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第22節：初入職場的求職禮儀(4)
紀亞飛 Ji Yafei
面試開始時，你要先問候負責招聘的人員，不要等待對方的問候，一個愉快的問候會給對方留下一個好印象。此外要根據當時場地及位置來决定是否與對方握手，如果可能要主動伸手做出示意，如果面前有桌子或參加人數較多則不要一一握手。握手時要自信地、微笑地註視着對方，表達出感謝給我一次面試機會的心情，同時也是告訴對方我相信我可以胜任這個職位，因此握手的動作要堅定穩健，停頓三秒左右，握手時身體不要僵硬直立，微微前傾以表達出真誠的心情。
在得到對方許可或示意坐下後，你不要來回調整椅子的位置，讓椅子與地面拖拉發出刺耳聲音；身體要直立微微前傾，表示願意與對方交流；同時腿部不要有過多的小動作，如抖腿、晃腿或是用腳打拍子等。註意不要過於迫近對方，彼此應保持一個相對距離，尤其是異性之間更應該註意分寸，以免讓對方輕視你的為人，也不要妄圖通過異性之間的吸引力來獲得職位。在交談期間，要用目光經常註視對方，表示對他講話的關註，自己講話時也要看着對方，這是對彼此的尊重。目光應該是澄澈坦蕩的，不能躲躲閃閃心懷鬼胎一般，有時對方的凝神註視代表他很關註你此刻講話的內容，千萬不要慌亂地躲避對方的目光，對方的職責是為企業選擇合適的人才，而並不是想刻意刁難和為難誰，所以，你盡可以坦然面對他的目光和提問。另外，微笑是一個很重要的禮物，如果能夠保持輕鬆怡人的微笑，對於一直處於忙碌招聘工作之中的人而言，很容易贏得他的好感。離開時你要嚮負責招聘的人員點頭道謝，感謝他們的關註和傾聽，感謝與對方的交談使自己獲益匪淺。同時，要整理好個人物品，包括證書的原件、對方提供的水杯及自己的背包等，起身時將椅子輕輕歸位，總之給人的感覺應該端莊得體、落落大方，臨走時要道一聲再見，開關門的動作盡可能不發出過大聲響。如果當時被告之結果，被錄用了，不要欣喜若狂，而是要道謝："感謝您的認可和信賴，今後我會努力工作。"如果沒有被錄用，也要沉穩道謝，感謝自己曾擁有這樣一個機會，感謝對方的關註。也許僅僅是名額限製或是有人在某一個細節略勝自己，並不代表機會的大門永遠關閉，千萬不要失態，你永遠無法預知你真正的人生起點在哪裏，也許此刻告一段落的應聘是另外一個考核內容也說不定。千萬不要低三下四地拜托對方或是央求對方，也不要惱羞成怒謾駡對方有眼無珠，因為他們也是職責所在，如果你連起碼的自我尊嚴都沒有，將很難得到對方的好感。
下面說說語言禮儀。從開始的自報傢門到簡單的自我介紹，直至回答招聘方的針對性提問，語言貫穿求職始終。應聘時的語言首選是普通話，除非招聘方有特殊的語言要求，可以在求職時適當展現，否則普通話是最規範的，講話其間不要夾雜方言和英語。如果對方沒有要求用英語或其他語言完成自我介紹的話，千萬不要中文、英文夾雜在一起說話，不要賣弄和炫耀，用一種語言完成對自己的介紹是比較受人歡迎和尊重的做法。如果其他語言能力足夠好，可以嚮對方說明，對方如果感興趣並且認為與職位有關，一定會給予一個專門的展示環節。
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【資料來源】北京郵電大學出版社 |
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