|
|
方言 》 成都方式 》
第33节：第二章 夯实基础(12)
易中天 Yi Zhongtian
我问，能决出来吗？
麻渝生说，一般来讲，应该能够决出来。比如我们选拔规划局长，三人上会，其中一人一次过半，就定下来了。但也有意外。选拔民宗局长（民族宗教事务局局长），也是三人上会，27位委员投票，结果是每人各得9张。原来我们的设想，是万一谁都不过半，就在前两名当中再票决一次。但是这回不行，都是9票。没有前两名，这样谁都没有当成。
我笑，你们这不是自找麻烦吗？
麻渝生也笑。他说，麻烦是麻烦一点，但是很必要。因为只有通过这样的程序设计，才能解决干部任用中很多敏感的问题，防止容易出现的弊病，比方说个人说了算，或者说少数说了算。我们有个规定，叫"凡提必差"，也就是但凡提拔，必须差额，当时我们叫三差额：差额推荐、差额考察、差额票决。后来又形成了一系列的程序，即公开职位，自愿报名，资格审查，演讲考评，民主推荐，组织考察，征求意见，上会票决。乡镇干部可以公推直选，机关这块不行，就用这一整套程序来体现公开、公平、公正，防患于未然。说得形象一点，过去是"伯乐相马"，现在是"疆场赛马"，起码在这一小块地方能够赛出好马。
我说，但这对你们组织部来说，似乎没什么好处。事情变多了，权力变小了，可以说是"车子越坐越大，房子越住越小"，你们为什么还要做？
麻渝生说，他的想法是，基层民主政治建设也好，干部人事制度改革也好，说穿了就是一场革命。革命革命，总是要革一部分人的命。战争年代我们革反动派的命，改革时期我们革自己的命。我们共产党人，就是有这个勇气，有这个胸怀，有这个胆量，来顺应历史潮流，顺应民心民意。当然，革命是一件痛苦的事情，不管是革谁的命都很痛苦，但我们的态度是乐观的、积极的。因为组织部本身是党委的一个部门，它的使命就是要建设好我们这个党，而不是保留组织赋予的权利。实际上，某些人强调保密，他们要保的，并不是党的秘密，而是自己的权利。但是，这个权利并不是组织部门自身所有的，而是党组织根据工作的需要赋予我们的。随着我们国家的各个方面的进步，每一个部门的职能也应该有所变化，这种变化就影响了权利的分配。组织部门不能因为有了变化，就固守我们这种权利，把实质意义上的党的建设放于一边。这不是组织部所应有的使命。我们在新时期的历史使命就是放弃自己的部门利益，来加强我们党的建设，选好我们的干部，管好我们的组织。所以我们在一定的场合讲，我们新都区组织部的职能已经转换，就是组织党员选举干部，简称"组织部"。这就回到组织部的本来意义上了。这样，我们组织部的视野就会更加扩大，就能更有力地推进党内民主。因为党内的民主，首先体现在干部任用上。没有用人的民主，其他民主都将失去基础，沦为空谈。麻渝生觉得这是一个很重要的事情。
这就说得再透彻不过了，而且堪称凤凰涅槃。我不禁对新都区的领导干部们肃然起敬。
请欣赏:
请给我换一个看看！ 拜托，快把噪音停掉！我读累了，想听点音乐或者请来支歌曲！
|
|
|
| 第1节：引言 在那桃花盛开的地方(1) | 第2节：引言 在那桃花盛开的地方(2) | 第3节：第一章 突出重围(1) | | 第4节：第一章 突出重围(2) | 第5节：第一章 突出重围(3) | 第6节：第一章 突出重围(4) | | 第7节：第一章 突出重围(5) | 第8节：第一章 突出重围(6) | 第9节：第一章 突出重围(7) | | 第10节：第一章 突出重围(8) | 第11节：第一章 突出重围(9) | 第12节：第一章 突出重围(10) | | 第13节：第一章 突出重围(11) | 第14节：第一章 突出重围(12) | 第15节：第一章 突出重围(13) | | 第16节：第一章 突出重围(14) | 第17节：第一章 突出重围(15) | 第18节：第一章 突出重围(16) | | 第19节：第一章 突出重围(17) | 第20节：第一章 突出重围(18) | 第21节：第一章 突出重围(19) | | 第22节：第二章 夯实基础(1) | 第23节：第二章 夯实基础(2) | 第24节：第二章 夯实基础(3) | |
|
第 I [II] 页
|
|
|