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小说评论 》 總裁韋小寶 》
第26節：老闆脾氣是企業文化
霧滿攔江 Wu Manlanjiang
說得清楚一點，當管理者無法確信某一項目對企業的損害效果而又無法製止這一項目的實施的時候，一些無所事事調皮搗蛋的員工就會被起用，被要求參與到這個項目之中，直到徹底搞死這些可疑的項目，保證企業的正常運行狀態為止。
這就是幾乎所有企業都有存在的隱形的安全控製閥，但這一控製係統卻從未浮出水面，始終隱藏在暗處並以潛規則的方式悄然運行着。
（5）老闆的脾氣就是企業的文化
一行人漸行漸遠，距離神竜島越來越近，幾乎每一天瘦頭陀幾人都要無事生非地找小寶的麻煩，不停辱駡韋小寶是一個成事不足敗事有餘的笨蛋，駡得韋小寶心裏說不出的不開心，越發地懷念在大清集團公司總部的日子了。
這一天韋小寶又遭了蘇荃一頓斥駡，心裏不高興，坐在那裏生悶氣的時候，忽然秘書雙兒慌裏慌張地跑了過來："韋經理，韋經理，不好了，蘇荃和瘦頭陀他們都瘋了，在大街上又跳又嚷、嚎啕大哭，嚇死人了。"
韋小寶吃了一驚："有這事？快帶我去看看。"說完就跟在雙兒身後，跑到外邊一看，可不是，衹見瘦頭陀、胖頭陀和陸高軒幾個人，正趴在門外邊的空地上放聲嚎啕，一把鼻涕一把眼淚，哭得就甭提有多傷心了。韋小寶一看這情形喜出望外，要是這幾個傢夥都瘋了的話，那真是太好了，誰讓他們一路上老是欺負他這個小孩子來着！等走近了，纔聽清楚這幾個人是一邊哭，一邊大聲地嘟噥着什麽：
"洪董事長啊，洪董事長，你老人傢真是太英明了，要不是你老人傢天賦異秉，開創了有史以來最偉大的神竜島公司，我們這些可憐的員工，至今還在黑暗中徘徊，仍然找不到人生的目標啊！是你，洪董事長，你高瞻遠矚，你雄纔大略，你比比爾還要蓋茨，你比洛剋還要菲勒，您造就的功業，前無古人後無來者……"
聽他們亂七八糟的鬍言亂語，韋小寶糊塗了，扭頭問雙兒："他們都在說什麽昏話？"
"他們說的不是昏話，他們是在做神竜島公司每日的晨課。"蘇荃從後面走了過來，冷笑着說道，"韋小寶，你不是不知道什麽叫企業文化嗎？告訴你，這就是凝聚了我們神竜島公司所有員工嚮上力量的文化形式，你既然已經來到了神竜島，就要認真學習，認真觀摩，等回到你們大清集團的時候，把神竜島先進的文化模式導入你們大清。"
"這……這幫人瘋子一樣又哭又鬧，這居然叫企業文化？"韋小寶聽得目瞪口呆。
"沒錯，"蘇荃回答道，"企業文化說到底，它體現的就是企業領導者強烈的個人風格，老闆的脾氣就是企業的文化，我們洪安通董事長特別愛聽大傢拍他的馬屁，所以呢，神竜島的企業文化也就表現出強烈的馬屁特色。"
韋小寶詫異地看了看蘇荃："你說什麽？神竜島的企業文化就是拍馬屁？"
蘇荃仍舊冷笑："韋小寶，你實在是太無知了，如果不是拍馬屁的話，洪董事長要企業文化幹什麽？"
"那……"雙兒在一邊問道，"你們這種拍馬屁的文化，有什麽用呢？"
"無知啊，你們真是無知啊！"蘇荃充滿憐憫地連連搖頭，"你們想一想，神竜島的企業文化，是拍洪董事長的馬屁，而你們大清集團的企業文化呢，是拍康熙的馬屁，因此，神竜島與大清集團的競爭，表現在文化形態上，就是拍康熙的馬屁之爭與拍洪董事長的馬屁之爭。在這種激烈競爭的態勢下，如果我們成功地將神竜島的企業文化導入大清集團，從此大清集團再也不拍康熙的馬屁，都來拍洪董事長的馬屁，這豈不是神竜島通過文化擴張力兼併了你們大清集團嗎？"
韋小寶聽了連連搖頭："蘇荃，你們真的要是這樣理解企業文化的話，那你們神竜島就危險了。"
