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职场培训 》 好下属的说话宝典：这样和上司说话 》
第30节：13向上司请示但不依赖他(2)
刘青 Liu Qing
我打了辞职报告了，但是等了几天，辞职报告就是不批。为了能尽快批准，我迟到、早退，故意不按上司批示办，他指东我就向西，可是，上司仍然表现的很“沉稳”，就是不批报告。
我只好到商场买了贵重的烟酒，来到上司家里，他看了看我买的东西，语重心长地说：“我也想早点给你批了，可办事情不能以人的意志为转移啊，等其他领导凑齐了就批，放心！”我连说谢谢，满意地回去等好消息了。
可是，辞职报告递上去两个月了，还是没有消息，朋友那边催得急，我只好将实情告诉了他。朋友听后，给我出了个主意。
第二天，我来到单位，用幸运的口气对领导说：“我真是有福之人，多亏了您没有批准我辞职，不然我就惨了……”上司急切地问道：“怎么了？”“我朋友的公司破产了……”我摊摊手无奈地说。下午，我的辞职报告就批了。
我到朋友那里上班的第一天，朋友对我说，不要一味依赖于上司的决定，要学会给自己创造转机。有时上司不一定是真的希望你辞职，而是希望你能好好反思一下，更加珍惜现在的工作！
招数感悟：
很多时候上司迟迟不做决定，是在耗费你的时间和精力，如果你懂得上司的工作原则，可以使用一些技巧让上司早些下决断，这对你的事业也有好处！
对公司的信念足以让上司信服
◆刘东，24岁，设计总监
当年我和小张一起被这个公司的老板收留的，我们都负责广告效果设计方面的工作。结果不到半年的时间，小张就辞职了！他觉得公司太小了，连上司在内不到十个人，公司实力也太弱，而且注册资金只有15万元。另外，办公条件也太差了，简单到只有一间面积不大的办公室，整个办公室连台空调都没有。与其他实力雄厚的公司相比，自己的公司太缺乏竞争力了。
当时他劝我也辞职：有的是好单位，干嘛在一棵树上吊死？趁现在年轻，得赶紧找个好“庙”，要不然连女朋友也找不到。我当时也犹豫了，后来上司找我谈话，问我：“你同学已经辞职了，你还有信心做下去吗？如果你想辞职，请直接告诉我。”
我不忍心提出辞职，因为我很佩服当时的上司，每天早出晚归的很辛苦，而且他只比我大两三岁，也是学计算机专业的，创业难啊！我想，反正自己还很年轻，就当帮帮上司吧，即使以后广告公司倒闭了，也算积累点人生经验吧。于是，我很真诚地说：“我很高兴和您在一起工作，我觉得您很努力，将来我们的公司一定会有大发展的，所以我决定留下，请您批示！”
当时上司自己都不想继续做下去了，而我的决定是他自己没有预料的，所以从此之后，他把我看成深交知己。在我们两人的共同努力下，广告公司的经济状况开始逐步回转，在他不懈努力之下，终于有位实力雄厚的老板肯出资共同开发广告市场。伴随着业务的不断扩大，广告公司开始不断地招兵买马、发展壮大，在短短的几年时间内，我们这个广告公司就成为了当地知名的设计公司。我也很快被老板迅速提拔任命为公司的设计总监，月薪上万元。
招数感悟：
如果你对所处的公司有绝对的信心，可以将这种信心传达给你的上司。也许你的决定能影响上司的决定，从而改变公司和自己的命运。
专家提醒：
向上司请示，又不依赖于上司的最好办法就是，事先想好自己的表达方式，同时要考虑好上司可能会说出的几种方案。
在具体的等待批示的过程中，可以运用一些技巧使上司早下结论，也可以使用情感上的沟通使上司认同你的想法。
如果你在工作上的奋斗目标和你的上司是吻合的，那么这将会对你的职业生涯产生极大的影响。所以，向上司请示时，友谊只是获得成功的一个方面，其他的方面也是不容忽视的！
请欣赏:
请给我换一个看看！ 拜托，快把噪音停掉！我读累了，想听点音乐或者请来支歌曲！
【资料来源】中国经济出版社 |
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