社交礼仪 金正昆教你學禮儀:禮儀金說Ⅲ   》 第20節:第二篇 職業道德(5)      金正昆 Jin Zhengkun

  第三,尊重自己的單位。現代社會上的個人擇業講究的是雙嚮選擇,你不管到任何地方工作,你在醫院也好,在旅行社也好,在物業公司也好,做保安工作也好,當教師也好,當政府公務員也好,這個單位選擇你,你也選擇對方。你到了你這個單位,你就要愛崗敬業、維護集體,不能在外人面前,對自己單位妄加非議,不能夠自己毀自己呀。你說你單位的壞話,把單位毀掉了,你不是毀你自己嗎?我們允許批評和自我批評,我們也允許以適當的途徑嚮單位提出建議,但一定要有這樣的職業道德:就是在工作之中,在外人面前,傢醜不可外揚,不能非議單位。
  你跟我不是一個學校畢業的,你現在要問我:金教授,你認為什麽學校最好?我一定會告訴你,中國人民大學最好。我在那裏工作呀,我說中國人民大學最好,實際上是我的一種自尊,也是一種職業道德。人民大學看得起我,給了我一個工作的機會,如果我說人民大學不好,等於駡我金某人自己是飯桶,飯桶纔在不好的地方苟延殘喘。你有本事,你到有本事人多的地方去呀。你職業技能強了的話,你自己可以有多項選擇,此處不留爺,自有留爺處。你可以換個單位,但是你換單位之後,你就要註意,絶不能說你單位的壞話。你有意見,你可以提。實在不行,你可以不合則去,可以辭職,可以走人,但是你要誹謗侮辱你的單位,拆你自己單位臺的話就麻煩了。你那是不講職業道德,肯定會遭到別人非議,會被社會鄙夷的。
  第四,尊重服務對象。業已指出,所謂服務就是為別人工作。為別人工作,就要讓我們的工作對象接受我們,而對方接受我們的前提,往往就是受到應有的尊重,這就是我們所強調的服務態度的問題。
  再次,是經營風格。我們講經營風格,是講的决策者、管理者,對其所在服務單位的一個總體方針的考慮,是其經營、管理的整體風貌。具體而言,它主要強調兩條:
  第一,貨真價實。在産品與價格上,最重要的是你不能騙人。有個朋友,有一次到一個地方去旅遊。他是到某一個海濱城市去,離北京大概是好幾千公裏,旅行社告訴他說是1500塊錢。他當時一跟我說,我一想,不得了,1500塊錢。買飛機票都不夠,太便宜了,飛機票要全價還1800塊呢。他很高興,就去了。去了之後纔告訴他不管酒店,不管接送,不管門票,什麽都不管。不管酒店,一開始說不管酒店,他心裏想,那就聯繫酒店自己住,自助旅遊嗎。結果呢,不管旅行車,上車還要買票。最後景點的票也要自己買,再加上一些被拉去這個那個的,錢花得不比參加正規的團隊便宜啊。
  我們去吃飯,也經常會有這樣的事兒,告訴你一條魚15塊錢。比如說石斑魚,一條魚纔15塊。那我們一想石斑魚15塊可以啊,上桌的時候纔發現它是這麽點兒一條小魚,誰也不知道它是不是石斑魚。又如,基圍蝦,在北京要去吃一斤的話,總要百十塊錢,七八十塊錢,可有的餐館外面的招牌上卻是基圍蝦八塊一斤,等你進去後坐下,他告訴你不能衹點基圍蝦,要點基圍蝦的話,必須點五個以上每道50塊錢的菜,你說這是不是騙人呀?!他根本不是有誠意去做生意啊。
  第二,誠實無欺。在服務的具體過程中,一定要講誠實無欺,你不能騙人啊。衹有貨真價實,誠實無欺,才能真正贏得消費者。



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【資料來源】陝西師範大學出版社
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