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女性天空 》 30几岁的女人，就是要有领导力 30-old woman, is the need for leadership 》
第2节：首先要了解自己是"熊"还是"狐狸"
安美宪 An Meixian
仁显王后是个得到百姓尊敬与信任的、很有内涵的人，但她最后却被废了，短暂的一生有大部分的时间都在痛苦的岁月中度过，她优秀的领导力过了很久后才被人们认可，这样的领导力在这个迅猛发展的时代又有何意义呢？
再看看与仁显王后截然相反的张禧嫔，如果她也固守女性道德规范，她就不可能从卑贱的地位攀升到王后之位。她懂得有效地利用男女之间的差异，不因自身是女性而感觉自己不如男性，反而周密地实践着只有女人才可以做到的事情，终于成了皇后，但她最后的命运也很悲惨。将最终命运悲惨的张禧嫔视为成功的领导人，是不是也不太合适呢？
仁显皇后接受男女之间的差异，并对此持消极的心态；张嬉嫔则与之相反，利用男女之间的差异来达到自己的目的，展现了很积极的态度。但可惜的是，二人处于制度上不利于女性的时代中，最后都只能双双消失。
在今天多种文化共存的背景下，反复思考什么是我们的枷锁、什么是我们的长处，然后寻找到女性领导力的最佳出发点，这样是不是更明智些呢？
首先要了解自己是"熊"还是"狐狸"
在韩国，通常把女性分为两种类型，即"熊"和"狐狸"。有韩国有句俗话是这么说的："可以和'狐狸'过，但不能跟'熊'过。"意思是"狐狸"要比"熊"好。但这是韩国传统社会的看法，现在到底是"熊"好一些还是"狐狸"好一些，下面我们就来仔细分析。
从学校到职场，再到自己创办企业，我与很多女性一起共事并交流过，我发现这世界似乎更偏袒"狐狸"而不是"熊"。与压抑个人的欲望、在困难的情况下默默忍耐并遵守原则的"熊"比起来，自己的功绩再小也要表现得最大化、在困难的情况下不管是谁都要求其帮助自己、在不利的情况下总是第一时间避开的"狐狸"所得到的好处好像要多很多。因为比起要么对抗体制、要么忍受体制的"熊"，这世界更有利于以灵活方式处理问题的"狐狸"。看看周围，我觉得像"狐狸"一样的女性们更能享受职场生活。
但过一段时间再看一看，你就会发现"熊"与"狐狸"其实谁都不好。"熊"遵照原则并坚持信念，虽然最终能取得大的成功，但成功的过程太过于艰辛、劳累了。"狐狸"虽然开始通过技巧占据了有利形势，但最终还是会被自己的诡计套牢，不仅不能占到大的便宜，反而会被淘汰出局。
看到这样的结局，我们对"熊"和"狐狸"都会产生怜悯。在现实生活中，年轻时丈夫花心，自己独守空房，凭一人之力将儿女抚养成人后，又要照顾又老又多病的丈夫，这样的妻子就是"熊"。明知对方是有妇之夫，却因贪图对方提供的奢华生活而与之在一起，最后男人老了又回到了妻子身边，这时孤单落魄的妾就是"狐狸"。"熊"与"狐狸"在驾驭自己的人生上都存在不足。
"熊"缺乏保护自己的技巧，"狐狸"缺乏远见，要问哪方更好，这个问题是没有正确答案的，关键你是你要先了解自己是"熊"还是"狐狸"。只有了解了后才可以给自己选定发展方向，在想改变人生轨迹的时候，也才会有一盏明灯给自己照亮。
请欣赏:
请给我换一个看看！ 拜托，快把噪音停掉！我读累了，想听点音乐或者请来支歌曲！
【资料来源】南海出版公司 |
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| 第1节：你是仁显王后还是张禧嫔 | 第2节：首先要了解自己是"熊"还是"狐狸" | | 第3节：动物六种行为与领导风格(1) | 第4节：动物六种行为与领导风格(2) | | 第5节：动物六种行为与领导风格(3) | 第6节："狐狸"，处世能力出众(1) | | 第7节："狐狸"，处世能力出众(2) | 第8节："熊"，为未来做准备 | | 第9节："羊"，温顺善良的性格团结所有人 | 第10节：面对挑战，勇敢接受 | | 第11节："狮子"，不关心别人的专家(1) | 第12节："狮子"，不关心别人的专家(2) | | 第13节："猩猩"，想要改造世界(1) | 第14节："猩猩"，想要改造世界(2) | | 第15节：女人一定要学会玩多人游戏 | 第16节：善良的女性特别要学会玩多人游戏 | | 第17节：做个不卑不亢的女人 | 第18节：女人一定要有公主病，但得把握好分寸 | | 第19节：我的价值只能由我自己来评定 | 第20节：不要为空虚的成功而努力(1) | | 第21节：不要为空虚的成功而努力(2) | 第22节：做一个吃饱饭的苏格拉底 | | 第23节：制定好人生计划 | 第24节：幸福做女人 | |
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