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杂文 》 变形记：不可不知的角色换位 》
第23节：第三辑 职场中的角色换位(1)
袁媛 Yuan Yuan
第三辑 职场中的角色换位
⊙老板VS员工
⊙上司VS下属
⊙老手VS新人
老板VS员工 作为员工，站在老板的立场，我们可以想象老板投入巨资面对挑战的种种风险，我们还可以理解老板运筹帷幄的种种艰难。
作为老板，站在员工的立场，我们可以体会他们为工作奔波而付出的辛苦，员工们不可能立竿见影地达到老板所要求的高度。体会到员工的努力之后，你就会以一种向善的心态关心员工，改善与员工的关系。
一、与员工角色换位 1.假如我是员工
员工即是我的战友
公司即是我们的战场
我绷着脸
我大声呼喝
因为
我在渴望
我在着急
我希望我的队伍爆发出惊人的战斗力
我希望我的每个战士都留在战壕之中
我严厉
我要求高
我不讲情面
我比谁都在意结果，也比谁都在意伙伴
虽然他们可能还不知道
但我们其实一直是风雨同舟，荣辱与共
“假如我是员工”是一个老板有气魄的壮举，因为对于一个想在事业上有所成就的人，只有把自己放低，才能让自己飞得更高，这是恒久的真理。而一旦这种换位思考实实在在地被付诸行动，其效果也会是非常令人惊喜的。你会看到，有时你的员工做得不够多，并不是因为懒惰；做得不够好，并不是因为未尽全力；你下一道命令可能需要五秒钟，但他完成它却可能需要五个小时，并且还是在不出任何意外的情况下，而不可预计性正是很多创造性的工作必然会经历的过程。
员工可能在有了一个想法后，不断地又被新想法冲击，进而反复修改，也可能在寻找某一份资料时遭遇障碍，于是不得不花时间去解决。但归根到底，一切蹉跎都是为了把工作做得更好，最大限度地逼近完美。要知道，没有哪个员工会故意把事情做糟、做迟，因为没有人会愿意被批评、被指责，惹老板不满意。
因此，当你的员工未能如你所愿地高效高质地完成你交代的任务时，在发火之前，请做一次真诚的角色“反串”。
2.“霸道”老板小测试
作为一个企业的当家人，经历过创业的艰辛，也深知守业的艰难，所以总会希望能够花最少的钱，付出最少的资源，做最小的冒险，去操作最多的事情，赢回最大的价值。这种想法和心情无可厚非，也是必要的。但尺度是一个大问题，太多老板在这种压力下，对员工的要求越来越高，脱离了现实的限度，忘记了员工并非机器，需要休息和缓冲，也并非万能钥匙，不是什么领域、什么技能、什么性质的工作都可以做。
看看以下试题，你是不是一个有“霸道”倾向的老板呢？
（1）加班没有加班费、没有时间限制；
（2）过年过节公司没有表示；
（3）员工出差，住宿饮食条件只能算勉强；
（4）下达计划后又临时变卦，一句话就取消；
（5）员工分工不清，看谁闲着把工作塞给谁；
（6）不分青红皂白，一旦某个项目不成功，责任全是员工的；
（7）习惯性地指使员工，包括自己力所能及的很多小事；
（8）自己的私事甚至自己家人的私事也要员工去做。
从第（1）项说起，想一想，每个人工作的最基本目的是什么？赚钱和生活。所以无论员工热爱不爱自己的工作、自己的企业，一分付出一分收获，获得应得的回报永远是工作的第一原则！并且，这与他敬不敬业也并不冲突。所有的劳动都需要有价值的体现，员工也不例外。但老板常常忽视这一点，把员工无休止地加班、无限度地付出当作他应该做的事，甚至是某种义务。这也是大多老板与员工之间最普遍的一个矛盾所在。
请欣赏:
请给我换一个看看！ 拜托，快把噪音停掉！我读累了，想听点音乐或者请来支歌曲！
【资料来源】中国纺织出版社 |
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| 第1节：第一辑 人生是个舞台，每个人都是演员(1) | 第2节：第一辑 人生是个舞台，每个人都是演员(2) | | 第3节：第一辑 人生是个舞台，每个人都是演员(3) | 第4节：第一辑 人生是个舞台，每个人都是演员(4) | | 第5节：第一辑 人生是个舞台，每个人都是演员(5) | 第6节：第一辑 人生是个舞台，每个人都是演员(6) | | 第7节：第一辑 人生是个舞台，每个人都是演员(7) | 第8节：第二辑 家庭里的角色换位(1) | | 第9节：第二辑 家庭里的角色换位(2) | 第10节：第二辑 家庭里的角色换位(3) | | 第11节：第二辑 家庭里的角色换位(4) | 第12节：第二辑 家庭里的角色换位(5) | | 第13节：第二辑 家庭里的角色换位(6) | 第14节：第二辑 家庭里的角色换位(7) | | 第15节：第二辑 家庭里的角色换位(8) | 第16节：第二辑 家庭里的角色换位(9) | | 第17节：第二辑 家庭里的角色换位(10) | 第18节：第二辑 家庭里的角色换位(11) | | 第19节：第二辑 家庭里的角色换位(12) | 第20节：第二辑 家庭里的角色换位(13) | | 第21节：第二辑 家庭里的角色换位(14) | 第22节：第二辑 家庭里的角色换位(15) | | 第23节：第三辑 职场中的角色换位(1) | 第24节：第三辑 职场中的角色换位(2) | |
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