励志感悟 》 揭開20幾歲的迷思：20幾歲的問號   》 第25節：“月光族”的問題出在哪裏？(1)      鬆嶋·亞 Song Nakajima Asia

　　3. “月光族”的問題出在哪裏？
　　不要尋求令人稱羨的財富，應當追求這樣的境界：對財富正當地獲取，清醒地使用，愉快地施捨並能知足地放棄。
　　——英國哲學家 培根
　　雲揚在一傢信息公司上班，雖然他的收入非常可觀，但他的財務卻一直處於收支平衡的狀態。每月房租、水電、電話、手機費用、伙食、零用等各類支出就用去了薪水的二分之一，剩下的錢大部分都用在電腦配置和交際支出上，每月的薪水幾乎沒有剩餘，就算有一點剩餘，也很快用在添置電器或傢用方面。
　　雲揚也沒有任何理財觀念。他認為，理財是守財奴做的事情，與21世紀的年輕人格格不入。此外，雲揚對儲蓄也從不感興趣，他所有的錢都存進了活期賬戶，他的信用卡也經常透支。
　　不過，因為害怕被銀行列入“卡奴黑名單”，雲揚還是堅持“月月透支，月月還錢”的原則。衹是每到月底，他就顯得非常貧睏。畢業已經五年多的他，雖然在公司算得上是精英，卻從來沒有擺脫過貧睏的窘境。
　　像雲揚這樣的“月光族”，中國內地也越來越多，小張夫婦就是這樣的情況。在外人眼裏，小張夫婦過着令人羨慕的生活。小張是公務員，月收入4000多元人民幣，妻子小田在一傢媒體工作，月收入6000元人民幣。在外人看來無限風光的他們，竟然也有着難言的苦衷。
　　兩人是在旅遊時認識的，夫妻倆最大愛好就是旅遊，所以，無論是什麽樣的節日或假日，他們都會背上行囊，嚮各個高山景點進發。
　　旅遊所需的投資比別的愛好都要來得大，而且夫妻兩個人的旅遊裝備可謂精良：背包、帳篷、睡袋、防潮墊、衝鋒衣、衝鋒褲、旅遊鞋、羽絨衣、頭燈、雨具、旅遊杖、墨鏡、雪套、個人特殊藥品等，幾乎應有盡有，而且幾乎全是名牌，僅僅這些每年都要投入數萬元。
　　頻繁旅遊的同時，夫妻倆還是典型的“老饕”，每到一個地方，土特産都得帶一堆，地方特色菜自然也要嘗嘗。如此下來，兩人每月一萬多元的收入，幾乎月月所剩無幾。
　　他們為什麽會出現這樣的情況呢？
　　“月光族”們的主要問題究竟出在哪裏？
　　一般來說，“月光族”們普遍存在以下問題：
　　一、認知上的偏差
　　“月光族”一般都在三十歲以下，所以他們總是抱着“一人吃飽全家不餓”、“今朝有酒今朝醉”的觀念，因為自恃年輕，所以吃光花光是他們人生的“最高境界”。
　　二、獨生子女綜合徵
　　月光族的群體中，有很多人是獨生子女，家庭經濟環境相對較好，在消費方面所受的約束較少。而且獨生子女進入職場後總是帶着他們特有的習性，愛強調自我，喜歡以自我為中心，追趕時髦，註重消費。
　　三、缺乏投資理財習慣
　　他們都缺乏投資理財的教育和訓練，因此，非常容易被膚淺狂躁的流行語誤導而隨波逐流。
　　雖然越來越多的年輕人已經意識到自我理財的重要性，但這一時期的特殊性（如經濟收入較低、經濟基礎薄弱、個人去嚮和職業選擇尚未穩定、缺乏投資理財知識和實際經驗等）讓大多數人感到無從下手。
　　另外，很多年輕人缺乏對理財的深刻思考，而且一些不良習慣（如盲目攀比、名牌崇拜等）也妨礙了他們盡快地進入理財狀態。
　　身為年輕人，這時期該註意哪些，以走出“月光族”的睏境呢？
　　◎以“理‘纔’”為重，註重能力的纍積和價值的提升。除職場的優秀表現之外，還要做必要的進修和提高，因為先有“纔”隨後纔會有“財”。



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第1節：20幾歲的迷思第2節：現實給你的一記重拳第3節：現實和夢想同樣重要
第4節：二十幾歲，你和夢想差幾步？第5節：二十幾歲，告訴世界我來了第6節：你找到工作了嗎？
第7節：求職應聘時你最在意什麽？第8節：什麽樣的工作算是好工作？第9節：如何找到好工作？(1)
第10節：如何找到好工作？(2)第11節：迷茫的職場“閃跳族”第12節：積極也需有個“度”
第13節：二十幾歲，跨越職場二重門第14節：四星上將也曾是職場“菜鳥”第15節：剋服職場中的“水土不服”(1)
第16節：剋服職場中的“水土不服”(2)第17節：你的財富超過了比爾·蓋茨？第18節：惰性造成的拖拉(1)
第19節：惰性造成的拖拉(2)第20節：二十幾歲，拒絶閉門造車第21節：學習他們的用人之道
第22節：藉鑒絶非簡單地COPY(1)第23節：藉鑒絶非簡單地COPY(2)第24節：藉鑒絶非簡單地COPY(3)
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