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第30節:該怎樣和異性相處(2)
紀亞飛 Ji Yafei
提倡助人為樂
正如男女搭配幹活不纍一樣,有些睏難在異性之間反而容易解决,遇到麻煩時異性的開導也往往更為見效。所以,男女之間應該多多互相幫助。在飛機上,不僅有空姐也有很多男乘務員,事實上這不是一個衹有女性纔適合的工作,男性也有很多優勢。
一次旅客登機完畢,機門也已經關閉,但是飛機還沒有滑行。客艙中突然有一個知名主持人大聲地講電話,我連忙過去製止。
我說:"這位女士,機門已經關閉,根據規定請您馬上關掉手機,因為您在通話時會幹擾到民航專用頻率,影響機組和航空管製部門的正常聯絡。"
這位女主持人很不屑地看我一眼說:"你不知道我是誰嗎?"
我坦白地說:"知道,因此我更希望您能夠配合我們。"
然後,她突然聲音尖利地說:"我現在要去錄節目,要通知電視臺怎麽接我,你知道不知道?這很重要,耽誤了錄像你能負責嗎?"
"我知道這很重要,但我想安全更為重要……"我的話還沒有說完,她就已經開始咆哮起來,要投訴我,要嚮我索賠等等。
這時飛機上的一位男乘務員走過來,他表情嚴肅地說:"這位女士,請您立刻關閉手機。您現在的行為威脅了飛行安全,手機必須立刻關閉。"主持人儘管還在發牢騷,卻把手機悄悄地關了。
這就是男乘務員和女乘務員的不同,在服務過程中女性的細緻、耐心和微笑親切的表情會使客人感受到機上服務的魅力,但男乘務員的持重、威嚴和專業形象所帶來的信賴感往往對於保證客艙安全大有益處。異性同事之間相互配合能夠取長補短,使彼此的工作得心應手,枯燥繁忙的機上服務工作,因為同事之間的關懷和幫助就會輕鬆許多。
避免觸動隱私
對於異性同事比較私人的事情不要過分打聽,以免傷害對方尊嚴。在女人面前男人可能更要面子,其實女人也是一樣。比如,明知一個男同事剛被女朋友提出分手,你就跑去"關心"地問:"大劉,聽說你跟女朋友分手了。別難過,沒事兒,回頭我給你介紹一個。"這些話一說出來讓人感覺到的不是關懷而是幸災樂禍,更何況男人都是要面子有尊嚴的,絶不希望這些話出自一個異性之口。
但這不是說不關心對方,比如知道女同事的孩子病了,你可以表示關切地詢問:"孩子好點了嗎?有什麽需要幫忙的儘管說,我們大男人太細緻的事做不了,工作上的事還是可以替代和幫忙的。"這樣一席話既體現了男人的胸懷大度,也使聽到這話的女士感受到同事的溫暖。
同事是工作中離我們最近、相處時間最長的人。儘管異性同事之間相處有頗多忌諱,但如果相處得當,也會結成親人老友般的同事感情,對工作不無裨益。
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【資料來源】北京郵電大學出版社 |
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