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教学 》 成功的砝碼:二十幾歲,癡迷於學習吧 》
第19節:成為放之四海皆可用的人材(5)
張慧敏 Zhang Huimin
看過以"節約"為主題的一檔電視節目後,又重新認識到了這個問題。在北海道某金融機關裏工作的某職員,在傢裏小氣得連倒調味汁都要一滴兩滴地倒,可到了公司的食堂,即使是分量很少的一點配菜也一個勁地澆上調味汁。節目的內容就是這樣。
■公司職員要有"經濟感覺"
銷售人員當中,有人一心衹想着完成銷售定額,而不關心利潤、資金等等。
銷售人員容易陷入銷售額至上主義,這一點可以理解,但是對公司而言,最重要的是資金而不是銷售額。無論銷售額有多高,如果所需費用也隨之增多的話,就會出現赤字,資金隨之減少。債權回收也是一個道理,所謂債權就是賒銷金,無論在哪都衹是虛構的收入而不是現金。
無論那個公司籌措資金都是財務部的工作吧。中小企業的話,可能就成了老闆自己的工作。"下個月的支出是5000萬日元,如果還收不回貨款的話,又得跑銀行了。現階段還差1000萬日元。最近因為惜貸嚴重,不管怎麽樣,如果還是收不回賒銷的話……"財務主任也好老闆也罷,都會為此而殫精竭慮。
但是,銷售人員衹是拼命為了銷售成功,沒有想到要為回收賒銷金而努力,所以,當聽到對方解釋後說:"請再等等,下個月一定付。"也衹好回答一句:"明白了,那就拜托了。"然後簡單地在確定欄中填上"○○公司預定下個月支付"就萬事大吉了。
這樣的應對,衹能說是經濟感覺為零。
對於這樣的員工,你如果問他:"這個月的工資呀,有點突然,真是不好意思,可以等到下個月再發給你嗎?"對方聽了一定會臉色大變:"怎麽會這樣?!不好辦呢。我有車貸要還,還得交房租吶!"在此之前,老闆和財務主任應該已經這樣臉色大變過好幾回了吧。別人的錢就沒關係,自己的錢遲發了就苦惱,這不是太自私了嗎?
有這樣一件事情。幾年前有個自主創業的人,經過努力終於得以與索尼有了生意往來。
索尼公司在發付賬通知單時,會事先記上扣除轉賬手續費的金額。但是這個公司的財務主任沒有註意,就和平時一樣扣除了600日元轉賬手續費後再轉賬,當然就産生了計算錯誤。
於是令人驚訝的是,那天傍晚很晚了的時候,索尼的負責人突然出現,說"還少了600日元。"更讓人吃驚的是那個人還說:"現在就請交給我那600日元吧。"
這個創業者吃驚是因為索尼是世界聞名的大企業。這區區600日元不至於會影響到索尼的經營吧。但是,雖然衹是600日元,可也是600日元呀。
高水平的公司職員,即使對經濟學不甚瞭解,但卻完全掌握了經濟感覺。
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【資料來源】南海出版公司 |
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