社交礼仪 人脈即財富:20幾歲,癡迷於人脈吧   》 第30節:深刻感受到人脈管理的必要性(3)      張慧敏 Zhang Huimin

  這樣說來,要想係統地管理好自己的人脈的話,最好首先從清點自己現有人際關係的狀態開始。進行清點工作最客觀最係統的方法就是繪製出人脈地圖。因為如果衹是在大腦中回顧的話,難免會有誤差,不能準確地看到你現有人際關係的狀況。再有,如果繪製人脈地圖的話,可以一眼就把握住自己的人脈網在什麽領域有所不足。
  繪製人脈地圖的時候,先畫一個圓代表自己,並以此圓為中心,將自己的人際關係以"家庭成員""朋友""同事"等分類方式呈放射狀排布在周圍。這樣的話,自己到底哪塊領域人際關係好,哪塊兒領域人際關係較差便一目瞭然了。並且可以知道誰在自己現在最需要幫助的領域活動。那好,現在請準備一張A4的白紙和一支筆,根據下面的提示來畫一下自己的人脈地圖吧。
  第一階段:以"我"為中心畫出多個分支,並將自己的人際關係進行分類
  先畫出一個圓,代表"我",再以此圓為中心畫出分支,分支個數與自己人際關係分類的個數相符,將自己人際關係的分類分別填充到各個分支中去。將人際關係以"家庭成員""朋友""同事"這樣的標準分類,先將其大概分成10大類,再將每一類進行小的細分。如果用圖畫表示的話,如第91頁圖。更詳細的表可以參照第92﹑93頁筆者所舉的例子。
  一年最好進行兩次左右的人脈地圖整理。比如筆者的情況,在每年12月初和6月初都會進行人脈地圖的繪製。因為筆者認為12月初的人脈地圖可以對一年的人際關係狀況進行總結,6月初的人脈地圖則可以作為年際中間的一次查漏補缺,因此都是很有必要的。當然因為每個人情況不同,所以應該選擇最適合自己的時間。而且並不一定要一年兩次。按照年際來繪製也是一個不錯的方法。新年時繪製一張年終人脈地圖,作為舊年總結,給去年幫助過你的人和你幫助過的人送張賀年卡,再或者一年進行2次以上人脈管理地圖的整理。這都是把握人際關係狀態的重要標準。
  假如你有寫人脈管理日常筆記的習慣,可以在筆記本最前頁畫出人脈管理地圖,這樣便會隨時提醒你進行人際關係的調整,讓你的人際關係狀態不斷得到補充和修繕。
  第二階段:分析人脈資源
  人脈地圖完成後,要對圖中的人際關係作出一個簡單評價。如你所列舉的人際關係帶給了你多大影響,與某個人的親密程度如何等。然後,分析一下那段時間的人際關係是否處理得很好或者還存在什麽問題,做一下自我表揚和自我檢討。請回答一下下面幾個問題,希望大傢做題的同時能夠更加具體的分析一下自己的人脈資源。

    韩仪 編譯



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【資料來源】南海出版公司
第1節:推薦序:值得二十歲左右的年輕人信賴的人脈管理入門必備書第2節:序言:理財與人際關係,從二十幾歲開始(1)
第3節:序言:理財與人際關係,從二十幾歲開始(2)第4節:關於本書
第5節:二十歲左右建立人脈網,三十歲左右藉此走嚮成功(1)第6節:二十歲左右建立人脈網,三十歲左右藉此走嚮成功(2)
第7節:人脈管理,從20歲開始(1)第8節:人脈管理,從20歲開始(2)
第9節:將對方永遠的變成自己"圈裏人"的7種人脈管理理念第10節:良好的人際交往從我做起(1)
第11節:良好的人際交往從我做起(2)第12節:良好的人際交往從我做起(3)
第13節:為了尋找更多話題,盡量多涉獵各個領域的知識第14節:盡量多地參加聚會,包括朋友或熟人介紹的聚會
第15節:人脈管理達人們的管理秘訣大公開(1)第16節:人脈管理達人們的管理秘訣大公開(2)
第17節:傾聽的藝術第18節:人脈管理的第一步是回饋
第19節:放低姿態,首先為他人着想(1)第20節:放低姿態,首先為他人着想(2)
第21節:放低姿態,首先為他人着想(3)第22節:給予6次,收受4次的"6對4規則"(1)
第23節:給予6次,收受4次的"6對4規則"(2)第24節:比起單純的接受來說,相互給予與接受纔是可取之道
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