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方言 》 成都方式 》
第21節：第一章 突出重圍(19)
易中天 Yi Zhongtian
我問，怎麽變？
陳代康說，一是觀念變了，變開放了。二十幾個施工隊在這裏施工，群衆感受到外面的變化，感受到外邊人的思維，衝擊很大。二是輿論變了。說務工的、說家庭經濟的多了，說奇談怪論的、發牢騷的少了。農民聚在一起，議論較多的是問你又到哪裏去務工了，哪裏有項目可以找錢（賺錢），這方面話題多了。三是關係變了，幹群關係變密切了、變和諧了。過去有些時候連會都開不起來，現在一喊就來。他怕又有什麽好政策他不曉得，或者又有什麽優惠他漏掉了。四是心態變了。群衆覺得縣委、縣政府是幹事的，覺得共産黨的政策確實好，都擁護推進城鄉一體化。因為城鄉一體化解决了城鄉二元結構的問題，解决了收入不平等的問題。收入的不平等是最大的不平等。收入增加了，心理就平衡了。
我問，你們呢？
陳代康說，我們幹部的心態也變了。他自己心態的變化，就是感覺到幹起工作來特別有勁。春城書記經常說，要把工作當做學問去研究，當做事業去追求。這話以前我們聽得半懂不懂，現在是深有體會了。
看來，推進城鄉一體化，不但解决了農民問題，也解决了幹部問題；不但教育和轉變了農民，也教育和轉變了幹部。忽然想起，成都這兩年還做了一件事，就是加強基層民主建設，試行鄉鎮黨委書記和村支部書記的公推直選。於是問陳代：你是派的還是選的？
陳代康實話實說：我是從縣人大機關派下去的，經歷三個鄉了。這個村的支部書記是公推直選的。
村支書說：我是全票當選的。我們村總共36名黨員，到會投票22人，我當時得了22票，其中有些沒參加。我是1953年出生的，很早以前就當支部書記，今年52歲，年紀大了些。不過村支部書記好像沒有什麽年齡限製，衹要是給老百姓辦事的人就行。
陳代康接着說，按照縣上的規定，我們將來都要通過公推直選，總有一天要競職。說老實話，我們真還希望這樣做。因為你隨便做什麽都要得到群衆的評價和支持纔行。如果老百姓把你看扁了，組織派你去你也幹不好。何況鄉村幹部直接和老百姓打交道，不是他們選出來的就沒有合法性，自己心裏也不踏實。
這倒是有道理。但問題是，成都19個區縣市，200多個鄉鎮黨委書記，他們都這麽想嗎？從組織任命變成公推直選，這個彎他們轉得過來嗎？萬一選不上怎麽辦？心理上能夠承受得了嗎？再說了，這個公推直選的程序是什麽，具體的操作方案是什麽，與之配套的規章制度又是什麽？
我决定走訪率先試行這一改革的新都區。
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