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教学 》 成功的砝码:二十几岁,痴迷于学习吧 》
第33节:跳槽和创业,绝对要尝试(9)
张慧敏 Zhang Huimin
真是非常尖锐的意见。要想创业,什么时候都可以,而跳槽是工薪族生活的继续,只能现在行动。最后,我这样做出判断后,决定跳槽。
■努力积累不同年龄层的人脉
事到如今,我已经看清,如果当时沉醉于周围的一片叫好声中,一段时期可能不会出现问题,但在那之后,随着泡沫经济的崩溃,我的事业也一定会跟着销声匿迹的。由于听从了公司外朋友的建议,自己才算得救。
之后,有好几家公司与我有过接触,最后我跳槽到了最先答复我的那家公司(其实后来其他公司给出的条件更优厚),尽管如此,我的年收入倍增,给其他公司的媒体写写东西,单行本的出版也很自由,如此这般,由于做的舒心,我都想一直在这家公司干到退休了,可是,我还是根据自身的情况,犹豫再三之下,毅然决定自己创业。
公司内人脉的话,有时候会碍于情面,所以很难站在中立的立场做出正确的判断。
而且,虽说是前辈、同事和晚辈,因为并非嘴巴严实,跳槽呀自己创业呀这种事情,如果八字还没有一撇就被人说漏了嘴,消息很快就会不胫而走,接着被人歪曲,四处传播,最后落得个被迫调职、被迫换岗的结局,这种情况并不少见。
所以,非找人商量不可的时候,只能去找你信赖的朋友。可以信赖的朋友不仅嘴巴严实,而且还能对你直言不讳。
同时,还应该积累不同年龄的人脉。如果你是一个二十几岁的人,就应该有三十几岁、四十几岁、五十几岁、六十几岁这样十岁一隔的不同年龄层次的老师和决定你行动方向的指路人。
年龄层不同,经验、立场、判断也会不同,而且不管怎么说,人脉也会随之不同。约我吃饭,并建议我"不要自己创业,还是跳槽吧!"的,就是三位年过六旬的长者。我本来是去找其中一位商量一下的,结果,为了能给我更多的参考意见,于是他出面约请了另外两位朋友过来。
他们都是传媒界的权威,谈笑之间,他们甚至表示:"我去帮你给那边的董事长提提这事儿。"
能够如此掷地有声,也是因为他们人脉广厚,二十几岁的我当然望尘莫及。能对你直言不讳的朋友,与你年龄悬殊的老师,所有这些,无论对你的创业,还是跳槽,抑或是你面对人生路上的种种麻烦和突发事件之时,都至关重要。
49 磨练集中力,牢牢把握机会
■成功与失败,由集中力决定
"决定成功或失败的关键在于是否具有集中力。"
这是我坐电车时在车上巧遇富士产经集团某位实业家时他说的一句话。当他一坐下来发现我就坐在旁边时,突然说了这么一句话,一时之间,不知道他说这话的意图是什么,于是沉默,没有作答,但他的话确实有道理。
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【资料来源】南海出版公司 |
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| 第1节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(1) | 第2节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(2) | | 第3节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(3) | 第4节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(4) | | 第5节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(5) | 第6节:二十几岁的你,从现在开始学习吧(6) | | 第7节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(1) | 第8节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(2) | | 第9节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(3) | 第10节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(4) | | 第11节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(5) | 第12节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(6) | | 第13节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(7) | 第14节:二十几岁,不断提升自己的"股价"的学习方法(8) | | 第15节:成为放之四海皆可用的人材(1) | 第16节:成为放之四海皆可用的人材(2) | | 第17节:成为放之四海皆可用的人材(3) | 第18节:成为放之四海皆可用的人材(4) | | 第19节:成为放之四海皆可用的人材(5) | 第20节:成为放之四海皆可用的人材(6) | | 第21节:成为放之四海皆可用的人材(7) | 第22节:成为放之四海皆可用的人材(8) | | 第23节:成为放之四海皆可用的人材(9) | 第24节:成为放之四海皆可用的人材(10) | |
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