文化思考 》 醜陋的日本人   》 第30節：第七節 日本人"大甩賣"(2)      高橋敷 Takahashi apply

　　其實，情況恰恰相反。在加拉加斯附近有一座超現代化的學校。人們為了住得舒適，首先把冷、暖氣設備和電梯等設施裝備完畢，而把實驗設備等的安裝往後拖延。於是，他們又開始想象了：日本的學校既沒有空調，房頂也那麽破舊，屋子裏肯定連桌椅板凳都沒有吧。這樣，在人與機械之間，雙方誤解的鴻溝越來越大。
　　不過，在這裏我想對大傢說的是："日本人大甩賣"的奇恥大辱，至今想起這件事還使我感到臉上發燒。
　　根據合同，我的月薪是三千五百索爾。在日本朋友們羨慕的目光裏，我也十分滿足自得地度過了兩年多的時光。生活雖然說不上很富裕，但是，比起在日本時，住房也寬敞，伙食也有了很大的改善。所以，對薪水就不是那麽特別關註。
　　可是，隨着普林斯頓大學的副教授斯他林格先生的到來，厄運也就降臨到了我的頭上。"在這樣的窮鄉僻壤，衹領這麽一點點薪水，純粹就是為了科研奉獻啊！"為了這位大話連篇、年齡尚不滿三十歲的美國碩士，係主任似乎懷着歉意地忙前忙後，親自安排他的住房，並且反復說道："辛苦了，辛苦了。"如果是在日本的話，講授的課程既多，而薪水卻衹有年輕的美國碩士的一半，是絶對不可能的事情。
　　"我不是為了自己。早知道要這樣忍受羞辱、損害日本的名聲，我就不來了。"
　　我一方面認為必須與學校當局進行一次嚴正的交涉，另一方面又在擔心，如果很快就終止合同捲鋪蓋回國的話，又如何是好呢？要是中途回國，必然會受到那些不明真相的日本人的恥笑，就更不用說重新找工作了。
　　經詢問，斯他林格先生滿臉不高興地告訴我，當初他開出的價格是一萬五千索爾，可最後還是有條件地作了讓步，確定為七千索爾。
　　背水一戰--要求提薪
　　正當我為薪水的事情煩惱的時候，講授電離層物理學的加爾哥托大學的潘傑特教授來了。
　　秘魯開出的月薪是五千索爾，而加爾哥托方面則堅持一萬五千索爾絲毫沒有通融的餘地。接着秘魯方面又把價格提高到六千索爾，可是對方幹脆連信都不回了。就這樣，他們來回地磋商，直到談判成功，讓聽到亞洲人要來的消息而樂不可支的我，整整等了半年的時間。
　　印度的校長始終堅持"加爾哥托大學的骨幹教授，决不以一萬索爾以下的價格外聘。"如此一來，雙方又通過若幹信函，終於以九千索爾的價格簽訂了合同，潘傑特教授纔得以前來任教。
　　至此，日本人教授的三千五百索爾月薪的低廉價格，已經成了令人忍無可忍的民族歧視。
　　經過幾個月的苦惱和若幹個不眠之夜的煎熬，我打算與校方交涉的氣勢猶如舉起的拳頭，卻又不知道落嚮哪裏。



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第3節：不斷撞擊與刺痛讀者心靈的一本書第4節：十五年後的來信
第5節：序言(1)第6節：序言(2)
第7節：第一節 蛻變之旅(1)第8節：第一節 蛻變之旅(2)
第9節：第一節 蛻變之旅(3)第10節：第一節 蛻變之旅(4)
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第21節：第四節 排斥日本教授(1)第22節：第四節 排斥日本教授(2)
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