社交礼仪 人脈即財富:20幾歲,癡迷於人脈吧   》 第19節:放低姿態,首先為他人着想(1)      張慧敏 Zhang Huimin

  人脈管理理念 3
  放低姿態,首先為他人着想,恩惠纔會加倍找回來。
  學會關懷與傾聽
  嚮自己的偶像學習
  你身邊是否有那種能讓你發出如此感嘆的人"怎樣才能像那個人一樣人脈那麽廣阿"?如果有的話,就把那個人當作自己模仿的對象吧。他會對你産生很大的影響力。一般來說,能夠成為他人模仿對象的人都可以給你指出建立人際關係的方向,並掌握着特定領域的專業知識,有組織聚會的凝聚力,可以說是強人一族。
  如果周圍有這樣的人,或者有機會接觸這樣的人的話,這將成為你建立人際關係的極大優勢。
  首先,如果周邊有特別厲害的人脈管理專傢的話,把他作為自己的偶像,並模仿他的一切。學習怎樣進行人際交往,怎樣對待他人,打電話時應遵守什麽樣的禮節等與人脈管理相關的一切做法。在20歲時期這個人脈網還處於雛形的時候,應該學會模仿他人,並形成一個相像的管理人脈的模式。因為這種經過他人肯定的模式是你更快建立好人際關係網的捷徑。
  身邊有值得你模仿的人的話,雖然不至於給你多大的好運氣,但絶對不會讓你失望的。如果沒有這樣的人的話,要善於尋找並與其接近。接近偶像時有3個秘訣。下面介紹的這3個秘訣雖然不是什麽公認的秘訣或原則,但是也是必不可缺的應該懂得的事項。
  接近偶像的3個秘訣
  想找一位值得模仿的人嗎?想的話,千萬不要再等了,做好積極尋找的準備吧。帶着一種"沒有你不行"的緊迫感去接近他們吧。直接或間接告訴他們,對你來說,他們是多麽重要的人。好,現在讓我們帶着這樣的心情與决心學習如何接近偶像的具體指南吧!
  給他發郵件或寫信
  嚮自己選定的偶像介紹自己是最重要的一件事。如果對方連你是誰都不知道,就讓對方給予你有關人脈管理的指導的話也太強人所難了。當然,即使你做了自我介紹,對方對你的一切也是不熟悉甚至是一無所知的,在這種情況下,能夠使交流順利進行下去的方法就是寫信或者是發郵件了。雖然親筆自書的信最有效果,但發送郵件也不失為一個好方法。以"最近對什麽什麽內容比較關心,不知您怎麽看呢?因為很想聽一下您的意見或忠告所以給您寫了這封信"等形式便可。而且還應該在信中簡單地介紹一下自己。
  通過直接或間接的介紹接近偶像
  最容易且可以讓自己的偶像對自己産生深刻印象的方法便是通過直接或間接的介紹了。可以嚮自己認識的人要求將自己間接介紹給對方,也可以在學校或講座等場所親自找到對方直接進行自我介紹。通過他人介紹接觸偶像的最大好處是介紹你的人會突出介紹你的優點。當然這時還有一個問題就是為了不讓介紹你的人和你所崇拜的人失望,你應該以身作則。

    韩仪 編譯



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【資料來源】南海出版公司
第1節:推薦序:值得二十歲左右的年輕人信賴的人脈管理入門必備書第2節:序言:理財與人際關係,從二十幾歲開始(1)
第3節:序言:理財與人際關係,從二十幾歲開始(2)第4節:關於本書
第5節:二十歲左右建立人脈網,三十歲左右藉此走嚮成功(1)第6節:二十歲左右建立人脈網,三十歲左右藉此走嚮成功(2)
第7節:人脈管理,從20歲開始(1)第8節:人脈管理,從20歲開始(2)
第9節:將對方永遠的變成自己"圈裏人"的7種人脈管理理念第10節:良好的人際交往從我做起(1)
第11節:良好的人際交往從我做起(2)第12節:良好的人際交往從我做起(3)
第13節:為了尋找更多話題,盡量多涉獵各個領域的知識第14節:盡量多地參加聚會,包括朋友或熟人介紹的聚會
第15節:人脈管理達人們的管理秘訣大公開(1)第16節:人脈管理達人們的管理秘訣大公開(2)
第17節:傾聽的藝術第18節:人脈管理的第一步是回饋
第19節:放低姿態,首先為他人着想(1)第20節:放低姿態,首先為他人着想(2)
第21節:放低姿態,首先為他人着想(3)第22節:給予6次,收受4次的"6對4規則"(1)
第23節:給予6次,收受4次的"6對4規則"(2)第24節:比起單純的接受來說,相互給予與接受纔是可取之道
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