人脉管理理念 5
比起单纯的接受来说，相互给予与接受才是可取之道
给他人6次帮助，获得别人4次帮助
给予更多的话，便能比预期得到更多
不求回报的帮助他人
无论我们在小事还是大事上接受了别人的帮助或欠了别人的人情，我们都会说"前些天欠了某某的人情，下次一定要还才行"或"以前**介绍了某某给我，真的帮了我很大的忙啊"等类似的话。这种帮助都是用金钱无法衡量的无价的债。也就是说这种债是为了周围的人不计回报，尽力而为。"碍于私人情面，就帮帮别人吧"等这种随便帮帮的想法是不对的。
不求回报帮助他人的精神是很重要的。要真正在实践中要做到如此是很不容易的，所以能够做到不求回报的人便逐渐在人群中崭露头角并最后独占鳌头。他人对这种尽力奉献人的羡慕之情也就理所当然了。有人会觉得这种不求回报尽力奉献的精神是平常人很难具备的，因为人都有自私的一面。但是实际上帮助他人是没有什么利益损失的，只要以一种平常的心态去对待所做的这些不平凡的事情，。如果不求回报的帮助别人对你没有损失的话，何乐而不为呢？因为我给对方1%的帮助说不定会变成对方99%的力量。而且反作用的力量也会加倍回来的。
在学校或公司里也应做到如此：即使不是你所负责的事情，也应该像对待自己负责的事情一样尽全力协助对方。要铭记，帮助他人应不求回报。因为自己帮助过他人，而让对方回报自己的话语或眼神是绝对不行的。不说任何此类话时，会有回收200%的效果，但若说了此类话或做了此类眼神时，回收效果便会下降50%。所以千万不要犯傻。
拥有不求回报帮助别人的心态是人际关系中最美好和珍贵的事情。
韩仪 Translate
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