蘇荃上前一步，以極低的聲音說道："韋小寶，你以為衹有你一個人聰明嗎？可是在神竜島公司裏，如果你不這樣理解企業文化的話，那你的飯碗就危險了。你自己想一下，做一件對你自己沒有任何好處，也不會被大傢認可的事情，有誰會這麽愚蠢？"
韋小寶無奈地嘆息："我明白你的意思，在企業內部，如果高管肆意鬍為，那可是最可怕的事情，因為，沒有誰敢於冒着風險指出這一問題。"
蘇荃又悄聲說了句："你知道就好，韋小寶，到了神竜島公司總部千萬別鬍說八道。你在大清集團是怎麽拍康熙馬屁的，到了這裏你就怎麽拍洪董事長的馬屁，衹要你拍得洪董事長舒服了，洪董事長一高興，說不定會分配給你一部分公司的股份，到了那時候，就會有許多人跑來拍你的馬屁。"
韋小寶一聽這話樂了："蘇妹妹，你這話我太愛聽了，讓我幹別的可能是難為我了，可是說到拍馬屁嘛，不是我吹牛，衹怕你這幾個瘦頭陀胖頭陀都不是我的對手，你就瞧着好了。"
"說你胖你還喘上了，"蘇荃照韋小寶的後腦勺拍了一巴掌，"什麽姐姐妹妹的沒大沒小地亂叫，咱們走吧。"
韋小寶嚮前走了幾步，又停了下來："可是蘇妹妹，你可是董事長的夫人啊，為什麽不跟他說清楚呢？"
"你知道什麽，"蘇荃小聲地說道，"公司裏衹有利害之爭，哪來的什麽妻子丈夫的，你沒聽說過六親不認這句話嗎？老闆高高在上，就很難再聽得進不同意見了，我不說話還好，起碼還有幾分夫妻之情，如果我說出來的話，現在的董事長夫人，早就不是我了。"
"噢，原來是這樣。"韋小寶點頭，心想這個企業可真是麻煩，康熙為了一傢破集團，跟老媽對抗，這邊又是董事長和夫人面和心不和，可見職場之上，利害衝突真是無所不在，到了這個地步，就算是登峰造極了吧？
瘦頭陀等人停止了"晨課"，大傢繼續嚮前走，行不多遠，就見一群人正站在路邊，跟着一個人一字一句地念：
沒有任何藉口，不要老是埋怨，主管說啥就是啥，不服你就滾蛋。
閉眼低頭瞎幹，不要到處亂竄，主管有錯你承擔，爭取更好表現。
謀職混個工作，無非為了飯碗，調皮較真亂擡杠，讓你死得難看。
市場競爭激烈，企業步履艱難，大傢一起哄老闆，工作盡量少幹。
善觀六路八方，見利就往上躥，蹬着鼻子再上臉，發展空間無限。
多跟老闆溝通，沒事扯扯閑蛋，有點成績大聲喊，別怕同事討厭。
平時沉默寡言，盡量揚長避短，同事工作你旁觀，偶爾發表高見。
企業幫派林立，閑事都不要管，緊緊抱住大老闆，保你有驚無險。
職場布滿陷阱，更有麻煩不斷，理想主義行不通，通權方可達變。
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【資料來源】花山文藝出版社 |
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| 第1節：學習韋小寶 | 第2節：挑戰高管 | 第3節：董事長康熙的煩惱 | 第4節：小角色，大威脅 | | 第5節：鰲總怎樣變成色狼 | 第6節：企業的奉獻精神 | 第7節：董事會改選决定 | 第8節：合作與博弈 | | 第9節：升職的藝術 | 第10節：像老闆那樣思考 | 第11節：做一個聰明的善良人 | 第12節：尋找下綫的天地會營銷員 | | 第13節：陳近南的難題 | 第14節：聘請一個妖怪去取經 | 第15節：嚮鰲拜索賠 | 第16節：跌進糞坑裏的上司 | | 第17節：給康熙老媽找個情敵 | 第18節：你是一隻大老鼠 | 第19節：韋氏管理學語錄精選 | 第20節：意外的結果 | | 第21節：像阿鬥那樣製服諸葛亮 | 第22節：傷心監事會 | 第23節：神竜島企業文化調研 | 第24節：宋江的文化擴張 | |
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