|
|
方言 》 成都方式 》
第27節：第二章 夯實基礎(6)
易中天 Yi Zhongtian
孫建成承認這對領導幹部的素質和水平是一個考驗。孫建成說，你作為領導，肯定要有一個較高的理論修養和一個較高的執政水平，另外還要熟悉情況，瞭然於心，否則對付不下來。因為群衆代表在會上提出意見，你必須現場解答。就算他是少數派，也代表了一部分人的意見，你不能置之不理。他提出了問題，行還是不行，做還是不做，我們馬上就要做出决策。這就考驗領導的膽識了。所以開放三會，有利於我們領導幹部改進工作，對我們的能力也有提高。
我問，意見分歧時，領導要表態？
孫建成說，當然，尤其是一把手。總要有個結論嘛！
我想也是。如果領導不表態，事情就沒有結果，那就成開神仙會了。但是這裏面也有問題，就是"一言堂"的影響如何消除。我對孫建成說，你們以前開常務會，都是一把手說了算，現在雖然開放了，長期養成的習慣未必馬上就改得過來。怕就怕民意代表也順着你們的意思說，那可就變成了擴大的常務會，形式變了，性質照舊。
孫建成說，不會。因為在會上你可以發表不同的意見，可以發表不同看法。而且領導的表態，衹能在討論後，不能在討論前，不能先定調子。
--你們有沒有奬勵民意代表呢？比方說給點出場費或者奬金。
--沒有，這主要體現公民的權利和義務。
--做義工？
--完全是義務的。
--他們肯來嗎？
--肯！可以和領導幹部直接對話，反映社情民意，還有影響决策的可能性，誰願意放棄這樣的機會！
--要是說出真話，會不會被打擊報復？
--不會，我們尊重他們。他們講真話，也可能講錯，但老百姓能錯到哪裏去呢？最多有點不切實際，或者缺少整體觀念。因此，不妨讓他們知無不言言無不盡，衹要不損害黨和國傢的利益就行。
--那倒不會。黨和國傢的利益是不會被損害的，損傷你們的面子卻有可能。要是聽了批評意見，你們把不高興挂在臉上怎麽辦？
--不會的。我們聽了這些意見之後，要給他們解釋，他們不能接受那就下次再來。這就要求我們幹部態度要好。因為這些群衆代表是我們請來的。如果我們的態度不好，群衆就會有想法了。他們就會說：咋個？又不是我要來，是你請我來的。我的意見可能不對，那是我帶來的信息不一定準確，你可以不聽，但是你不能耍態度。你開放三會，不就是要打開天窗說亮話嘛！你沒有這個本事，沒有這個水平，沒有這個肚量，你就不要搞！實際上，不管群衆代表說什麽，怎麽說，本意都是好的，有什麽聽不得？一定要讓他們自由地建言獻策。
--長期以來，你們可都是關起門來說悄悄話的。現在打開天窗說亮話了，有什麽感受嗎？
--我個人的感受有三條。第一，開放三會，在一定範圍和程度內讓人民群衆對黨委、政府工作評頭論足，讓更多的老百姓有知情權、參與權、監督權，甚至决策權，其實就是還權於民。這是基層民主建設的重要內容。第二，開放三會，直接聽取來自基層的聲音，拉近了黨委、人大、政府和群衆的距離，也使决策更加科學化、民主化。第三，開放三會，把所有能夠公開的都公開，對領導幹部的素質和水平是一個考驗，也是一個鍛煉。它要求領導幹部具備相應的理論素養、决策水平和分析判斷能力，既不能獨斷專行，也不能人云亦云，聽到風就是雨，而要吸收采納科學合理的意見與建議。反正，"太平官"你是當不成的了，因為你衹能月亮壩耍大刀──明砍（侃）。
请欣赏:
请给我换一个看看！ 拜托，快把噪音停掉！我读累了，想听点音乐或者请来支歌曲！
|
|
|
| 第1節：引言 在那桃花盛開的地方(1) | 第2節：引言 在那桃花盛開的地方(2) | 第3節：第一章 突出重圍(1) | | 第4節：第一章 突出重圍(2) | 第5節：第一章 突出重圍(3) | 第6節：第一章 突出重圍(4) | | 第7節：第一章 突出重圍(5) | 第8節：第一章 突出重圍(6) | 第9節：第一章 突出重圍(7) | | 第10節：第一章 突出重圍(8) | 第11節：第一章 突出重圍(9) | 第12節：第一章 突出重圍(10) | | 第13節：第一章 突出重圍(11) | 第14節：第一章 突出重圍(12) | 第15節：第一章 突出重圍(13) | | 第16節：第一章 突出重圍(14) | 第17節：第一章 突出重圍(15) | 第18節：第一章 突出重圍(16) | | 第19節：第一章 突出重圍(17) | 第20節：第一章 突出重圍(18) | 第21節：第一章 突出重圍(19) | | 第22節：第二章 夯實基礎(1) | 第23節：第二章 夯實基礎(2) | 第24節：第二章 夯實基礎(3) | |
|
第 I [II] 頁
|
|
|