商界精英 》 聯想少帥楊元慶   》 第26節：第七章 新一代聯想人的"巔峰創業"(4)      李明軍 Li Mingjun

　　2006年12月，在"CCTV2006創新盛典"年度評選中，聯想ET980T憑藉國內首創的支持創新性手機條碼識別業務及手機電視等功能，從衆多競爭對手中脫穎而出，摘得手機類産品中惟一的"最佳自主創新設計"桂冠。聯想ET980具有名片智能識別存儲功能，有400萬像素CCD攝像頭、GPS導航、企業電子郵件、藍牙無綫鍵盤輸入等解决方案，Intel 312MHz CPU，Microsoft Mobile 5.0操作係統，2.8英寸26萬色屏幕、可擴展內存、藍牙等功能為豐富的娛樂和商業應用提供了寬闊的平臺。2006年8月，聯想移動發佈了其升級版ET980T，成為國內首款可以收看電視的、支持移動多媒體廣播的手機産品。
　　在技術研發的同時，聯想將做PC的市場推廣經驗應用於手機市場的開拓。關註客戶體驗，一直是聯想孜孜不倦的追求。2004年元月，聯想啓動了"V計劃新年真情行動"，其核心是將客戶體驗放到首位，通過産品、服務、價格（Various 、Value、Vision）讓用戶體驗到驚喜。在"V計劃"活動的同時，一場代號為"真情行動"的促銷活動也在熱烈進行中。在促銷中，聯想手機給了消費者自主選擇的廣阔空間。消費者將可根據自己的願望選擇不同的禮品。
　　2004年上半年，聯想舉行了大規模的"運動營銷"活動，這次活動以"聯想手機放飛夢想--運動２００４"為主題，王濤、李小雙、葉釗穎、顧俊、莫慧蘭等世界級體壇巨星親赴全國十多個城市為聯想手機宣傳，使聯想手機的知名度迅速提高。聯想同時啓動了大規模的價格攻勢，摺叠高清彩屏手機Ｇ６２０ｃ增強版最新報價９９９元，成為市場上首款突破千元大關的主流摺叠彩屏手機，掀起了"五一"購機熱潮。在2004年"五一"期間，聯想手機較之２００３年同比增長了８倍之多。
　　2005年9月，聯想移動舉行了"唱響新生活"新品發佈會，並推出了12款拍照手機新品，在發佈會上，聯想移動與國內第一娛樂傳媒--光綫傳媒進行戰略合作，通過與當紅樂人汪峰、水木年華等合作，還邀請了孫楠、羽泉、範瑋琪、周傳雄等歌星共同在北京、廣州、成都、杭州、瀋陽等12個城市舉辦"聯想手機·音樂風暴巨星Party"活動。諸多國內一綫歌星的加盟，掀起了娛樂消費的狂潮，僅10月1日當天，聯想手機銷量就突破12萬，為上一年同期銷量的三倍以上。2005年12月16日聯想移動又與唱片及娛樂業巨頭滾石強強聯手，共同推出"聯想手機·滾石無敵新人王"網絡音樂大賽。與此同時，"聯想手機，唱享新年"新年攻勢也在梁靜茹、品冠、陳升等滾石巨星的助陣下火熱開展。在2006年4月舉辦的"自由聯想、快樂共享"快樂大傳遞活動中，快樂代言調查成為了活動中最熱門的話題，最後何炅成為本次活動的"快樂大使"。聯想手機的"快樂大傳遞活動"在北京、上海等10個城市舉行，在活動期間當地市民可以通過網絡或者短信報名競選成為聯想手機的快樂志願者。而成為快樂志願者的市民衹需要和大傢分享自己的"快樂宣言"，就可以獲得為期兩天的何炅版聯想手機新品的免費體驗，分享"傳友"的快樂印記，最終還有機會贏取聯想手機大奬和暢遊香港迪斯尼的快樂之旅。
　　2006年9月10日，聯想發佈了"粉"時尚手機i807，同期啓動以"粉時尚"為主題的營銷推廣活動，利用色彩詮釋産品感性訴求。"粉時尚"係列手機作為手機市場上首款擁有繽紛亮麗色彩的PDA手機産品，一上市就贏得了滿堂喝彩。聯想又開展"粉紅PK網絡封神--粉時尚網娛創意大賽"活動，在兩周內使聯想手機銷量提升了50%。
　　2007年4月12日，在"創領中國風尚--聯想移動2007財年戰略暨新品發佈會"上，聯想手機隆重發佈了擁有S流綫造型和中國原色設計的聯想S手機係列。聯想S9手機采用"無縫翻合"設計，其特殊的轉軸設計使它在翻蓋完全打開時，瞬間勾勒出一條玲瓏有緻的S形麯綫，先進的真空電鍍工藝加上隱藏OLED屏幕設計使S形機身看上去絢亮閃耀，摸起來更是如水晶般細膩順滑。臺灣超人氣藝人姐妹大小S成為聯想S係列手機的代言人，為這款手機又增加了另外的情趣。



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【資料來源】現代出版社
第1節：導語：楊元慶與聯想(1)第2節：導語：楊元慶與聯想(2)
第3節：導語：楊元慶與聯想(3)第4節：導語：楊元慶與聯想(4)
第5節：第一章 臨危受命(1)第6節：第一章 臨危受命(2)
第7節：第二章 奔騰大戰(1)第8節：第二章 奔騰大戰(2)
第9節：第二章 奔騰大戰(3)第10節：第三章 掌舵聯想(1)
第11節：第三章 掌舵聯想(2)第12節：第四章 柳傳志的輝煌與楊元慶的風險(1)
第13節：第四章 柳傳志的輝煌與楊元慶的風險(2)第14節：第四章 柳傳志的輝煌與楊元慶的風險(3)
第15節：第四章 柳傳志的輝煌與楊元慶的風險(4)第16節：第四章 柳傳志的輝煌與楊元慶的風險(5)
第17節：第四章 柳傳志的輝煌與楊元慶的風險(6)第18節：第五章 犯能被柳傳志容忍的錯誤(1)
第19節：第五章 犯能被柳傳志容忍的錯誤(2)第20節：第六章 磨合中的領導藝術(1)
第21節：第六章 磨合中的領導藝術(2)第22節：第六章 磨合中的領導藝術(3)
第23節：第七章 新一代聯想人的"巔峰創業"(1)第24節：第七章 新一代聯想人的"巔峰創業"(2)
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