方言 成都方式   》 第21節:第一章 突出重圍(19)      易中天 Yi Zhongtian

  我問,怎麽變?
  陳代康說,一是觀念變了,變開放了。二十幾個施工隊在這裏施工,群衆感受到外面的變化,感受到外邊人的思維,衝擊很大。二是輿論變了。說務工的、說家庭經濟的多了,說奇談怪論的、發牢騷的少了。農民聚在一起,議論較多的是問你又到哪裏去務工了,哪裏有項目可以找錢(賺錢),這方面話題多了。三是關係變了,幹群關係變密切了、變和諧了。過去有些時候連會都開不起來,現在一喊就來。他怕又有什麽好政策他不曉得,或者又有什麽優惠他漏掉了。四是心態變了。群衆覺得縣委、縣政府是幹事的,覺得共産黨的政策確實好,都擁護推進城鄉一體化。因為城鄉一體化解决了城鄉二元結構的問題,解决了收入不平等的問題。收入的不平等是最大的不平等。收入增加了,心理就平衡了。
  我問,你們呢?
  陳代康說,我們幹部的心態也變了。他自己心態的變化,就是感覺到幹起工作來特別有勁。春城書記經常說,要把工作當做學問去研究,當做事業去追求。這話以前我們聽得半懂不懂,現在是深有體會了。
  看來,推進城鄉一體化,不但解决了農民問題,也解决了幹部問題;不但教育和轉變了農民,也教育和轉變了幹部。忽然想起,成都這兩年還做了一件事,就是加強基層民主建設,試行鄉鎮黨委書記和村支部書記的公推直選。於是問陳代:你是派的還是選的?
  陳代康實話實說:我是從縣人大機關派下去的,經歷三個鄉了。這個村的支部書記是公推直選的。
  村支書說:我是全票當選的。我們村總共36名黨員,到會投票22人,我當時得了22票,其中有些沒參加。我是1953年出生的,很早以前就當支部書記,今年52歲,年紀大了些。不過村支部書記好像沒有什麽年齡限製,衹要是給老百姓辦事的人就行。
  陳代康接着說,按照縣上的規定,我們將來都要通過公推直選,總有一天要競職。說老實話,我們真還希望這樣做。因為你隨便做什麽都要得到群衆的評價和支持纔行。如果老百姓把你看扁了,組織派你去你也幹不好。何況鄉村幹部直接和老百姓打交道,不是他們選出來的就沒有合法性,自己心裏也不踏實。
  這倒是有道理。但問題是,成都19個區縣市,200多個鄉鎮黨委書記,他們都這麽想嗎?從組織任命變成公推直選,這個彎他們轉得過來嗎?萬一選不上怎麽辦?心理上能夠承受得了嗎?再說了,這個公推直選的程序是什麽,具體的操作方案是什麽,與之配套的規章制度又是什麽?
  我决定走訪率先試行這一改革的新都區。



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