教学 》 成功的砝碼：二十幾歲，癡迷於學習吧   》 第33節：跳槽和創業，絶對要嘗試(9)      張慧敏 Zhang Huimin

　　真是非常尖銳的意見。要想創業，什麽時候都可以，而跳槽是工薪族生活的繼續，衹能現在行動。最後，我這樣做出判斷後，决定跳槽。
　　■努力積纍不同年齡層的人脈
　　事到如今，我已經看清，如果當時沉醉於周圍的一片叫好聲中，一段時期可能不會出現問題，但在那之後，隨着泡沫經濟的崩潰，我的事業也一定會跟着銷聲匿跡的。由於聽從了公司外朋友的建議，自己纔算得救。
　　之後，有好幾傢公司與我有過接觸，最後我跳槽到了最先答復我的那傢公司（其實後來其他公司給出的條件更優厚），儘管如此，我的年收入倍增，給其他公司的媒體寫寫東西，單行本的出版也很自由，如此這般，由於做的舒心，我都想一直在這傢公司幹到退休了，可是，我還是根據自身的情況，猶豫再三之下，毅然决定自己創業。
　　公司內人脈的話，有時候會礙於情面，所以很難站在中立的立場做出正確的判斷。
　　而且，雖說是前輩、同事和晚輩，因為並非嘴巴嚴實，跳槽呀自己創業呀這種事情，如果八字還沒有一撇就被人說漏了嘴，消息很快就會不脛而走，接着被人歪麯，四處傳播，最後落得個被迫調職、被迫換崗的結局，這種情況並不少見。
　　所以，非找人商量不可的時候，衹能去找你信賴的朋友。可以信賴的朋友不僅嘴巴嚴實，而且還能對你直言不諱。
　　同時，還應該積纍不同年齡的人脈。如果你是一個二十幾歲的人，就應該有三十幾歲、四十幾歲、五十幾歲、六十幾歲這樣十歲一隔的不同年齡層次的老師和决定你行動方向的指路人。
　　年齡層不同，經驗、立場、判斷也會不同，而且不管怎麽說，人脈也會隨之不同。約我吃飯，並建議我"不要自己創業，還是跳槽吧！"的，就是三位年過六旬的長者。我本來是去找其中一位商量一下的，結果，為了能給我更多的參考意見，於是他出面約請了另外兩位朋友過來。
　　他們都是傳媒界的權威，談笑之間，他們甚至表示："我去幫你給那邊的董事長提提這事兒。"
　　能夠如此擲地有聲，也是因為他們人脈廣厚，二十幾歲的我當然望塵莫及。能對你直言不諱的朋友，與你年齡懸殊的老師，所有這些，無論對你的創業，還是跳槽，抑或是你面對人生路上的種種麻煩和突發事件之時，都至關重要。
　　49 磨練集中力，牢牢把握機會
　　■成功與失敗，由集中力决定
　　"决定成功或失敗的關鍵在於是否具有集中力。"
　　這是我坐電車時在車上巧遇富士産經集團某位實業傢時他說的一句話。當他一坐下來發現我就坐在旁邊時，突然說了這麽一句話，一時之間，不知道他說這話的意圖是什麽，於是沉默，沒有作答，但他的話確實有道理。



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【資料來源】南海出版公司
第1節：二十幾歲的你，從現在開始學習吧(1)第2節：二十幾歲的你，從現在開始學習吧(2)
第3節：二十幾歲的你，從現在開始學習吧(3)第4節：二十幾歲的你，從現在開始學習吧(4)
第5節：二十幾歲的你，從現在開始學習吧(5)第6節：二十幾歲的你，從現在開始學習吧(6)
第7節：二十幾歲，不斷提升自己的"股價"的學習方法(1)第8節：二十幾歲，不斷提升自己的"股價"的學習方法(2)
第9節：二十幾歲，不斷提升自己的"股價"的學習方法(3)第10節：二十幾歲，不斷提升自己的"股價"的學習方法(4)
第11節：二十幾歲，不斷提升自己的"股價"的學習方法(5)第12節：二十幾歲，不斷提升自己的"股價"的學習方法(6)
第13節：二十幾歲，不斷提升自己的"股價"的學習方法(7)第14節：二十幾歲，不斷提升自己的"股價"的學習方法(8)
第15節：成為放之四海皆可用的人材(1)第16節：成為放之四海皆可用的人材(2)
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