请给我换一个看看！ 拜托，快把噪音停掉！我读累了，想听点音乐或者请来支歌曲！
【资料来源】中国友谊出版社 |
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| 第1节：所谓公平——从S君想起 | 第2节：Manager和Staff的区别 | | 第3节：外企文化之一：上网无错？ | 第4节：如何写邮件（一）(1) | | 第5节：如何写邮件（一）(2) | 第6节：如何写邮件（二） | | 第7节：所谓品行 | 第8节：个人觉得职业发展有所谓的两个境界(1) | | 第9节：个人觉得职业发展有所谓的两个境界(2) | 第10节：职业发展——秘书还是助理？ | | 第11节：人与人的相处(1) | 第12节：人与人的相处(2) | | 第13节：人与人的相处(3) | 第14节：事业与家庭的两难 | | 第15节：频繁跳槽 | 第16节：不可意气用事，迂回的处事之道(1) | | 第17节：不可意气用事，迂回的处事之道(2) | 第18节：无欲则坚(1) | | 第19节：无欲则坚(2) | 第20节：无欲则坚(3) | | 第21节：没有结果的Fighting(1) | 第22节：没有结果的Fighting(2) | | 第23节：没有结果的Fighting(3) | 第24节：猎头找你，需要和老板说？ | |
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