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第21节:初入职场的求职礼仪(3)
纪亚飞 Ji Yafei
最重要的一点,是你在简历中要有一小段精彩的自我说明,能否打动企业,这一段内容十分重要,它是完全个性化的展示,因为此前的内容都是呆板而固定的,只有自我介绍才可以尽情展露你的才华。当然,自我介绍不能过于华丽、漫无边际,仍是要围绕自己的求职目标做学问,不能夸夸其谈地讲自己进入公司会带来多么大的收益等等。踏实稳健是企业所期待的个人素质,浮夸的人无法让别人产生信赖感。最后,当然要写上自己的联络方式,如电子邮件、电话、MSN等。统统写完后再检查一下整个简历的页面整洁情况,标点符号、格式字体的使用情况,包括是否有错别字,是否有多余的内容,是否语气过于激奋或不够自信,检查完毕后这一份简历也就成型了。现在有些人根据自己应聘职位的特点制作有声简历、动漫简历也是可以的,但这种形式的采用一定要和所应聘的职位有关,否则就完全没有必要,朴素而简洁明了的简历,是始终会受到企业欢迎的。
其次,你要注意的是化妆与着装。人们在彼此接触的前两分钟就已经形成了一个大致印象,这个初次谋面的印象,很大程度取决于仪表。仪表是一个人内心的说明,它对招聘方的影响和冲击有时甚至超过彼此的交流,因为语言具有转瞬即逝的特点,即便哪句话不够妥当,还可以很快弥补或是巧妙带过,惟独仪表是贯彻招聘面试始终的。让人感觉赏心悦目、端庄大方,是进行仪表修饰的主要目的。化妆的目的是为了掩饰面部的瑕疵,并且使整个人看上去更有精神,浓妆艳抹是万万不可的。最好的化妆是让人看不出来的化妆,只是调整一下灰暗的脸色,修饰一下眼睛让它看上去明亮有神,再使用浅浅的唇彩即可。香水最好不要使用,因为有些人对香味过敏,所以最好不用,以免给他人带来不便。头发应该清洗干净,发型简单自然最好,不要有头油味、头皮屑和过于艳丽的染色,刘海保持在眉毛上方,不要把"心灵的窗户"遮住。衣服的选择量力而行,过于昂贵反而会使招聘方觉得你太过张扬。男性穿西装,女性选择套裙或干练的职业装为好。身上不要带过多的饰品,走路叮叮当当不符合一个职业人士的形象要求,女孩子挂在背包上的绒毛饰物一定要取下来,即便刚出校门也要提醒自己要成为独挡一面的员工了,看上去很孩子气的东西尽量避免。
很多企业的面试,都是从应聘者抵达企业的那一瞬间就开始了。所以,应聘者也应该从到达的那一刹那就开始调节自己的情绪、表情,并要注意自己的行为。当然一些细节都应该在平时就养成好的习惯,比如排队、节约物品、询问的礼貌、等待时的姿态等等。
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【资料来源】北京邮电大学出版社 |
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