社交礼仪 人脈即財富:20幾歲,癡迷於人脈吧   》 第28節:深刻感受到人脈管理的必要性(1)      張慧敏 Zhang Huimin

  人脈管理理念 7
  一定要深刻感受到人脈管理的必要性。
  請試着嚮鄰座的人問好。
  充滿熱情。沒有熱情就沒有開始。
  第二章 請建立自己的人際關係網!人際關係决定成功
  1.請建立"獨傢百人"power人脈吧
  首先為自己的"獨傢百人"power人脈做一下準備。這裏所說的"百人"是指和自己一樣或比自己優秀的100人。你一定會很好奇,為什麽沒頭沒腦的突然說建立什麽百人Power人脈?為什麽需要人數為100的power人脈呢?重新審視一下自己的生活,雖說安慰富裕,但是如果身邊有100個人在自己睏難時馬上能給自己提供幫助的話,豈不更是幸福?
  如果35歲以後或40幾歲的人突然說要建立"獨傢百人"power人脈的話,十有八九都會遭到這樣的冷遇"您還是不要折騰了"。但是以20歲年輕一代的熱情,這卻是可以充分實現的。不要一聽到"100"這個數字,就開始打怵。繪製自己的人脈地圖,製定好以後80年的計劃並堅持不懈的進行實踐,馬上就會對"100人"産生信心。從數字上看雖然是"100"人,但人脈管理的數字遊戲是十分奧妙的。用公式來表示的話,便是有100(我的power人脈)*100(對方的power人脈)=10000人。即,100人的power人脈也可以成為10000人power人脈,甚至可以發揮出比這個更巨大的人脈網的威力。
  那麽"100人"power人脈從何處﹑如何才能找到呢?雖然是最難回答的問題,也是在最近的地方就可以找到答案的問題。與其跑很遠,艱難地去接觸那些陌生人,不如先從身邊開始尋找。例如將自己的親戚或學校學長等熟人先納為自己的"圈兒裏人"。另外,應該將自己想認識的人也納入自己的Power人脈名單中。這類人一般都是地區名人或有威信的人,在生活在你周圍耳熟能詳的人。
  比如,某區域的受歡迎的人,對方不知道我而我卻知道對方的在社會上很有名望的人,被大衆媒體贊揚的人,在自己渴望成功的領域有威信的人,覺得以後獨立後需要的人等等。應該把他們也先放在自己的人脈名單上。當然這100人名單是不可能馬上完成的。即使這樣,也不要把目標縮減到50人。

    韩仪 編譯



   我读累了,想听点音乐或者请来支歌曲!
    
<< 前一章回   後一章回 >>   


【資料來源】南海出版公司
第1節:推薦序:值得二十歲左右的年輕人信賴的人脈管理入門必備書第2節:序言:理財與人際關係,從二十幾歲開始(1)
第3節:序言:理財與人際關係,從二十幾歲開始(2)第4節:關於本書
第5節:二十歲左右建立人脈網,三十歲左右藉此走嚮成功(1)第6節:二十歲左右建立人脈網,三十歲左右藉此走嚮成功(2)
第7節:人脈管理,從20歲開始(1)第8節:人脈管理,從20歲開始(2)
第9節:將對方永遠的變成自己"圈裏人"的7種人脈管理理念第10節:良好的人際交往從我做起(1)
第11節:良好的人際交往從我做起(2)第12節:良好的人際交往從我做起(3)
第13節:為了尋找更多話題,盡量多涉獵各個領域的知識第14節:盡量多地參加聚會,包括朋友或熟人介紹的聚會
第15節:人脈管理達人們的管理秘訣大公開(1)第16節:人脈管理達人們的管理秘訣大公開(2)
第17節:傾聽的藝術第18節:人脈管理的第一步是回饋
第19節:放低姿態,首先為他人着想(1)第20節:放低姿態,首先為他人着想(2)
第21節:放低姿態,首先為他人着想(3)第22節:給予6次,收受4次的"6對4規則"(1)
第23節:給予6次,收受4次的"6對4規則"(2)第24節:比起單純的接受來說,相互給予與接受纔是可取之道
第   I   [II]   頁

評論 (0)