什么时候不能穿
约会时请尽量别穿黄颜色的衣服。上面提到的橙色会让原本可能的恋情变质为友谊。黄色更糟。它会让约会的另一方心不在焉，老想着工作中还没有完成的事。你煞费心思安排的浪漫活动很可能就在黄色的催化下，变成一场不解风情的学术讨论会！
在非办公室的场合和领导一起用餐或在出差旅途中时，尽量不要穿黄色的衣服。由于黄色是个与脑力相关的色彩，穿上它，你可能是才思敏捷的优秀青年；也可能是伶牙俐齿、得理不饶人、缺乏团队精神的小聪明。如果你还年轻，有可能不经意地在言谈间表露出志得意满的年少轻狂，这对人生经验丰富的领导或长辈来说，是很容易看出你的破绽而对你扣掉一些印象分数的。
如果你已晋升为公司的高层干部，或者已经到达一定的身份年龄，就把黄色鲜明的衣服收起来吧。你可以在衣饰里穿插一些黄色的元素，但不能再大面积地穿着黄色，因为，它会让你看起来只有聪明能干的脑子，而缺乏长者的智慧和尊严。试试深蓝色西装和金黄色领带的搭配！
别穿黄色的睡衣，尤其是已经结婚的女子。我相信没有一个丈夫希望自己的妻子在夜里还是个精明勤恳的脑力工作者！
绿色（包括绿色的复合色和明色、暗色）
什么时候要穿
在办公室的人际关系中，“派系”是最敏感，也最让人伤脑筋的问题，如果处理不好，轻则，人际网络和工作情绪受到影响；重则，莫名其妙地成为牺牲品，甚至丢掉饭碗。如果你目前所处的工作环境正波涛汹涌地进行着派系争斗，如果你不想表态选边站，又不想因此而招致横祸。那么，可以在一星期的工作日中，间隔地穿两天绿色系的衣服，其余3天则佩戴一些绿色的首饰，此外，去买一个绿色的杯子、放一盆绿色的盆栽在办公桌上，也能得到绿色平衡的帮助。
如果你是一位必须调和鼎鼐的中层主管，负有承上启下的枢纽责任。对上，你必须智慧地传达民意；对下，你也必须忠实地下达指令。你的压力可想而知。你得具有很好的行动力、领导力以及判断力，才能游走在两端之间。在这种情况下，绿色就能发挥很大的作用。绿色是平衡和协调的颜色，它传递了公平、公正，让下属感觉你在为他们着想；它也传递了正直中道，让上司觉得你端正不阿，有为有守。
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