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异国风情 》 大小眼看美國 》
第26節：美國大學生是怎樣把握就業機會的(1)
陳強 Chen Jiang
美國大學生是怎樣把握就業機會的
我所在的密蘇裏大學，有一個職業生涯中心（Career Center）。之前，我就聽過該中心下屬的國際學生生涯咨詢輔導部給外國留學生做的專題講座，指導留學生如何在美國找工作。正好那天演講的三位都是中國人（其中兩位來自臺灣），後來我們交流起來也就十分方便了。
在該中心做全職工作的李老師介紹說，他們對大學生的就業指導主要從兩方面着手，一是開設職業生涯發展課，由受過專門培訓的高年級同學給低年級的學生講如何寫簡歷、如何尋找工作機會、如何應對面試等，請傑出校友回校分享成功的經驗，學生選修這門課還可以得學分；二是開展一對一的輔導，比如通過專門的軟件對低年級學生進行職業興趣測試，對於職業興趣與所學專業相距甚遠的，建議學生轉係或轉專業。對於高年級學生，除了幫助他們修改簡歷外，還提供模擬面試練習，並且錄像讓學生帶回去好好看看自己"面試"時的表現。
李老師遞給我一份他們模擬面試的１０個問題，我看了看，有些還真不好回答。如果雇主問你，"你最大的弱點是什麽？"、"你有沒有做過不符合規矩的事？"，該如何作答？對於前一個問題，李老師的建議是，"首先回答問題態度要誠懇，其次所說的弱點不要和你申請的職位有衝突，重點要強調你是一個追求上進的人，你準備如何來改進這個弱點"；對於後一個問題，李老師認為，"沒有做過不符合規矩的事的人幾乎沒有，如果你回答說'沒有'，對方很可能覺得你不誠實。最好的辦法是，承認曾經犯錯，但事出有因且後果不嚴重"。我請李老師舉個例子，她想了想說："比如，因為要完成一項重要的作業，我曾經逃課過。"
據介紹，不僅大學的職業生涯中心在幫助學生就業，各係也有自己的就業指導中心。由校友提供本行業的就業信息，老師為學生寫推薦信，這樣有助於提高就業的"命中率"。
當然，在美國的校園裏，也有在中國常見的那種形式的招聘會。不過，規模比較小，以各係為主舉辦，一次衹來幾傢企業，這樣便於供求雙方細細切磋。更多的人是通過校方建立的專門網站來發現機會，用人單位和畢業生可以把各自的信息發佈在上面，雙方自行聯繫。
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