职场培训 员工最佳培训读本:问题就是机会   》 第32节:解决问题是最好的口碑(1)      李尚隆 Li Shanglong

  6?解决问题是最好的口碑
  同样的产品,价格也相差无几,如果一家公司的销售人员为顾客解决问题的态度非常好,而第二家公司的销售人员则拒绝为客户解决问题,或者态度非常恶劣,那么大家一定都更愿意去第一家公司购买产品。客户购买的虽然是产品,但实际上却和商家帮助其解决问题的态度息息相关。
  如果你能在最短的时间内为顾客提供最优质的服务,顾客就会不由自主地免费帮你做宣传,那么这就会带来最好的口碑。
  在全球华人富豪当中,台塑集团董事长、人称“塑胶大王”的王永庆,从小家庭非常贫困,小学毕业就辍学了,先到茶园做杂工,后到台湾南部嘉义县的一家小米店当学徒。一年后,他开了一家米店,开始了艰难的创业之路。
  当时,小小的嘉义共有26家米店,竞争非常激烈。而他的全部资金只有父亲东挪西借来的200元钱,这些钱只够在一条偏僻的巷子里承租一个小小的铺面。由于米店规模小,地处偏僻,缺乏知名度,在新开张的那段日子,生意冷冷清清,门可罗雀。
  他开始思索生存下去的办法,那时候,稻谷加工非常粗糙,大米里有不少糠谷、沙粒等杂物。这种现象非常普遍,买家卖家都习以为常,见怪不怪。王永庆决定以此为突破口,他要帮助顾客解决大米存在的质量问题。于是,和来米店帮工的两个弟弟一起动手,将夹杂在大米里的糠谷、沙粒统统清理干净。这一来,他店里的米质比其他米店就高了一个档次,自然就受到了很多顾客的欢迎,花同样的钱,谁不爱买质量好的大米呢?



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【资料来源】机械工业出版社
第1节:推荐序角度决定高度(1)第2节:推荐序角度决定高度(2)
第3节:前言(1)第4节:前言(2)
第5节:抱怨问题——职场晋升的最大杀手(1)第6节:抱怨问题——职场晋升的最大杀手(2)
第7节:回避问题——唯一的收获是平庸(1)第8节:回避问题——唯一的收获是平庸(2)
第9节:回避问题——唯一的收获是平庸(3)第10节:发现问题——你的机会之窗(1)
第11节:发现问题——你的机会之窗(2)第12节:解决问题——职场晋升的绿色通道(1)
第13节:解决问题——职场晋升的绿色通道(2)第14节:解决问题——职场晋升的绿色通道(3)
第15节:方法总比问题多(1)第16节:方法总比问题多(2)
第17节:只要公司存在就永远有问题存在(1)第18节:只要公司存在就永远有问题存在(2)
第19节:客户为解决问题而买(1)第20节:客户为解决问题而买(2)
第21节:我们卖的是问题的解决方案(1)第22节:我们卖的是问题的解决方案(2)
第23节:我们卖的是问题的解决方案(3)第24节:破除销售的最大障碍(1)
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