职场培训 从员工到总经理的成长笔记:自慢   》 第17节:第一章:自慢的观念态度(9)      何飞鹏 He Feipeng

  这个童年记忆,变成我一辈子的习惯,虽然年纪越大,见闻越广之后,发觉这个习惯实在有点迂腐,或者应该说这是"土包子"乡下人的矜持,因为对大多数都市人来说,"巧取豪夺"才是常理,守自己的本分,似乎太不通情理了。
  但从小养成的习惯改不了,本分变成我对应群己关系的基本态度,在我与别人之间,本分是避免纷争、和谐相处的元素。
  我只想我自己该得的,我不管别人得到多少,但这还不够,本分的意思更是要谦虚、要客气,对任何事情要谦虚、客气地评估自己的能力与贡献,因此在论功行赏的时候,就不至于过分夸大自己应得的那一份,这样在团体中就不会引发分配不均的争执。
  "本分"让我自己退一步想,让我看到自己的不足,绝不做非分之想。如果我所属的团队,大家都客气而本分,那组织的气氛会变成人际关系的理想国,大家谦让、一团和气,这是我最喜欢的团队感觉。
  "本分"除了规范群己关系之外,还让我变得务实,只问自己能做什么,不要刻意去和别人比。小时候的经验,让我知道,就算别人可以胡作非为,但我不行,因此,看别人做什么,与他们比较没有用,因为每个人的命不一样,和别人一较长短,只会让自己伤心,不如回头想自己的事。
  身为乡下人,我不能说都市人奸猾,但我乐于谨守乡下人的迂腐与矜持!
  ■后 记
  有一个读者写信给我,说不是只有乡下人才有矜持,他是都市人,他的家教也是如此,只拿自己分内该得的,其余一分不取。我承认,乡下人是我对自己的描述,绝非只有乡下人才单纯。十步之内必有芳草,我相信社会上大多数人还是善良的。
  8工作不会伤身
  许多年轻人,对全力投入工作者表示怀疑,他们徘徊在工作与玩乐之间,选择轻松工作,快乐玩耍,是许多年轻人的流行。
  我并非主张辛苦工作,但我认为每个人要对自己有交代,既然工作,就要有成长、有成果、有好的回馈、有升迁、有加薪,因此在工作时全力以赴是免不掉的,就如同游乐时的全力放松。而"工作不会伤身"是我听过最经典的一句话,这是日本知名企业家丹羽宇一郎的名言,他从普通员工出身,成为知名企业伊滕忠商社的社长,全力投入,成就了一生的成果。
  有一次到一家知名企业去上一堂领导方面的课,下课后一位小女生来和我聊天,她告诉我,当主管要做那么多事,要负担那么多责任,太辛苦了!还是当一个小职员好,一副后悔当上主管的口气。
  虽然我知道她说的并不完全是真话,话中还有迷惘。同样的问题,我不知已经回答过多少次,不知有多少小朋友已经和我谈过类似的问题:工作太辛苦了,工作太伤身了,工作太伤害家庭生活了,如果可能,许多小朋友愿意选择不调升职位、不当主管,只要当一个小职员就好!
  我的回答很简单,你可以选择当小职员,但你可以忍受比较低的薪水吗?有的小朋友回答很妙:我可以找一家好公司当小职员,有比较高的福利,但工作不多。我告诉他:没有这样的好公司,好公司绩效佳、福利好,但对员工的要求也很多,不可能有工作不多,且长期福利好的公司。



   我读累了,想听点音乐或者请来支歌曲!
    
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【资料来源】北京大学出版社
第1节:推荐序 做一个不可或缺的人(1)第2节:推荐序 做一个不可或缺的人(2)第3节:自序 不看大事,看小事
第4节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(1)第5节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(2)第6节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(3)
第7节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(4)第8节:作者侧写:永远在寻找下一个挑战(5)第9节:第一章:自慢的观念态度(1)
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