社交礼仪 》 優雅社交禮儀枕邊書：空姐說禮儀   》 第20節：初入職場的求職禮儀(2)      紀亞飛 Ji Yafei

　　第一，考察你能否排隊，區區三臺飲水機肯定不能同時滿足那麽多人的需求，所以，排隊當然是快捷而文明的方式。
　　第二，接熱水時，你會使用幾個一次性紙杯。事實上，真的有人會用三個紙杯來接一杯熱水，惟恐燙着自己，而最為普遍的是使用兩個紙杯。其實，儘管紙杯導熱較快，但衹要水盛得不是過滿，一個紙杯是不會燙到手的，這在考試之前就已做過試驗。
　　第三，能否節約用水。你在按下出水開關後，能否在接完水後及時關閉；你能否將杯子裏的水全部喝掉，有的人接滿一杯水，喝完半杯後便扔掉。
　　第四，喝完水後杯子放在了哪裏。在面試人群進來一個小時後，大廳已經頗為凌亂，很多不引人註意的角落裏都丟棄着用過的杯子，儘管兩個大垃圾箱就赫然立在大廳兩側。
　　第五，洗手池旁的表現。洗手池旁有一個擦手紙箱，有的人一次拽出五六張來擦手，而擦手紙的設計足以確保一張紙即可擦幹淨整個手掌，擦完手後紙變成一小團扔進垃圾桶就可以了，但是往往五六張紙用過後仍然大部分是乾燥的，造成了一定程度的浪費。
　　在面試中，類似的素質考察還有很多，衹是不像我們常規所想的考試之前都會預先告之，更多的是來自企業私下裏的細緻觀察。一個綜合素質較高的人，纔是企業所需求的。業務素質和文化水平在應聘前很難得到大幅度提高，即便進行填鴨式的突擊學習也很難奏效，因此使自己的面試得體、有效，給招聘方留下一個深刻印象，還是非常實用的。豐富的知識儲備、對禮儀知識的理解力加強，良好的學習習慣，都會幫助你盡快掌握求職的禮儀知識。很多企業都努力為員工營造一個寬鬆愉快的工作氛圍，而在這氛圍中起主導作用的自然是人，人們都喜歡和自信的、樂觀的、開朗的人在一起工作，喜歡彼此彬彬有禮的交往。而這正是一個人禮儀素質的體現。
　　因此，求職禮儀是幫助我們步入職場的一個法寶。
　　首先，應聘的第一關就是遞送簡歷。在未曾與企業謀面之前，簡歷就代表了一個人的形象，能否打動企業獲得面試或應聘的機會，簡歷起着至關重要的作用。在撰寫簡歷之前，你要對自己有一個明確的定位，希望自己從事哪個職業、哪個崗位，如果目標都是模糊的，圍繞這個目標來寫的簡歷自然也是不明確的。有一個準確定位就可以在整個簡歷中始終貫徹這個目標，突出與之有關的特長。在確定自己的求職目標後，就可以開始撰寫簡歷，首先映入招聘方眼簾的是簡單的自我介紹，短短的三言兩語你就要引起對方的閱讀興趣。接下來是一些必要的個人情況介紹，如姓名、年齡、性別、文化程度等，另外像其他曾獲證書、執照、資格證也要寫進去（比如已取得大學英語六級證書之類的情），這些都是個人求職的資本。此外，簡歷之中還應該包括一些個人經歷（如無必要就從高中、大學寫起，幼兒園、小學的那段基本上可以忽略了）。如果此前曾有過工作經歷，你要視情況而定，不能全部都寫，因為簡歷是一份簡潔的個人介紹，而不是對過去歲月的個人回顧，你要考慮企業閱讀的心態--簡單、明確是他們想要的。比如你想應聘空姐，那麽你曾短暫從事過面包師的工作經歷完全可以略去，它們之間並無任何必要聯繫。但是，如果你曾當過廣播電臺播音員，則一定要寫進簡歷，因為空姐在飛機上是需要進行客艙廣播的，良好的播音能力會對做好這份工作大有幫助。當然，獲得奬勵的情況也是企業感興趣的，這對他們選擇自己需要的人才是一個依據，比如你曾獲得"全國大專辯論會一等奬"，如果企業是想選擇一個商務談判人員，那麽這份奬勵無疑是最能吸引他們眼球的。上面所有的一切，都必須是你個人的真實資料，不能弄虛作假，也不能隨意刪改，衹是確保格式設計合理、耐看即可，盡量簡潔、幹淨，人們在閱讀簡歷時不會喜歡那些長篇大論瑣碎無比的內容，而是希望一目瞭然。畢竟企業每天閱讀的簡歷不衹你這一份。



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【資料來源】北京郵電大學出版社
第1節：給自己做一張漂亮的名片第2節：個人形象從"頭"開始(1)第3節：個人形象從"頭"開始(2)第4節：西裝，你會穿嗎？(1)
第5節：西裝，你會穿嗎？(2)第6節：晚裝，越夜越美麗(1)第7節：晚裝，越夜越美麗(2)第8節：旗袍，穿出你的自信
第9節：職業着裝物語第10節：穿什麽，該怎麽穿(1)第11節：穿什麽，該怎麽穿(2)第12節：穿什麽，該怎麽穿(3)
第13節：註意你的眼神第14節：姿態也是你的語言(1)第15節：姿態也是你的語言(2)第16節：姿態也是你的語言(3)
第17節：善解人意地蹲下第18節：手勢無處不在第19節：初入職場的求職禮儀(1)第20節：初入職場的求職禮儀(2)
第21節：初入職場的求職禮儀(3)第22節：初入職場的求職禮儀(4)第23節：初入職場的求職禮儀(5)第24節：職場稱呼有講究(1)
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